中共唐镇小学支部委员会2005年工作总结及2006年党建工作打算
2005年11月
一、中心工作：
1、基本情况：我校现有26个教学班，1035名学生，82名教职员工，其中共产党员28名，打入党报告积极分子15名。中学高级教师1人，小学高级教师44人，大学本科10人，大专生55人，正在进修本科有20人,进修大专有4人,100％上岗教师符合学历标准。
2、党支部围绕抓好党建促中心的工作思路，认真制定党建工作目标责任书，根据学校以教育为核心，教学为中心，以学校发展为本，突出学生主体，推进学校素质教育整体发展的办学理念，不断创新，与时俱进，发挥党支部的政治核心作用，指导学校各项工作的开展。学校全面完成年度制定的各项工作目标任务，并取得不少成绩。
学校获浦东新区文明单位、区暑期工作组织奖、浦东新区少先队工作2002—2004年度考核优秀奖。2005年6月第二教育署小学生运动会团体总分第三名、合唱比赛一等奖。迎接区健康促进校的验收，申报区安全文明合格学校、争创区花园学校。
二、1．按照教育署先教领导小组的统一部署，今年7月13日—10月14日，校党支部开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。全校28名党员参加了历时三个月的教育活动，党支部认真贯彻中央“务求实效和努力成为群众满意工程”的要求，坚持高标准起步，高质量推进，扎实地开展了思想发动和学习培训，党性分析和民主评议，整改和提高三个阶级的教育工作，以环节保阶级，以阶级保全程，做到规定动作要求不走样，自选动作富有特色讲实效，教育活动取得了明显成效。
2．领导班子切实贯彻民主集中制，认真抓好党员队伍建设，先教活动中召开全体党员专题生活会工作，分析评议阶级，每个党员作了党性分析，整改提高阶段，交流的整改方案，党政班子召开专题民主生活会，着力整改密切联系群众，与时俱进，开拓创新，团结协作，廉洁自律，公道正派，受到党员和群众的拥护。
3．先教活动中坚持开门教育，广泛征求意见，采取四种方式，一是深入一线主动征求意见，党政领导和党员共同深入教师办公室，倾听来自一线的意见和建议，共征求意见90人次。二是发放征求意见表、支部按服务对象、本单位党员、全体教职员工三个层面发放征求意见表，广泛征求群众对单位、党组织和党员个人的意见，共征求对单位意见建议14条。三是召开不同人员的座谈会，先后召开了群众、教师、退休教师、学生家长座谈会，采取面对面听取群众意见。四是设立意见箱和电子邮箱，广泛收集意见。五是开展谈心活动并做到突出一个“真”字，即讲真话、动真情、亮真心、共谈心84人次。整改提高阶段。党支部在理清整改思路的基础上，制定了一套行之有效的党支部及党政班子整改措施6条，每个党员在围绕党性分析，民主评议中组织点、党员评、群众提和自己找的基础上对比先进性标准，查找差距，共提出整改措施90条，由于扎扎实实进行整改，不断加强和改进本单位党组织自身建设。
4．开展“双结对”、“阳光系列”等主题实践活动。党支部与唐镇文广中心支部建立了“双结对”的关系，共同制定计划，开展活动，有计划地开展了“高兴、放心、凝聚、覆盖”“三服务、阳光工程”帮困为主要内容的主题实践活动，全体党员分五个小组分别走访11名离、退休教师。在敬老节时走访了14位教师，并请44位教师来校参加了活动。部分党员、团员代表慰问住院的学生，开放阅览室，为学生提供读书指导。通过开展丰富多彩的活动，进一步促进了党员先进性的发挥。
