2013年平冈中心站团支部工作总结
2013年，平冈中心站团支部在上级团委、中心站领导、党支部的正确领导和大力支持下，以“青年文明号”建设为导向，以中心站2013年度的中心工作为重点，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为进一步增强中心站的凝聚力和促进中心站的持续良性发展，因地制宜地组织开展了一系列有内容、有意义，适合广大团员青年的学习和活动，现回顾总结如下。
一、努力做好团员青年思想教育工作。
团员青年是国家建设的生力军，也是企业持续发展的重要的力量，怎样使团员青年能始终保持健康、向上的思想和态度，在党支部的领导下，团支部始终抓好对团员青年的正面引导和培养教育。通过学习中国特色社会主义理论、共青团章程的学习，以及中心站2013年团委工作会议精神，使广大团员青年时刻树立正确的世界观、人生观、价值观，把实现自身价值与奉献社会、服务企业紧密联系起来，从而使团员青年认识到企业是青年实现理想、施展自己抱负、建功立业的广阔舞台，立足本职、爱岗敬业、乐于奉献、切实肩负起构建和谐社会，建设社会主义现代化国家的重任。 特别是我们身处于中心站基层，团员绝大部分都是收费员这个面对社会的服务窗口岗位，如何培养团员的爱岗敬业精神与高度的社会责任感是团支部工作开展的首要任务。在2013年里，团支部加强对各收费班的思想、组织教育，在每个月都组织各收费班学习其他兄弟高速营运单位突出的好人好事、收费能手故事，同时狠抓廉洁教育，在思想上、行动上要求广大员工重视工作、热爱工作。
二、努力打造学习型团组织。
“活到老，学到老”，作为团员青年更因珍惜时间，不断学习，以更好地提升自己，服务企业，服务社会。对此，团支部在中心站领导的支持下，一如既往地为大家创造良好地学习环境和学习条件，努力将平冈中心站团支部打造成为学习型团组织 。
为更好地使学习和工作有机结合，使学习内容更贴近每个人的工作实际，使学习效果更加明显、相得益彰，团组织积极探索新的学习方式，从5月份开始成立业务、体育、文艺、礼仪、膳食等小组，设立负责人，除团支部大型活动外，各小组自主安排落实学习时间、内容及形式，周末学习由大集中学习改为小组学习。从工作、生活等几方面加强员工对自身、
对中心站的修养和要求。
在6月，中心站团支部组织了“平冈中心站快乐点钞大赛”，4个收费班都选派了数名选手参加。在比赛上，参赛团员们各显神通，出色发挥，使得当晚的比赛精彩异常，最后团体奖项由收费三班，个人奖项由收费三班派出的魏忠伟、赖根秀和二班的林凤婷取得。这也为中心站团支部建设学习型团支部的计划画上了浓重的一笔。
在这些学习活动中，虽然一开始大家并不了解学习的原因，认为平时上班已经很累，再利用休息时间来进行学习活动，更是累上加累。经过团组织各委员的解释，大家最后理解并树立了学习是生存和发展的需要的理念，为了中心站需要而学，为了自我发展而学，为了竞争需要而学，为了提高自身素质而学。树立了终身学习的理念，认识到在知识更新、扩展速度不断加快的今天，必须不断进行知识更新，变被动接受新知识、新观念为主动自觉掌握新的知识、新的思维方法，将学习转化为创造性的行为。树立了“在工作中学习，在学习中创新，在创新中发展”的理念。把学习引入工作，使学习与工作有机结合。
通过各种与实际、专业紧密结合，目的明确的学习，使团员青年的理论和实践有了较好地结合，使团员青年的“五要素”和业务能力有了较大的提高。
