县总工会十五届十三次全委（扩大）会议交流材料
强化目标管理
争创一流业绩
望直港镇工会
二O一一年度，我镇工会紧贴镇中心工作，细化目标责任状要求，强化目标管理，顺利完成各项工作任务，充分发挥了工会职能作用。
一是突出抓好组织建设。落实“两个普遍”要求，抓好工会组建，新建工会11家。针对小企业多现状，组建联合基层工会8家，覆盖50多家小企业，改变了以往小企业没有工会组织、不参加工会活动的局面。积极开展工会系统创先争优活动，推动基层工会规范化建设，扬州尼尔工程塑料有限公司工会、九力绳缆有限公司工会创成了“模范职工之家”，
二是努力服务企业发展。积极开展“当好主力军、建功十二五，创新促发展”主题活动，参赛企业达85%以上；开展“工人先锋号”创建活动，激励先进带动后进，九力绳缆有限公司合股组被授“宝应县工人工人先锋号”; 引领职工比学赶超，举办各种职工技能竞赛，开展职工“月度之星”评比工作，弘扬积极向上的正气；注重安全生产，尼尔公司浇铸五班申报了全国安康杯优秀班组，并代表我县接受了省总工会的“安康杯”创建活动检查。
三是重视职工素质提升。开展第四届“十届岗位能手”评选表彰活动，激发广大职工爱岗敬业的精神；开展“文明班组、文
明职工”创建活动，努力打造“学习型班组、学习型职工”，建一流职工队伍，尼尔公司尼尔公司浇铸二班组被授予“江苏省企事业先进班组”荣誉称号，一批班组、职工被县总表彰为“文明班组、文明职工”;开展“五一”职工大舞台耿耿杯文体活动，宣传企业文化，丰富职工生活。
四是建设和谐劳动关系。扎实开展和谐劳动关系企业创建活动，2011年共申报了和谐劳动关系企业三星级1家，二星级2家，一星级10家，超额完成县总下达的三年创建目标；做好集体合同的签订工作，全镇规模企业全部签订了工资集体协议;努力营造关爱职工氛围，宝鸿汽配厂被授予“扬州市十大农民工就业创建示范基地”，尼尔公司被表彰为扬州市关爱农民工“十佳企业”。
2011年，我镇工会工作虽然取得了一定成绩，但对照上级要求，与兄弟单位相比还存在一定的差距，我们决心在2012年工作中，抓重点，克难点，创新工作思路，加大工作力度，推进全镇工会工作再上新台阶。
进一步加强基层工会建设，夯实组织基础。针对本镇实际，努力做好工会组建和工会建设工作。一是重点组建好耿耿工业园、汽配工业园区、食品工业园区工会联合会，将园区不适合组建独立基层工会的小企业纳入园区工会联合会管理；二是加快对条块，特别是村级联合工会的组建力度，今年拟将近50家不足15人的小企业加入到村级联合工会，进一步扩大工会组织的覆盖面，不断探索适合经济发展要求的工会组建方式和会员发展策略，真正使工会组织“扩大覆盖面，增强凝聚力”;三是积极开展各项创建活动，努力使创建工作落到实处，集中基层工会的智慧，优化工
作思路，加强对基层工会建设的指导，不断打造示范型工会，创新型工会、学习型工会、服务型工会，促进工会组织规范化建设再上新的台阶。
进一步引领职工建功立业，服务企业发展。围绕企业发展目标，开展劳动竞赛。一是继续落实“百万职工大练兵、万名职工大比武”要求，组织开展职工大练兵、大比武活动，完成县总工会下达的职工技能竞赛任务。结合本镇实际情况，组织广大职工开展不同工种、人数不等的技能竞赛，并至少承办一项县级以上职工技能竞赛;二是以创建“工人先锋号”为载体，组织引导职工广泛开展技术革新、技术改造等活动，加强建设。
进一步创建和谐劳动关系，维护职工权益。在县总工会三年创建和谐劳动关系企业的基础上，探索建立和谐劳动关系企业管理的长效机制，努力维护职工利益。一是组织对企业法人、工会主席进行相关培训，加大对《劳动法》、《劳动合同法》的宣传力度，增强各个层面人员的法制意识；二是指导基层工会做好集体合同，工资协议的新签、续签工作。今年将对开票销售500万元以上的40家企业全部签订工资协议，对开票销售达不到500万元、人数较少的企业分别由耿耿园区、食品园区、汽配园区工会联合签订工资协议，同时督促指导村级工会联合会和相关企业签订工资协议，进一步规范协议内容，将企业与职工的矛盾化解在源头，使集体合同、工资协议的签订不走形式，落实到实处，充分保护广大职工最根本的利益；三是强化镇级职工维权窗口的建立，和镇劳动所、司法等部门联动，及时了解各企业的用工情况，跟踪企业劳动合同的签订及解除工作，通过各种形式为镇重点企业落
实新增熟练工500人以上，帮助企业解决用工问题，切实稳定职工队伍，充分发挥工会组织的协调、桥梁作用，提升工会组织在企业及职工心中的地位。
进一步发挥工会大学校作用，提升职工素质。加强职工教育和训努力建设一支高素质的职工队伍。一是继续开展望直港镇第五届“十佳岗位能手”的评比活动，激发职工积极向上的精神；二是深入开展“学习型班组、学习型职工、树新时期职工形象”的创建活动，“五一”期间将表彰一批不同类型的职工，以激励广大职工进一步树立比学赶帮、争先进位的荣誉感;三是加强企业文化和职工文化建设，以先进文化激励职工，选树、交流先进企业文化，开展“五一”职工大舞台系列文体活动，结合省卫生镇的创建，开展具有一定影响的职工健身活动，充分展示新时期职工的精神风貌。
谢谢大家。
二0一二年二月
