乡镇妇联工作目标
2011年乡镇妇联工作目标考核表
考核
类别标准分考核
内容分值
分配计分标准
女性素质
提升
行动10妇女
培训7城乡妇女素质教育培训平台建设有新拓展(1分);完成妇女劳动力各类素质培训面达20%，有计划、有活动(1分);妇联自主开办劳动力转移就业培训班(2分);社区、村妇女学校、家长学校活动规范，有档案、有计划、有开课记录(1分);开展维权干部培训(1分);参加县级以上妇联指定要求的培训班(1分)，乡镇妇联工作目标。不能按要求完成，酌情扣分。
人才
培育3女性人才培育工作有抓手、有部署、有举措、有成效(1 );新培育女农民、岗位建功立业标兵、女企业家、女科技人才等典型共2名(2分)。不能按要求完成，酌情扣分。
妇女
创业
创新
行动
26
双学
双比
活动
9深化双学双比活动，建立与拓展农村妇女发展平台(1分);新培育、扶持农村妇女领办的专业经济合作社、“妇”字号农业示范龙头企业、“巾帼农家乐”各1个，并有工商登记注册(3分);新建立“双学双比”科技示范基地或“三八”绿色基地(水利工程)1个(1分);“美丽农家乐”建设有部署、有措施、有特色、有成效(1.5分);在“美化庭院”建设中有载体活动、有创新举措(1分);深化“巾帼示范村”创建活动，有部署、有措施、有成效(1分);农村妇代会参与创建活动面达到100%(0.5分)。不能按要求完成，酌情扣分。
巾帼
建功
活动
9建立、完善创业女性联谊会等相关组织，并活动正常，内容丰富，管理规范(2分);参与“乘势而上”大行动，建立与完善妇女创业服务措施(1分);为本地女企业家或创业女性办实事1-2件(2分);创新发展“巾帼文明岗”创建活动，指导到位、管理规范(1分);做好各级“巾帼文明岗”的申报、推荐、检查、表彰等工作(1分);组织“巾帼文明岗”负责人、岗长参加各级培训活动(1分);积极开展“岗村结对”、社会公益活动，有部署、有活动、有记录(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。
妇女
就业
创业8“巾帼社区服务工程”工作有部署、有活动、有措施、有成效(1分);开展“春风送岗位.妇女得实惠”行动，有部署、有活动、有成效(1分);参与全县低收入农户奔小康工程，组织妇女参与来料加工业，年内完成组织发动300名城乡妇女参与来料加工、培育2名来料加工女经纪人、扶持1个来料加工集聚点(1分);组织来料加工女经纪人参加培训、洽谈等活动(1分);为妇女创业就业争取各类扶持资金成效明显(1分);发放“巾帼创业创新贷款”比上一年有所增加，并做好跟踪服务(1分);与高校妇女组织开展妇女人才培养、科技文化合作、妇女问题研究，有活动、有载体、有成效(1分);与高校合作女性创业或经济项目有突破(1分)不能按要求，完成酌情扣分。
和-谐
家庭
创建
行动
20美丽
家庭
创建6美丽家庭创建有部署有检查、有评癣有总结、有表彰，家庭参与面广(2分);特色家庭(八十佳)创建活动载体创新、有影响力(1分);廉政文化进家庭示范点创建活动有部署、有检查(1分);根据地域特色开展家庭文明创建类大型活动，有影响，有实效(1分);做好各类家庭的材料整理和名册档案收集工作，做到底数清、情况明(1分)，工作总结《乡镇妇联工作目标》。不能按要求完成，酌情扣分。
宣传
思想
工作6思想宣传突出主题、时代性，特色鲜明、成效明显，广播有声、电视有影、报纸有文、群众有音(1分);全年通过报纸、电台、电视台等媒体宣传妇女先进典型不少于1个，挖掘培育推荐新的妇女先进典型1个以上(2分);对已评选的全国、盛市、县(区)级先进典型建立数据档案，做到有据可查(1分);联动“姐妹群英奖”，因地制宜开展活动(1分);做好妇联系统“一报四刊”征订工作(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。
信息
调研
工作8信息畅通，报送及时准确，并确保质量，每月被《安吉妇女网》录用信息不少于二篇(1分);每月被《湖州妇女网》录用信息至少1篇(2分);每年《湖州日报》录用稿件不少于1篇(2分);每年被全国、省妇女网或《浙江妇运》等媒体录用稿件不少于1篇(2分);按要求按时完成各类调研报告(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。
妇
儿
权
益
保
障
行
动
20两规
实施5实施“妇女健康促进工程”，完成妇女病检查人数(2分);积极参与县妇女普法大讲堂，开展法制宣传活动达到2次以上(2分);为妇女儿童办1件以上好事实事(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。
维
权
工
作15设立反家暴组织机构(1分)、开展反家暴宣传活动有计划，有活动、有总结(2分);利用新闻与网络等各类媒体开展“平安家庭”、反家暴等宣传活动达到2次以上(2分);开展妇女维权岗创建活动(2分);开展“三进万家”“三关爱”“三争创”等“平安家庭”创建活动的乡镇 (街道)、社区(村)有活动、有记录、档案健全规范(3分);各街道(乡镇)、社区、行政村的妇女维权站活动正常、有记录、有作用、有影响(2分);信访制度健全，按规定时间及时上报各类信访统计表及信访情况分析，信访办结及时，结案率达到96%以上，无越级上访(3分)。不能按要求完成，酌情扣分。
巾帼
扶贫
助困
行动
10关爱
母亲
工作
3开展关爱贫困母亲行动，做到底子清、情况明、档案完整(2分);开展“结对行动”，有活动、有记录(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。
关心
儿童
工作7普及科学的家庭教育知识，全年开课不少于2次(2分);做好家教杂志征订工作(1分);关注留守流动儿童，建立健全留守流动儿童指导服务机构(2分);关注留守、流动、贫困儿童和“春蕾女童”，并结合实际开展“爱心妈妈”等活动，有实效(2分)。不能按要求完成，酌情扣分。
组
织
固
本
强
基
行
动
1
4配合中心2积极配合党委政府中心工作，有载体，有影响(1分);妇女工作与兼职工作定位准确，结合密切，成效明显(1分)
作风
建设
5认真深化“三个年”活动 ,成效明显(1分);妇女工作制度健全，管理规范，无违法违纪案件(1分);重视理论学习，继续开展“妇联干部岗位读书竞赛”活动，有发载体，成效明显(1分);扎实开展“五勤五比”和“六要六不要”活动，加强“五种能力建设”，强化干部队伍建设有举措，有成效(1分);按要求认真完成上级布置的各项任务，并及时报送各类报表、材料(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。
基层
组织
建设
7基层妇女组织网络健全，覆盖面扩大，每年新增新经济组织或行业、专业协会妇女组织1个(1分);“妇女之家”建设功能完善，有服务、有记录(1分);加强村级女干部的培养和选拔工作力度，村两委换届中女性进村“两委”达100%、妇代会主任进村“两委”达100%和妇女代表比例超三分之一(3分);认真开展村级妇代会换届工作，换届目标顺利实现(1分);开展党群共建创先争优活动，深化妇女组织“三级联创”活动，加大培育示范性妇女组织和妇女干部典型，有举措，有载体(1分)。不能按要求完成，酌情扣分。
附
加
分20创新工作10指本地区某一方面工作有创新、有特色，并在全县推广或得到全国、盛市妇联的充分肯定。
平时工作10出色完成县妇联交办的指令性任务。
