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责任落实年个人剖析及整改措施

发布时间:2020-03-03 14:10:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

责任落实年个人剖析及整改措施

医政科常龙

按照机关责任落实年的会议要求,认真学习了书记的讲话精神及机关工作人员各项规章制度,深刻反思自身存在的问题,感到收获很大。我个人对此次开展责任落实年活动有了更深的理解,现对自身存在的问题剖析如下:

一、存在的主要问题:

1、工作中缺乏果断性。工作有时存在畏畏缩缩的现象,缺乏果敢。工作针对性不强,解决工作难题的办法不彻底。

2、业务知识钻研不够精深。有时领导安排的工作没有做到一口清,问不倒。在工作中遇到难题,做的不够深、不够实、不够细。

3、有时自身要求不够严。在日常工作中,特别是没有较急、较重任务的时候,个别时候出现上班迟到早退现象。

二、存在问题的主要原因

上述问题,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。对照局里各种规定制度,对自身存在的主要问题和不足进行了认真反思,概括起来主要有以下几个方面:

1、工作中钻研不够深,有时遇到急难问题时等靠思想比较重。

2、工作方法简单,安于现状,没有锐意进取精神,认为自己份内的事做好就可以了,有时把工作当成了一种负担。

三、今后的整改措施

1、加强学习,不断提高自身的素质。政治理论学习是保证政治立场坚定、方向明确、观点清晰,提高辨别力、敏感性、坚定性的主要途径。因此在今后的学习中要注意搞好“两个结合”,一是把邓小平理论、三个代表重要思想与学习付书记的讲话精神结合起来,突出学习的实用性。结合局里在自身建设方面的要求和自身特点,重点理解付书记的两个责任的实质(勇担发展责任、勇担服务责任),从而树立勇担发展责任、勇担服务责任的正确思想。二是把学习三个代表和本职工作结合起来,突出学习的针对性。在工作中难免碰到这样和那样的棘手问题,对此,自己要依靠局里组织的教育学习、靠自己业余进行自学,寻找解决实际问题的金钥匙。

2、守法纪,树立良好的自身形象。良好的自身形象是机关工作人员最基本的要求,否则只能降低机关工作人员在群众中的威信,严格将局里的规定转化为自己的实际行动。

3、尽职责,高标准完成各项任务。一是要牢固树立集体观念,服从局里的各项决定;二是要树立敬业精神,有对上负责、对己负责、对群众负责的认真态度提高工作质量,改进工作方法,提高工作质量。三是要树立补短意识,在纠正自身问题上下功夫,及时把问题消灭在萌芽状态。热爱本职工作,努力做到干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

二○一三年二月二十五日

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