湛江经济开发区乐华街道，位于霞山区西部，是湛江市人口最密集，经济最发达的地区之一。随着经济的发展，相对滞后的消防警力配备和日益繁重的救援任务需要间矛盾日益突出。自总队部署“抓建计划”试点工作以来，湛江支队党委高度重视，坚决以试点建设为契机，因地制宜，选定乐华街道专职消防队为试点，积极投入工作并取得了新成效。 政府给力，政策支撑 试点任务开展后，支队党委高度重视，将政府专职消防队建设纳入湛江市“十二五”规划，在支队的大力支持下，乐华街道消防队试点工作迅速启动，先后建立了政府专职队经费保障机制和激励机制，切实完善专制队员福利保障，解决员工后顾之忧的同时还对有突出贡献的队员进行优先解决个人编制、子女教育、户口和经济保障等表彰奖励。此外，在总队李阳参谋长带队督导湛江支队期间，初步达成了解决合同制消防员编制意向，由市公安局每年从公安辅警编制中解决消防合同制1～2名编制。编制意向的达成，令专职消防队员更为安心履行本职工作，有效地巩固专职消防队伍。
务实基础，拴心留人
在湛江支队充分调研下，为了提高消防队战斗力，充分发挥消防队的作用。湛江经济技术开发乐华街道办在原有的营区建设基础上，投入25万对库室场所进行了改造升级，依照《公安消防部队正规划管理规定》的标准和要求，对门牌标识、警示标志标语，定位卡等进行了全面更新，此外，还投入30多万增购了两辆轻型水灌消防车和一批个人防护装备、灭火救援常规器材，使专职队后勤规范化建设实现了质的飞跃。
强化管理，历练精兵
为全面实行准军事化管理，强化消防员的宗旨意识，乐华街道办专职消防队积极引入现役部队精细化管理经验，成功移植“10个秩序”并制定《乐华街道办专职消防队管理规定》等相关制度。为了抓好专职消防队执勤训练考核工作，湛江支队，开发区大队党委定期议训。部署开展专职消防队员岗前、在岗培训和跟班轮训，将专职消防队纳入现役部队一体化执勤、训练、作战体系。并定期举办竞赛、会操和开展演练，确保月有培训、季有演练，半年有考核，全面强化提升专职消防队伍业务水平和协同作战能力，真正发挥灭火抢险战斗队的作用。
乐华专职消防队，在各级领导的关系指导推动下，越加规范化、正规化，取得了较为显著的成就。建设执勤至今，共成功扑灭火灾137次，参加抢险和社会求助37次，抢救人员25人，保护、抢救财产数百万元，得到了管委会、企业和开发区广大群众的充分肯定和一致好评，树立了“人民消防为人民”的良好形象。
5年多的学习和锤炼，使乐华专职消防队不断成熟蜕变成一支能征善战的队伍并为全市专职消防队建设树立了榜样。在“试点”建设的契机推动下，湛江消防力量正不断壮大。如今，市以现役公关为主，政府专职为辅，其他企业、民办等全民参与为补充的多层次、多形式消防灭火求援体系基本实现，为打赢安全战役增添了新的筹码，为港城老百姓撑起了一片安全的蓝天。
