兴泉春风入院来
福泉市第二人民医院前身是马场坪镇医院，存在房屋破烂,设备陈旧的现象,离县市级医院的基本标准相差甚远。院内没有宿舍,多数职工在外租房,人心不稳，工作效率低，个别职工辞职曾屡见不鲜。面对该状况，新的医院领导班子经过调查研究，统一思想，结合市直工委在全市开展以创“党员先锋岗”、“学习型党支部”为主要内容的机关党建工作，确定“抓党建、促发展，抓党员、带群众”的工作思路，并制定切实可行的方法和措施，在全院展开艰苦踏实的工作。
该院有100余名职工，其中党员30人（包括退休党员4人），占职工总数1/4强。该院在抓支部、党员素质建设方面，从抓学习入手，开展创建“学习型支部”及“党员先锋岗”活动，以此达到“提高党员素质、改变党员形象、加强支部工作、促进医院发展”的目的。
抓好支委建设，突出领头作用
在卫生局总支的支持下，我院及时进行了支委的改选，把思想素质过硬、业务技术较强、在职工中有一定的威信的党员充实到支委中来，同时要求支委成员必须做到“当一届支委、立一个标杆”。在医院的建设、管理、发展与改革等问题上，支委的意见必须统一，凡是要求职工做的，党员必须先做；凡是要求党员做的，支委成员必须先做。为了纠正医院长期存在的迟到、早退问题，医院制定了严格的制度。某天，支部书记、院长张俊上班时因堵车迟到了五分钟，十分钟后处罚通报连同罚款收据就在医院大门的宣传栏上贴了出来。“院长违纪，同样处罚”，这在全院引起很大的反响，迟到、早退现象几乎一下子消失了。
完善制度建设，提高党员素质
加强教育、学习，提高党员的政治思想素质和理论水平，这是我院走的第一步棋子。强化“三会一课”制度，由支部确定学习内容，学习十六大以来党的纲领和政策及省州有关文件。我院在加强政治理论学习的同时，还要求每个党员都要带头学习专业技术，提高自己的业务水平。我院还制定了鼓励职工进修学习的相关规定。这几年，我院每年送出十多人到省内、国内的著名医院学习，已有近二十人学成归来，并在工作中发挥了积极作用。医院还制定和完善各项管理制度，加大制度执行落实情况的检查力度，由院支委成员每日值班检查，发现的违纪行为及时处理。全院党员挂牌上岗，并在门诊大厅公开党员岗位，将党员置于职工及社会的监督之下，用社会的监督来约束党员的行为。并在党员中开展了“创建党员先锋岗”活动，实行奖优罚劣。
搞好“双培”工作，增强政治素质
近年来，在选送人员外出进修时，就把党员作为优先选送对象，为他们成为业务骨干创造条件。而在具有相当的业务水平的人员中，我院把具有基本政治素质的人作为发展党员的重点对象，由支委指定党员对其进行思想指导。两年来共有4名业务骨干光荣地加入了中国共产党。同时由于党员形象的转变，出现很多职工纷纷向党支部提出入党申请的喜人现象。
结合医院实际，开展创建活动
在工作中，我院围绕创建工作开展一系列的活动，使创建工作不拘泥呆板，显得生动活泼。我院组织党员到黄丝镇安谷村王家坡等处进行访贫问苦、捐助极贫村民、失学儿童。走进军营，让党员去体会军队的纪律、作风，学习军人严守纪律、服从指挥的精神。到敬老院，为老人们检查身体，打扫卫生，送去水果、猪肉等，让党员们学习中华民族的传统美德，爱老敬老。走进工厂，参观现代建设成果，认识到学习专业技术知识的重要性。到革命历史胜地参观，学习我党的光荣传统，让党员增强党员建设社会、发展经济、服务人民的责任心。
我院还经常组织党员参加义务劳动，进行全院卫生大扫除、义务植树、到村寨进行义诊等，以此培养党员的奉献精神。
加强党政团结，强化勤廉工作
我院的口号“抓党员、带群众，抓党建、促发展”抓住了党建工作的核心和目的，我院也注意到只有搞好党政团结，才能达到抓党建工作的目的，行政工作才能顺利进行。在我院进行的人事及分配制度改革中，充分体现了党支部的威信和作用。为了医院的发展，我院对长期以来存在的“大锅饭”进行了彻底的改革，让论资排辈成为历史。能者上、平者让、庸者下。这一改革全面地调动了医院职工的积极性，医院的各个方面都得到了明显的发展。
积极筹办实事，体现“三个代表”
由于各种历史原因，我院长期以来没有职工住房，解决住房是职工多年来的呼声。我院就以此为工作的突破口，在院党政领导的多次奔走呼吁下，这一问题得到了市政府及有关部门的重视和支持。在市政府的协调下，我院建成了42套全市最便宜的商品房，没有住房的职工现在已经全部住进了漂亮的新居。我院还在医院的整体环境改造中建起了职工食堂，采用单位适当补贴的办法，解决了职工的就餐问题。在医院的非专业技术性用工时，我院首先考虑的是我院没有工作的职工家属，为他们提供就业机会。没有工作的职工家属生病在我院住院，只需支付药费。在分配上向一线、向临床倾斜，充分保证大多数职工的利益。
搞好“先教”活动，增强医院实力
在活动中，该院组成巡回医疗队深入村寨，提供健康体检及咨询3000余人次，免费作乙肝检查5000人次，免费发放药品达10000余元，就地诊断治疗达3800余人，发放卫生宣传资料25000余份，对特困病人实行各种优惠减免达30000余元。
两年来，该院为了保证创建活动的顺利进行，每年在财务开支预算时都对党建活动经费作了专门的安排，党建工作也得到了上级的肯定。该院支部先后获得全州、全市先进基层党组织、全市学习型先进党支部、创党员先锋岗示范单位、全市党支部工作目标考核一等奖等荣誉。
随着环境、设备、人才问题的不断解决，我院为社会提供服务的能力不断增强，社会也给予我院积极肯定。我院的门诊、住院人次较往年明显增加，业务收入频创新记录，我院的固定资产从400余万元增长到千万元。
