思想纪律作风整顿整改措施
根据公司思想纪律整顿活动安排布署，结合项目的实际工作，在广泛征求意见、自我剖析的基础上，我项目于3月5日召开了领导小组会议，经过认真分析研究，把查找出的问题全部纳入近期解决的范围，并制定以下整改方案：
一、近期整改的问题 １、宗旨意识淡化
重点查摆管理人员中是否存在贪图虚名，工作不思进取，无所作为的现象，对待上级弄虚作假，欺上瞒下，形式主义现象，管理人员工作浮躁，以权谋私现象。 ２、工作作风不正
重点查摆队伍管理和工作中是否存在拖拉推诿现象，对待群众冷、硬、横，是否有克扣队员现象，对待工作棚架，矛盾上交的问题。 ３、查自由主义
查摆队伍中不讲党性原则，会上不说，会下乱说的问题，无事生非，制造传播谣言，拉帮结派、搞小团体、小动作，影响队伍团结、队伍稳定现象。 ４、纪律作风松懈
重点查摆解决队伍中存在政令、警令不畅，有令不行、有禁不止问题，队伍内务管理“脏乱差”，工作时间“稀拉松”，上班迟到、早退现象。
5、保安服务不规范
查摆队伍中工作性随意性大，无视公司各项管理制度，服务不到位，随意更改服务项目，降低服务标准，对客户乱许愿，滥服务问题。
二、整改措施
1、加强学习，提高自身素质。全体工作人员要充分认识思想纪律作风整顿活动的重要性、紧迫性、必要性,要严格执行单位制定的学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。用知识来武装自己真正做到保持先进性。
２、进一步增强责任意识。公司将建立和完善《责任追究制度》,切实体现人人肩上有担子,个个头上有责任。在分工上要进一步科学、合理，要奖勤罚懒。 ３、加强法律法规的学习，增强集体荣誉感，对组织纪律性不强、工作效率低、利益面前抢、遇工作躲,背后戳是弄非的要严加管理,严厉批评指正绝不姑息。 ４、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻用共产党员标准严格要求自己，用“三个代表”重要思想衡量自己，不仅要做到出全勤，更要做到出全力，让全心全意为人民服务宗旨在自己身上得到极致发挥。
５、进一步加强对各项制度的落实，加大公司督察工作力度，对查处的问题要做到及时解决，解放思想，大胆工作，了解和掌握基层工作，为领导提供第一手资料，更好的完善各项机制。
