2012年泮月池文学社招新策划书
一、活动意义
新学期为了发展文学社的力量，同时给广大新生充分展示自我的广阔的综合舞台，特在全院进行公开招收更多的优秀人才，输入新鲜血液，扩大文学社的影响力。
二、招新对象
池州职业技术学院12届大一新生
三、招新要求
1、有一定的文学写作能力，对文学有着浓烈兴趣。
2、工作积极认真，努力向上，富有责任感；
3、具有团队精神；
四、活动流程
1、宣传工作：宣传部以海报等形式进行宣传，各部负责人极力配合宣传；
2、面试场地布置：由常务会长统一负责；
3、面试工作：由各部门抽出四至五人进行面试工作（入选自定）
4、表格及经费：由秘书处负责，社长保管会费即表格，表格面试时分到各部门
五、招新时间
2012年10月13日星期六
六、招新工作人员注意事项
1、活动过程中负责人员应对前来咨询的同学积极热情，注意言行举止；
2、负责招新的人员不得强拉硬劝，诋毁等其他不正当手段拉取会员；
3、负责人员须严格遵守赵新期间的工作安排，不得在工作期间随意聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不能迟到早退，中途脱离。
七、招新后期工作
1、招生收场后，秘书处整理当日报名人数；
2、常务会长负责将现场设备有理安置，及盘点当日所用财务；
3、秘书处须在不影响招新工作顺利进行的前提下记录工作人员名单，做好考量工作；
4、招新收场后，由会长召开总结会议，对活动进行总结点评，所有参加招新工作的社团人员须准时到场，秘书处进行会议记录，各部门进行总结报告。
八、备注
此次活动解释权归池州职业技术学院泮月池文学社
九、经费预算
印制表格1500份，横幅海报，共计
十、注意事项
细节问题：如个人形象，佩戴工作证，面试过程中必做到公平公正
泮月池常务会长：武静
2012年10月10日星期三
《文学社策划书.doc》
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