驻***“访惠聚”工作队2018年上半年
工作汇报
按照自治区“访民情、惠民生、聚民心”工作的总体要求，在市委和新区党工委“访惠聚”工作领导小组的统一领导，驻第二社区工作队统筹协调，社区“两委”紧紧围绕“一支部五中心”及“访惠聚”8项工作任务，扎实有效的开展工作，现就2018年上半年“访惠聚”工作队，主要开展的工作汇报如下：
一、摸清底数，确定工作目标
一是***“访惠聚”工作队进驻社区后，迅速进入工作状态，把摸清家底作为首要的工作任务，一是通过大量走访入户摸排，目前，社区总面积11.22平方公里，耕地面积2069亩。辖区常住户1135户、3229人，其中：汉族785户、2086人。少数民族350户，1143人，维吾尔族17户、61人，哈萨克族127户、410人，回族151户、551人，其他55户、121人。有低保户30户43人，驻辖区企业16家，党员103名，其中:预备党员4名，截止6月递交入党申请书人员25名，确定积极分子12名。
二是结合“五大中心”工作职责，把社区干部、工作队员、寺管会、警务室人员混编制定了详细的工作分工，使职责明确，责任到人，确保事事有人管，件件有落实，事后有回音的工作机制。
三是将辖区管理划分为10个网格，分别由10名网格员进行管理，形成了社区抓总管，干部抓落实，网格员抓具体的工作机制。
二、贯彻落实“访惠聚”八项工作任务情况
（一）维护社区稳定工作
一是严格落实维稳职责。依托社区“四位一体”，制定完善了维
1 稳工作措施和应急处突预案，坚持常住力量24小时值班，做到人防技防全覆盖，对辖区不放心因素和安全隐患及群众反映强烈的问题，及时分析研判，制定措施。
二是帮教人员教育转化工作。社区共收教人员13户14人（三类人员中父子在校培训1户2人）。其中自治区一体化推送1人、伊宁市推送8人、自治区维稳指挥部推送高危度、多标签人员1人、“三野”人员4人，做到应收尽收。按照上级党委的要求，社区对重点户采取包户包家庭的形式，进行帮扶帮教，一是采取日见面、周走访、月谈话了解情况，掌握思想动态；二是讲法律、讲政策、讲党的恩情和关怀；三是每周组织开展集中学习相关文件精神和技能培训；四是利用节庆节点开展慰问活动，对生活困难家庭不定期给予帮助。
三是流动人口摸排工作。辖区共有流动人员1136人，流出人口297人（市内跨派出所81人，州内19人，疆内170人，疆外22人，国外5人,其中：单一民族流出3人），流入人口839人(市内跨派出所290人，州直内53人，疆内57人，疆外439人。其中：单一民族流出流入8人。
四是返乡大学生情况。第二社区共有在读大学生54人，2018年寒假期间返乡学生54人，其中疆外就读19人，疆内就读35人。当前暑假期间，返乡大学生正在统计之中。
（二）建强基层组织方面
一是坚持“三会一课”制度。组织召开党员大会2次，党员集中学习24次，专题党课2次，并利用每周六党日活动，组织广大党员重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九大报告和应知应会知识及相关上级文件等内容，每名社区干部、工作队员都认真结合学习和实际工作撰写了读书笔记26篇、心得体会7篇。通
2 过扎扎实实的抓学习、抓教育，广大党员核心意识有了很大改观，宗旨意识更加牢固，党支部的战斗堡垒作用大大增强。
二是坚持按标准，保质量，培养和发展党员为党组织输送新鲜血液，目前，10名积极,2名发展对象和4名预备党员在组织的培养中逐步走向成熟。
三是坚持重大事项，重大决策领导班子集体研究决定，并通过党员大会选举等产生了2018年新一届党支部支委班子成员，完善健全党支部领导机构。
四是充分发挥内外宣传，扩大影响力，提高基层党组织的公信力和正能量，使之更好地服务广大群众，目前，上报零距离等各新闻媒体信息20篇，活动图片5篇，已采用13篇。
