关注新上岗护士
我院目前护理队伍人才断层非常严重，新上岗的护士就是整个护理队伍的新鲜血液，就是新生力量。新护士们的快速成长，需要我们大家的共同关注。关注新护士，首先就要关注她们的身心健康。新护士大部分都是刚刚从学校毕业，她们离开父母的管束，离开学校老师的教育，离开同学的帮助，都是刚刚开始独立工作和生活的小女生。面对单位的工作人员、病人及家属，她们不知该从何入手才能把工作干好，让大家满意。护士工作是非常辛苦的，新护士刚到岗位上都需要从最基本的做起，工作苦、累，还需要经常加班，让这些从小娇生惯养的孩子们身心疲惫，对前途感到陌生和茫然，这就需要身边的同事特别是年长的护士和护士长，给予恰当的关爱和帮助。一个科室就是一个团队，就是一个家庭。年长的护士要把新护士当作自己的女儿或妹妹来看待，经常关心她们，帮助她们及时解决生活和工作中的困难，使她们感到家庭的温暖，这样才能把温暖传递给病人及家属。
其次，要关注她们对职业的认识和工作态度。新护士刚到岗位上，必须端正工作作风和态度，要从自己的生存手段、生活意义、生命价值及社会道德、伦理、责任等各方面思考，要认识到自己既然选择了护士这个职业，就必须履行护士职责，不应该厌烦护理工作，自我贬低护士的地位和价值，甚至对病人极其家属发牢骚。要认识到自己的工作不仅仅是为了谋生，得到工资和奖金，自己的付出得到了病人及其家属的肯定和满意，说明自己工作做得好，自己的付出得到了回报，这样生活的才有意义。当我们的思想越来越开阔的时候，就会真正认识到护理工作的重要性，就会认识到自己在集体中的重要性，从而激发我们的工作积极性，达到爱岗敬业，以院为家，尽职尽责为病人服务，只有把自己置身于社会这个大家庭，才会感到自己的渺小，才会尽己之力为社会做一些有利的事情。第三，要关注她们的专业理论知识和技能发挥。身体健康，态度好，还要有专业的理论知识和熟练的操作技术，才能为病人服务好。如果在学校没有学好，就要下决心在工作中弥补。在学习和实践中，要虚心向年长得护士和护士长求教，虚心接受年长护士的正当批评或指教，对自己工作中的失误及时进行改正；更要树立信心，敢于挑战自己，主动投入到各项护理工作中去实践，不要害怕失败。
每一项护理操作都是靠多操练而熟练生巧的，只要反复的记忆和操练，总会掌握的。作为年长护士，应懂得身教重于言教。不能因为自己的年龄长，资历老，就经常发牢骚，对工作提出诸多不满。如果整个科室都是这样的人，可想而知，整个护理队伍的发展会停滞不前的。因此，团队中需要几位稳重的年长者，及时安慰和鼓励新护士，使她们在大家的关爱支持下，坚定当护士的信念，快速成长为一名优秀的护士。
当然，要关注新护士的内容还有很多，如恋爱、婚姻、晋级及职业规划等等，希望新护士爱惜自己、努力工作，在今后的护理生涯中，尽量少走弯路，沿着正确的航向行驶，成长为一名优秀的白衣天使！
护理部吴琼
2014年3月19日