5．通过先教活动本单位党员普遍感到收获很大受益匪浅，效果明显，是历次教育少有的，主要表现“五个明确、五个增强”：一是明确了党员先进性教育活动的重大意义，增强了党员参加学习接受教育的积极性。二是明确了保持党员先进性的必要性，增强了责任感。三是明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求，增强了改造“三观”的紧迫感。四是明确了党员、支部、班子在保持先进性上存在的问题和差距，增强了保持先进性的自觉
1 性。五是明确了党员先进性的具体标准，增强了落实先进性要求的坚定性。
由于党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显增强，群众测评中测评满意率，基本满意率100%，党支部巩固先教成果，形成了党建工作持续稳步推进的长效机制7条。
三、思想政治建设：
1、党的十六大提出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。这一科学论断为新世纪、新阶段学校党建提出了明确的方向和新时代要求。学校党支部认真组织全体共产党员、教职员工开展“三个代表”重要思想、十六大文件及四中、五中全会精神的学习。党支部制定组织了四种形式的学习，深入学习邓小平理论与“三个代表”重要思想，真正把“三个代表”重要思想作为学校一切工作活动指南，使广大党员、干部、教职员工始终保持奋发有为，积极向上的精神状态，齐心协力办好学校。党支部利用党课形式向全体共产党员进行学习指导。党支部今年共上了《党在我心中》、《保持先进性、团结向前进》、《加强党性教育、提高教师素质》、《实践三个代表重要思想，保持共产党员先进性》党课。制定了唐镇小学先进性支部、党员先进性标准以及不适应，不符合党员先进性标准的具体表现。组织党员志愿者队伍，为学校开学初分发学生课本练习册，为一年级新生家长咨询，为贫困学生送温暖等活动。
2、坚持不懈抓共产党员、教职员工的职业道德教育和法制教育。结合师德建设年，今年，我们请局工会倪菊娣两次来校作辅导报告，一次作师德讲座，一次作教代会代表的培训。请教研室史主任来作二期课改的报告，请市教育党校的许教授作师德问题的思考报告，请市健康学会办公室王主任来校作健康教育讲座，请教科所同志作课题指导讲座，在开展师德教育年活动中，党支部组织观看《市师德标兵》和《感到中国》的录像，请专家作讲座，组织身边的榜样演讲，学习心得体会的交流，以及组织学生、家长推荐我心目中的好老师等活动。提高共产党员、教职员工的道德意识和法制观念。
3、党支部重视宣传阵地的建设。党支部自办《春蚕》杂志、工会《教工通讯》、团支部《青荷小报》。学校画廊定期更换，班队黑板报二周一期，每周专题广播二次，学校内部的宣传阵地稳定有效，宏扬先进起到良好的作用。组织通讯员队伍，向镇广播站、教育署宣传办投稿。
4、关心教职员工的工作、生活、学习，党支部做群众的贴心人，为教师排忧解难，做实事，坚持群众路线，关心教师、尊重教师，维护教师利益，关心教师疾苦。凡是唐镇小学的教师，不管哪位生病住院，支部、行政、工会必派人去医院探望。寒暑假，党政班子分头去一些老、弱、病老师家中探望,并在经济上予以一定的帮助。老师家中有事，碰到困难，在学校条件允许的情况下，力争为老师解决。学校为每位教师办理了医疗补充保险。提高班主任工作的积极性，学校拿出一定的经费提高班主任津贴。充分挖掘潜力，为教师增加福利。2005年，探望教职员工生病、生育孩子6125元。过节费174160元，校发伙食费79402元，职工子女医药费6181.15元，劳防用品50400元，职工年夜饭7103元，教师献血费10500元，教师子女“六一”节餐费1260元，职工医药保险费13320元。共计348451.15元。
四、领导班子建设：
1、党政协调，实行科学管理、民主管理，发挥龙头导向作用。
