开发区管委会党风廉政
建设自查自纠情况报告
市纪委：
XXX开发区管委会按照纪委的要求，结合自身实际，加大党风廉政建设力度，积极推进《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》落实到各项日常工作当中，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使管委会的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现就管委会贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下：
一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作
（一）深入开展廉政教育。赤峰经济开发区管委会积极组织全体党员干部，通过自学、集中学习等多种方式，认真学习《廉政准则》。并定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
通过学习，提高了党员的认识，进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持机关党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次自查自纠活动实施好。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作。通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。开发区管委会以支部为单位，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。
（三）深化改革，抓住源头治理工作。深化改革建设、重点治理源头，开发区管委会完善措施，健全机制，把党风廉政建设责任制贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，管委会补充完善了原有的党风廉政建设有关规定，把责任制贯穿于工作中，做到与工作同布置、同检查、同考核; 推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制;加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、
规范化、程序化的轨道运行。按照深化廉政建设，建设节约型机关的目标，管委会修订了接待制度和车辆管理制度，实现以制度管人，用制度约束人。
二、存在的问题
在自查自纠活动中，由于工作较忙，加之本单位的职能职责是服务和协调，没有什么具体的审批和管理职能，以致疏于学习，有时候不能集中精力学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解等等。
三、解决措施
（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识
开发区管委会将《廉政准则》作为学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。
坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
（二）强化公开制度，不断增强自律意识
对重大事项和干部职工关注的热点问题公开，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公开。对干部轮岗、干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示，严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉
政准则》的问题发生。二是领导干部个人重大事项公开。按照《廉政准则》要求，上报个人有关事项，自觉主动接受组织和群众监督。在党支部民主生活会上，除组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠外，还在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动，不断增强领导干部的廉洁自律意识。
自年初以来，开发区管委会2011年的党风廉政建设工作，严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，逐一加以落实，工作已初见成效。在今后的工作中管委会将一如继往地严格按照上级的要求，与时俱进，开拓创新，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。
