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门卫管理制度及考核办法

发布时间:2020-03-03 04:35:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

门卫管理制度

一、目的

为强化门卫管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

二、范围

本制度适用于所有员工和来访者。

三、职责

保安人员负责公司园区内门岗出入管理、治安保卫工作;

四、保安工作职责

1.应严格遵守公司的规章制度,做好公司的治安巡视和安全维护工作,加强监

守和巡逻,各尽职守,坚持原则。

2.实行24小时不间断值班,要坚持每小时在公司内巡检一次(夜班),认真做

好值班记录。一经发现安全隐患,立即报告公司管理部门。

3.值班期间应按要求着装,文明执勤,礼貌待人。当来访者到达公司大门时,

应及时出门迎接,用普通话问候来访者。

4.不得擅离职守,不准喝酒、睡觉等做与值班无关的事情。

5.未经公司批准,保安人员不得私自放行人和车辆,也不允许任何人将公司财

务带出公司大门。

6.须保持值班室区域整洁卫生。除来访接待外,非保安人员不得在值班室逗留

或闲聊。

7.要及时开关大门、楼门、车间门,下班后要对公司各门窗及水电进行检查,

并及时关闭未关的门窗和电器设备。

8.发现违反《厂纪厂规》和打架斗殴等治安事件时,要及时制止,并上报相关

负责人。

9.保安人员不得代理公司员工刷卡。

拟定:批准:审核:

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《门卫管理制度及考核办法.doc》
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