党政班子协调一致，指挥决策协调能力强。班子人员分工作了调整，大家做到分工明确，职责分明，责任到人。党政班子人员全是党员。班子人员中，大专生10名，本科生一名，其中五人正在读大本。平均年龄42岁。人人懂教育、教学、总务后勤。教育、教学战线的行政人员深入一线，每个班子人员手中都有一个点，做到点上经验在面上推广。班子中大多数人兼上语、数、英主课。党政人员自觉以学习、团结、廉洁、求实要求自己，当好表率。要班子人员做到五个点，即：份内事多尽职一点，份外事多干一点，业务上多钻研一点，与群众多沟通一点，工作争取多出色一点，建设一支政治素质优，学识水平高，管理能力强，二期
2 课改理念新的团结、奉公、廉洁、创新的干部队伍。
2、中心组学习根据抓住精神、掌握实质、注重实践的要求，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，把学习贯彻三个代表重要思想引向深入。结合社工委及学校教育教学工作实际，建立中心组学习和全体教工的学习制。通过学习，转变观念，突出学生的主体地位，面向全体学生，促进学生的全面发展。加强党政班子人员的思想、工作作风建设，把领导班子建设成为作风正派、思想过硬、业务精湛、富有战斗力的领导集体。
3、党支部建立党风廉政建设实施细则，与教育二署党委签订党风廉政建设责任书，校长、书记与署党委签订党风廉政建设的承诺书，坚持民主集中制的原则。学校重大问题坚持议事程序，《唐镇小学教师结构工资方案》、《唐镇小学教师义务献血条例》、《新区学校骨干教师贴发放》等，预先采取开座谈会和校长、书记接待日、代表通气会等广泛听取老师的意见基础上，召开教工代表大会通过。班子人员廉洁自律，奉公勤政为教师、为学生、为学校的发展。党员、领导干部坚持做到八个坚持，八个反对、五个不准。认真执行领导干部报告个人重大事项的规定，班子人员中无人违纪、违规、违法。
4、党支部组织党政、干部民主生活会二次。每次会议前总先听取党员、教工代表、教师的意见，针对存在的薄弱问题进行讨论，开展批评与自我批评。今年开展先教教活动中党员结合自己的工作，肯定成绩，找出不足，谈努力的方向。
5、党支部按照干部“四化”方针和德才兼备的标准做好干部的推荐、考察、培养和教育工作，加大了选拔优秀青年干部的力度，党支部制定了后备干部培养计划，推荐陆英同志为后备干部，今年新任命了张英膺同志为大队辅导员。
6、校务公开工作在我校已是一项常规工作，领导体制、监督机制健全，工作有计划、有总结、有制度，形式有落实，结果有实效。坚持校务公开已成为学校党政领导的一贯作风，关心校务公开是我校教师议事日程中重要的内容。我们在学校管理中坚持以校务公开为凝聚人心的抓手，提升人员的素质。不仅提高了教职工参政议政的意识、能力、水平，同时也促进了学校党、政领导的法规意识，政策水平、领导策略的提高。我们决心按规范做好各个层面的校务公开工作。
五、组织建设：
1、学校党支部每学期制定计划，并能按计划认真组织实施，全面完成。
2、教育发展，师德为先，精业为本。党支部围绕三服务和高兴、放心等活动，汇同行政，组织教职员工学习上海市教师师德守则，和学校的师德规范要求，并举行党性铸师魂系列活动。
3、抓党建、促党风，重视党支部的形象建设，发挥党员的先锋模范作用。党员是党组织的细胞，每个党员的活力形成了党组织的战斗力。要求党员以自己高尚的品德和人格力量教育和感染学生，做到“六个一”。对事业一心一意，对工作一丝不苟、对科研一马当先、对学生一往情深、对家长一视同仁、对自己一尘不染。
4、加强队伍的建设，提高党员、积极分子的素质。
①积极慎重地发展新党员，壮大党支部队伍。党支部根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，今年党支部准备发展党员1名（龚敏），转正1名党员（刘叶青），打入党报告的青年有15名。党支部有28位党员，做到人人能联系一名积极分子，进行重点帮助、考察。坚持吸收积极分子参加党支部的活动，听党课，发展、转正党员，学习交流，组织积极分子参加党章小组学习。