（三）群众服务工作
一是坚持每周一举行升国旗活动。目前参加升国旗群众均在779名左右，分类宣讲23次，国旗下19名社区干部、工作队员、群众、帮教人员家属发声了亮剑。
二是大力开展了“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。社区、工作队队员15名干部，与17户群众结对认亲，广泛开展民族团结“互吃一次饭、互送一件小礼品、互办一件小事、互教一项小技术、互提一个醒、互学一句话”活动，目前举办“民族团结一家亲联谊活动”4场次,做到一次结对，终身结亲。
三是“两个全覆盖”工作。辖区共有居民1135户。应住户985户（农业户籍132户，非农户籍853户），其中：重点户13户（农业户籍8户，非农户籍5户），一般户29户（农业户籍9户，非农户籍20户），放心户943户（农业户籍115户，非农户籍828户）。不住户150户，其中：国家公职人员120户，空挂户20户，人户分离9户，重大传染病1户。按照自治区统一要
3 求，自2018年2月11日开始至3月31日第一轮共计341名下沉干部分三批次开展入住工作，使辖区重点户、一般户和放心户居民全部得到入住。第二批入住干部为24名社区常态化驻村力量（南岸新区机关下沉7名，工作队8名，寺管会成员2名，社区干部7名），98名市直部门下沉干部（伊宁市奶牛场中学66名，卫生院19名，第八幼儿园13名），共计122名入住干部。社区制定精准入住方案，按照两人为一组，以一个季度为一轮进行入住。截止6月15日圆满完成本季度入住工作。
四是宗教管理工作。辖区有信教群众721人。目前，周五主麻日礼拜人员9人，与去年同期相比减少了85人；封斋人数8人，与去年同期相比减少了97人。半年来，辖区信教群众开展“四项”活动共20起，其中：婚礼3起；葬礼1起；割礼1起；乃孜尔15起。每项活动都严格按照规程审报审批，全程跟踪。
五是“两项工作”。针对社区户籍人口信息摸排难度大的实际情况，我们抓住常态化入住和下沉干部住户力量，结合开展的“五同”活动，及早谋划，分期培训，把干部入住与摸排结合起来，进行户籍信息核查。通过努力，共采集信息420户，1372人，完成一户一档建档140户。
六是重点人员图谱绘制工作。经过摸排梳理，目前已完成9户家庭图谱的绘制。
七是“农牧民夜校”工作。坚持每周五举办一期“农牧民夜校”活动。重点以帮教家属、弱势群众为主，目前共举办农牧民夜校19期。
（四）落实惠民政策方面
一是实施2018年第二社区新建农贸市场“访惠聚”惠民生项目，该项目占地1500平方米，目前，已确定选址，项目正在前期
4 规划、设计之中，该项目落成后，将改善周边近万人的菜篮子问题，同时增加农牧民的就业和创收。
二是为把党的惠民政策落实到各族职工群众之中，共享党的改革成果，半年来，为农村城镇低保户发放生活保障金56777元。
三是积极宣传引导全民体检工作。目前，完成体检1439人，达到54%，完成城乡居民医疗保险3423人。
四是发放国家安居富民补助款14户39.9万元。
五是全力配合社保部门完成了379名退休人员的认证工作，并通过入户走访，宣传党的社保政策，鼓励群众踊跃参保。
（五）脱贫攻坚方面
辖区2名贫困户，通过2017年精准帮扶帮助已全部脱贫，为确保真脱贫，脱真贫，我们积极做好后期跟踪服务工作，定期进行走访，使脱贫工作稳步推进。
（六）办好事实事方面
半年来，工作队把为民办好事实事，作为聚民心的一个重要内容，结合实际地开展了看得见、摸得着的群众满意的事情。
一是利用寒假组织返乡大学生，开展“主题实践”活动，清理社区主要道路积雪,开展团课教育、赠送立志纪念品。
二是开展了对50余名驻辖区南疆籍务工人员送知识、送书籍、送关怀活动。
三是开展了对辖区道路险段的清查工作，对道路建设中出现的不安全隐患进行了防护。
