毕业前你要知道和了解的将会影响终生的几件事---不看后悔 关于协议书、报到证、干部身份、档案等相关事宜的说明近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。
大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。
1、协议书：协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。如果公司要求签订协议，你可以在签订协议时与公司协商及明确工资待遇、工作性质、档案管理和户口处理等问题。很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，同时也就失去了干部身份，切记。
2、报到证：报到证（派遣证）是确认毕业生干部身份的凭据。该证一式两份，正本由学生正式毕业时携带前往报到，副本放在学生档案里。确认干部身份一般以正本为主。已签订就业协议的毕业生，报到地点为工作所在地的人才交流服务中心，学生档案也会转到该人才交流中心。毕业生必须按时到注明的人才交流中心报到，将报到证归入个人档案妥善保管。如果公司不接收你的档案，你可以在人才交流中心办理人理代理手续。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。
3、干部身份：在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。需要说明的是：干部身份如果失去了，无法补办，保质期一过，永久丢失。
按国家规定，全日制普通高校毕业生参加工作，见习一年期满经考核合格，可以按时转正（转为正式干部）定级（确定干部职级）定职（认定专业技术职称），并从参加工作之日起计算工龄。毕业生在人才交流服务中心办理人事代理，可以享受计算工龄、按期办理转正（转为正式干部）定级（确定干部职级）定职（认定专业技术职称）审批手续等优惠政策。
当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部
身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。即使跳槽找工作也分人才交流市场和劳动力市场，没有干部身份就只能按照工人一样进入劳动力市场需求工作，而不能进入人才市场。
国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。
也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。其实不然，评定职称（如高级工程师的评定）同样需要干部身份。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了（其它情况也一样），随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。记住，不论任何时候，别放弃你的身份！如果你签约之后复习考研，那么你属于在职考研一类，我们举例说一下。假如你考上了：你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？
企业也可以办理转正定级定职。如果公司同意，你也可以在公司人事部门申请办理转正定级定职。但是，不管在哪里申请办理定职，都必须先由公司人事部门考核鉴定，然后通过人力资源和社会保障局职改部门审批。
4、档案：个人档案是个人信息的储存库，是个人身份、学历、资历等方面的证据，如果遗失，就很难补回来了。在工作实践中，很多人因为档案保管不好或遗失而受影响。
人才交流中心是政府机构。建议办理人事代理，妥善处理自己的档案。人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍。
档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。
5、户口：在中国，户口就是你最本质的证明。没有户口，就是“黑户”，将面临着种种麻烦，比如没法办理身份证（于是需要身份证的事情都没法做）没办法登记结婚，没办法领取社会补助。一般来讲，毕业生户口有五种去向：
1、工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）；
2、就业地的人才交流中心；
3、代理托管挂靠。
工作单位可以接管户口那最好，当然也要自己主动去办理这方面的手续。挂靠的话要找可以办理常住户口的公司，而非临时户口（有效期只有两年）这样便可享受与当地城市居民同等待遇，比如买限价房什么的；其次，这个户口没有限期，是永久性的；再次，要户档分离，户口档案可以分开提取，方便使用；最后，最好有计划生育办公室，可以进行户口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一个人拥有这个户口，全家人都可以投靠。
有的人没有办理任何手续，户口打回原籍，如果遇上不负责任的管理员，恐怕就成了“黑户”。