②提高党员素质，发挥党员的模范作用。
围绕凝聚力工程建设，党支部积极开展“一个党员一面旗”的活动，要求全体共产党员时时处处以党员标准严格要求自己，在各自的岗位上展示党员的形象，认真履行党员义务。
5、严格党内生活制度是增强党组织观念，提高党员思想政治素质的重要保证。今年召开党支部大会26次，中心组学习11次，支委会25次，党小组活动6次，民主生活会2次，党
3 课4次。
学校党支部重视党、政班子的思想作风建设。根据班子人员先学一点，多学一点，学深一点的要求，建立领导班子中心组学习制度，每次学习均能联系学校教育教学工作的实际，取得较好的成果。每周一次政治学习或业务学习。
六、精神文明建设：
1、学校建立创建文明单位领导小组，由校长任组长，书记任常务副组长。党支部围绕创建文明单位规划，在学校管理、教育科研、少先队工作等方面形成自己的办学特色，取得可喜的成绩。学校今年被评为浦东新区文明单位。
2、学校管理制度健全、规范，教育、教学活动都有明确的考评、奖励制度。
3、积极参加社区有益的活动。学校与唐镇文广服务中心签订手拉手共建协议，与唐镇文广中心党支部建立双结对关系，共同制定计划。开展了丰富多彩的暑期戏剧、曲艺、舞蹈等活动。
4、党、政、工、团、妇联合组织丰富多彩的活动，例今年举办教工运动会，迎新年联欢活动，庆“三八”妇女节活动，妇代会为女教师赠送了纪念品。组织全体女教师参加七宝老街和为女教师办理网上信箱。
5、新建改造好的唐小校园，整洁而美观，无脏乱现象。学校今年迎接署、区健康促进校验收。申报全国文明安全学校，积极争创区花园学校
七、老干部统战和指导工会、共青团、妇代会和教代会工作。
1、支持工会开展文明组室的创建活动和各项业务练兵活动，切实维护教职工的合法权益。
2、学校团支部以贴近青年心，办好青年事，做好青年友，凝聚青年人为工作准则，开展以《为国旗增辉，为党旗添彩》的丰富多彩的团支部活动。今年团支部准备审报先进团支部。
3、发挥教代会的民主管理、监督作用。
我校坚持集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定的原则。凡是学校重大文件方案出台，都提交职代会通过。今年召开了三次教代会，三次代表通气会，二次代表培训。先后通过了《唐镇小学教师结构工资方案》、《唐镇小学教师义务献血》、《新区学校骨干教师津贴发放办法》等方案。全校上下形成心往一处想，劲往一处使，奋发向上，积极进取的氛围。
5、认真落实党的老干部政策，关心老干部的生活，落实老干部的待遇。今年暑期，党支部全体党员分五个小组走访了十七位离、退休教师。学校行政全部承担了五十多位退休职工补充医疗保险的款项，为退休教师解决了后顾之忧。10月7日重阳节，学校请全体离退休人员到学校参加活动，看一看学校的变化，乘磁悬浮感受党和政府的关爱。14位退休教师由于年龄关系，没来参加活动，党支部、团支部分别上门祝贺老年节以及送上慰问品。
6、学校中无重大事故，无案发率，无领导干部违纪现象，无违反计划生育条例，无违反规定的乱收费现象。按社发局教育处下拨的指标超额完成义务献血任务。
明年党支部工作思路：继续抓好党建促中心工作，根据党建目标工作责任书上要求以及上级党委的工作思路，结合学校工作实际，党建工作始终围绕学校以德育为核心，教育为中心，坚持以学生发展为本，认真地开展好党支部达标创优工作，保持先教活动成果。积极开展保持区文明单位的荣誉，保持区三星级行为规范示范学校，积极争创区花园学校，区二星级法制学校。