四是发挥工作队员技术优势多次深入养殖户家中为，牲畜看病和养殖技术指导，做到随叫随到。
五是帮助单长德家庭解决了孩子受伤无人照料和3头育肥牛出售困难的问题。
5 六是开展为困难家庭苏少卫田间劳动，帮助锄草、松土、间苗。
七是对农田火灾及时组织扑控，保障了群众财产安全。 八是协同“四位一体”定期对环境卫生大清理活动，同时联系学校师生对辖区白色垃圾进行了清理，使辖区环境面貌较大改善。
九是对各小区内养狗、乱搭乱建炉灶的现象，及时给予了清理整顿。
十是调节群众浇水家庭纠纷等化解矛盾12期，促进了社会，家庭和谐稳定。
十一是开展了“讲卫生、爱家园模范家庭”评选活动，10名先进家庭户在国旗下给予了表彰和奖励。
十二十高考之际，积极组织联系爱心车队免费护送高考学子，解决了交通问题。
十三是组织党员参观了州博物馆，增强了历史观教育。 十四是组织干部、工作队员义务清渠等，确保了春季用水问题。
（七）壮大党员队伍
目前，党支部有入党积极分子12人，递交入党申请书25人。党支部定期对党员和入党积极分子进行教育培训，保持党员思想的先进性，行动的规范性，使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中，社区党支部按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字要求，严格按照发展党员工作流程，规范发展党员程序，将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中，严把党员的“入口关”，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。
（八）督导检查问题整改情况
6 针对按照自治区、州、市督导检查中出现的问题，社区党支部高度重视，研究制定整改措施，上报新区党工委，做到立查立改。针对自治区督导组提出的基层力量薄弱，工作开展吃力等问题，新区党工委配备的10名网格员，从5月1日起全部到岗，业务培训前期已全部结束，已按片区投入到工作之中，其他的问题，已逐条逐项按时限整改完毕。
（九）月评季考落实情况
一是严格执行“访惠聚”工作制度。严禁按请销假履行程序，做好“访惠聚”人员队伍管理。二是健全考核管理制度，把驻村工作成效列入年底考核当中，并与干部个人考核奖惩相挂钩。三是“采取月评季考”制度，每月按工作任务，完成效果，进行评优上报。
三、工作中较为突出的工作。
一是围绕总目标，紧抓基层组织建设不放松，按照建强基层组织的要求，坚持党员干部学习教育常抓不懈，每月坚持组织开展党日活动，并把活动融入到学习教育之中，如：组织党员参加州博物馆增强历史观教育，组织党员与低保户、帮教人员家属及老职工联合开展“民族团结一家亲”等联谊活动，以党员代表现身说法，筑牢“三个离不开”思想和感党恩情怀。
二是结合“两个全覆盖”工作，充分发挥下沉干部的优势，精准核实住户信息，通过前期分类培训，下沉干部完成入住信息登记率达到80%，有效地推动辖区整体信息采集工作。
三是对土地征收中，款项未兑现涉及人员等，群众意见大的问题，宣传解释工作做的扎实，目前，没有出现一例集体越级上访事件。
四、存在的问题
一是社区土地资源少，辖区无大中型企业，导致中青年人就
7 业渠道不宽，创业困难。
二是辖区面积大，空置院落较多，且年轻人外出务工，对背街小巷房前屋后环境整治人力不足。
三是社区处在新区前沿，交通使得春夏季节流动人员增多，管理难度大。
近半年来，第二社区党支部、“访惠聚”工作队按照上级党委的要求，紧紧围绕总目标，在党的建设、群众工作等方面做了大量工作，但还存在着一定的差距和不足，在今后的工作中我们将不懈努力、扎实工作，全力落实好各项工作任务。
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