物流岗位职责
一.工作内容
1.公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2.公司物流系统的设计、调整,协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3.保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
4.组织对订单的分解、处理工作,办理好销售部、客户服务部确认的送、退货业务。
5.协助销售部门物流储运工作进行指导与检查。
6.掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排计划。
7.控制送货和仓储成本以符合公司目标,保证日常操作顺畅有效。
8.提供每周实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
9.保持实际存货100%精确,账实相符。
10.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
11.确保物流区域层面上的最优组合。
二、权责范围:
(一)、权力:
1.经总经理授权后,对公司各部门的物流情况有总体控制权;
2.对下属人员有业务指导权和考核权;
3.对各部门提交的物流相关计划需求情况有检查权;
4.对违反物流规定的行为与要求,有权拒绝执行;
(二)、责任:
1.对公司物流计划的完成负监督实施责任;
2.对进出库情况,仓储数目,物流配送等负组织责任;
3.对物流计划的执行负直接责任,如因人为原因给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
《物流经理岗位职责.doc》
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