“万名干部赴基层转变作风、服务群众”活动
办好民生实事 凝聚民心民力 确保社会稳定
——尕孜库勒乡喀玛库勒村工作组驻村工作事迹
2012年3月3日,自县委深入开展“万名干部赴基层转变
作风、服务群众”活动以来，驻尕孜库勒乡喀玛库勒村工作组严格按照县委要求部署，以“转变作风、服务群众、确保稳定”为中心，立足本职，脚踏实地，将赴基层转变作风、服务群众融入到工作和生活中，推进了村级各项事业的发展。
迅速行动、认真筹划、层层发动、广泛动员
在县委“万名干部赴基层转变作风、服务群众”活动动
员大会当天，工作组立即投入村里的各项工作中。 与村两委成员共同制定赴基层工作实施方案、工作计划等，明确活动目标、活动形式及具体要求。
通过充分的准备，喀玛库勒村工作组在3月5日召开了动
员会，及时将县委、乡党委的有关会议精神传达到群众中去，统一思想，提高认识，在全村干部和群众中掀起活动高潮。充分运用简报、板报、宣传栏、问卷调查、信息卡等形式，在会议室、办公室、农户房前屋后、街头土路、田间地头等宣传阵地，采取集中宣传、面对面宣传、一对一宣传、预约访谈、田间地头便谈、夜间巡逻入户谈话等宣传方式，全方位宣传党和国家的各项方针政策。目前工作组上报54条工作
1动态信息和工作建议,4篇调研报告，及时汇报工作组工作进展，保证各项工作高质量完成，为各级部门决策提供参考依据。
办好民生实事 凝聚民心民力
对全村301户开展“三个一”（挨家挨户走一遍、男女老小见一面、好事实事做一件）活动，开展面对面宣传教育，走访谈话，召集全村宗教人士、党员、重点管控人员、十户长和其它农民集中学习。同时，通过一对一谈话、预约访谈、问卷调查等多种方式加大对党和国家的惠农支农富农政策的宣传力度。
高度重视民生热点问题，及时排查化解矛盾纠纷调解不出村。经多方协商调解，涉及到第四小组的12户农民120亩原大棚使用地存在土地纠纷，经工作组与乡党委负责人一道在农户与承包户之间多次协调，解决了土地承包问题。个别农民对当前使用的红枣配方肥不理解。对此，工作组从营养成分、土壤肥力、红枣生长特性等多方面积极宣传讲解红枣配方肥料优点，及时消除农民对当前使用的农业投入品的误解。3小队常年浇水比较困难，农民对此事反响比较大，经工作组积极与水利局联系，在该村3小队修建一口机井，解决了小队灌溉缺水问题。对今年新建6套安居富民房施工、设备配套等进行不定期检查，保证工程高标准进行、高质量验收，使农民能够及时住上安居房，感受现代文明气息。在红枣管理的关键环节请示局领导，对村里红枣示范田进行了
价值一万元化肥补助，并且积极亲自参加红枣枣头修剪和施肥管理等农业生产活动，提高了农民生产积极性，确保了红枣产业的健康发展。在“六．一”儿童节期间动员村里社会各界向村小学捐赠价值达1800余元的学习用品、服装、现金等，为改善本村小学教学环境提供良好条件。 加强贫困户帮扶力度。采取贫困户由工作组结对承包帮扶，利用多种帮扶措施加强对弱势群体的关心力度。与相关部门联系，给第1小组的一个腰椎严重增生、重病两年的农民办理重大疾病保险手续。组织工作人员看望贫困户，逢佳节日先后给喀玛库勒村20户贫困户发放面粉20袋、清油200公斤，对特别困难户进行送饭送药等送暖慰问活动。同时动员村干部和左邻右舍轮流照顾特贫农户，全面贯彻落实帮扶脱贫各项措施。
实维稳措施常态化 确保社会稳定
工作组积极配合“一五十”工程民警协警民兵制定巡逻站岗值班制度，严格落实看家护院活动，加强村院子门口站岗、夜间巡逻、干部值班等维稳措施。为有效解决协警民兵的住宿问题，严格按照“四议两公开”的程序，召开了村委会会议，从村财政支出52100元，新建50平米的警务室；为加强巡逻质量，提高应急能力，购买十套盾牌、警棍、制服等治安器材和5辆自行车；从村公共积累田专门划拨20亩地种植粮食、蔬菜等作物，解决了本村“一五十”人员的伙食开支问题；以每人300元∕月的标准，给十个民兵发放
工资，全面提高了治安巡逻人员的工作积极性。充分利用十户长等人力资源，每天与十户长和重点管控人进行谈话，及时掌握村情民意，认真落实联系、管控、教育宣传机制。
积极开展集中统一清查登记流动人口专项行动。掌握了村里301户和五村砖厂的流动人员及房屋出租情况。经查清，村辖流动人口为78人，其中外来务工人员70人，务农人员1人，探亲人员7人，流出人口为21人，出租房屋为71间。对“三夏”以及捡棉花期间外来务工人员进行身份证登记，将可疑人员立即上报派出所。截止9月20日，供登记的外来务工人数19人（其中小麦收割工9人，捡棉花工8人），及时掌握流动人员的各方面动态，确保在人员管控工作上不出漏洞。
严格要求督促落实“八必备”工作。工作组根据汉族农户“八必备”（集中居住、修建防护围墙、安装防盗门、安装防盗钢窗、配备防护防备器材、配备警民联系卡牌、养防护犬、配备灭火器材）安全防范要求，积极配合乡党委，对本村汉族农户“八必备”工作进行督促落实，积极向农户讲解“八必备”的重要性，宣讲安全知识，提高汉族农户的安全防范意识，确保稳定上不出事。
积极转变作风优化基层组织
工作组入村后成立临时党支部，加强对党员干部的学习和监督。制定党员集中学习制度，积极开展民主生活会主题活动，提高党员的理论水平。结合村干部每周五的学习日，
积极开展党风廉政专项学习活动，写学习笔记2万余字，心得体会8篇。对工作方法过于简单、基层经验不足、与人相处能力较差、工作态度不太积极的部分村干部进行帮建，确保村干部正确履行职责。同时，工作组成员之间开展作风监督、工作绩效评比、考勤等制度，有效地推动了赴基层转变作风活动开展，巩固了该村稳定基础，党支部的吸引力和凝聚力得到进一步加强。