7月，中心站业务小组派出林凤婷、杜诗华、魏忠伟等3名全新阵容去参加中心站组织的“收费业务竞赛”，获得了团体二等奖的可喜成绩，其中魏忠伟同志更是夺得个人二等奖的优秀成绩；11月，中心站礼仪小组组织了一场“收费礼仪竞赛”，并大获成功；在这一切，不仅为团员青年树立了榜样，凸显了学习型团支部的优势，看到了自己与别人差距的同时也为进一步组织加强学习和持续学习增强了信心。
三、深入开展“青年文明号”创建工作。
今年来，团支部坚持开展创“青年文明号”的筹备活动活动，发挥团员青年在中心站各项工作中的青年突击手作用，做到完成一项工作，锻炼一批年青人，中心站哪里任务重，哪里有困难，哪里就有团员青年。中心站的团员青年是生产建设的生力军，更是中心站创文明单位建设的重要力量，他们以自己的实际行动弘扬正气，树立文明风，为构建和谐社会作贡献。一年中，团支部开展各项学习和活动，组织团员青年们帮助中心站清洗车道，也在中心站范围内清理碎石，把足球场、篮球场等文体设施的碎石完全清理，避免在运动时出现意外；也积极开展全民健身运动，组织到公司参加阳茂公司第三届运动会。比赛中，团员青年发挥了团结协作、顽强拼搏的精神，并最终取得男子篮球团体第
一、拔河团体第
一、女子篮球团体第三的优异成绩；团员青年们在运动会上发挥出那种努力向上，不畏失败，顽强拼搏的精神，
为我们广大的团员青年作出了榜样，在以后的工作生活中都有着激励作用。
四、其他活动。
团员青年在工作实践中深深体会到，光有书本理论知识，仅凭工作热情，是远远不够的，要成为一个合格的技术人才，新型的劳动者必须吃得起苦，有脚踏实地的工作干劲，有娴熟的技能，丰富的实践经验和敢于创新、勇于负责的精神。业务不熟练的团员青年在现场第一线上班的时候，积极向中心站的收费能手、文明服务之星学习，在实践中去发现问题、总结问题、解决问题，团员青年通过学习和相互的交流、讨论，老手带新手的方法，丰富了自己的实践经验，通过理论和实践的较好结合，使团员青年的业务能力有了较大的提高。目前，部分青年已经在现场较好地胜任管理岗位，开始带班，全面参与收费现场的各项工作，以积极的工作态度开展工作，严格把握服务质量关、业务水平关，得到了中心站领导、团委认可和一致好评，同时自己也汲取好的管理理念和管理经验，提高了自己的工作水平。为加快工作节奏，加强对工作的有序开展。
总的来看，一年来的工作是努力的，也有不少收获，但我们也要清醒地认识到自身存在的不足:
1、存在着有组织、无纪律现象，部分人员由于各种原因未参加学习和活动应事先请假，团支部制定了团员青年的考勤制度，部分人员未按制度所制定的要求进行请假，使我们所定的制度不能有效地实施，个别人员甚至极少参加团支部的各项活动，这对团员青年思想的统一和对团组织的健康发展都产生了不良的影响。
2、大部分团员青年在过去的一年里表现出了积极要求上进的工作态度，这正是中心站要求团员青年所具有的、也是我们团员青年所应具有的精神风貌，但也有部分团员青年存在思想不稳定、消极对待工作等不良现象，具体表现在对自身精神面貌的要求放松上，出现染发、留长指甲、头发过长等等，这不利于青年人自身的发展，也与中心站的发展不一致；由于收费员工作具有一定的枯燥性，部分青年在休息日不顾组织规定私自离站、强行离站；这对中心站团支部乃至中心站整体的形象都造成损害。这样的浮躁之风我们要不得，只有沉下心来，脚踏实地工作，站在中心站发展的角度考虑问题，才有利于中心站的发展，才能体现自身的价值。
总结过去，我们有一定的成绩，展望下阶段的工作，我们要看到自己的不足，我们离时代的需要和公司的要求还有一定的差距，我们将紧紧围绕公司的重点，在公司领导和党支部
的关心指导下，努力拼搏，把2014年的工作开展的更好！
平冈中心站
2014年2月15日
