化工苑社区困难职工家庭生活状况
调查报告
为全面准确、动态掌握社区困难职工的基本情况，摸清他们的致困原因和解困需求，有效解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步推动我社区社会保障体系不断健全和完善，为党委、政府和上级工会决策提供有效依据，市总工会决定，在辖区范围内开展困难职工家庭生活状况调查。社区共有城镇困难职工157户，供养人口288人。通过社区两委摸底调查分析，现把社区困难职工群体分布状况、就业情况、致困原因、年龄结构、家庭情况、社会保障、技能学历、职工心理的主要原因有以下几点。
一、社区困难职工群体分布状况，长化厂由于亏损倒闭，大量职工下岗失业，泸化厂和建安公司改制也造成大量工人失业下岗，化工系统人员由于工作原因，身患大病造成生活困难，社区困难群体多为多为这几类人员。
二、社区困难职工就业情况，社区困难职工多为长化厂、建安公司或一些效益不好工厂下岗人员，文化水平不高，没有特殊技能，不能适应市场经济的需要，下岗后很难进入正规工厂工作，年龄已偏大，只能靠自己打临时工维持生活。
三、社区困难职工致困原因，本人大病致困，供养直系亲属
大病致困，意外灾害致困，子女上学致困 ，残疾致困，收入低无法维持基本生活 ，下岗失业 ，其他原因致困。
四、社区困难职工年龄结构，20—30岁 3 人，占 1.9 %；30—40岁 17 人，占 10.8 %；40—50岁 67 人，占 42.6 %；50岁以上 70 人，占 44.5 %。
五、社区困难职工家庭情况，共有城镇困难职工157户，供养人口288人，多为三口之家，家庭成员有一个是在上班，一个子女上学，总体收入也是很低。
六、社区困难职工社会保障，少部分下岗人员购买了社保，大部份人由于生活困难，无力购买。医疗保险绝大多数人都已参保，参加城镇居民医保较多。社区低保工作比较完善，符合条件困难职工都办理了低保补助。
七、社区困难职工技能学历，社区困难职工学历较低，无特殊技能，但每次工会组织技能学习，多数困难人员都踊跃参加。
八、社区困难职工心理，多种多样的原因，造成职工家庭生活困难，大多数困难职工精神压力大，心理负担比较重，对社会、生活或多或少有疑虑、有看法，有的情绪不稳定，甚至存在着牢骚心理、委屈心理、忧虑心理、自弃心理等，对其彻底摆脱困境十分不利。现社区针对这些情况，对困难职工进行家访，大力开展学习活动，从实际出发减少困难职工的负面心理。
