凭工资卡优惠租CDMA手机入网担保协议书
甲方：
乙方：中国联通分公司：
经甲、乙双方友好协商，甲方在充分了解乙方网络状况及相关资费、服务的前提下，就甲方单位集团凭员工工资卡担保使用乙方CDMA业务各项事宜达成如下协议：
一、协议前提：
1、甲方必须确保以本协议入网的用户是本单位的所属职工，且职工工资由甲方核算后让银行代为发放。甲方单位对所属职工必须具有绝对约束力，若用户出现离网甲方能按照乙方要求追缴手机余款金额。
2、乙方以零首付方式向甲方集团提供CDMA手机及网络服务。
3、资费说明：
乙方为甲方提供市话通或者66秘书卡资费套餐。具体收费标准详见宣传资料。
二、协议内容：
1、甲方认可乙方提供的手机及相应收费方式等条款内容，并愿意按照本协议规定条款集体入网使用乙方的CDMA业务。
2、甲方保证所属入网用户从使用之日起按规定资费在30个月内累计消费话费达到乙方提供的累计消费额度。乙方同意将手机所有权转移给甲方。
3、甲方保证与银行签定的代发工资协议保持三年不变。
4、甲方所属人员入网后，在协议期间若因不及时交费造成终止使用或因使用过程中发生手机遗失、被窃、浸水、进水等人为因素造成入网手机号码停止使用的，由甲方负责在离网后次月内（从用户停止使用之日起）将所属人员离网所使用的手机款的应赔款向乙方付清，或从工资卡里扣划。
即：应赔款 = 手机成本 — 已使用话费× 40%
5、当员工调动或离职时，甲方有义务结清员工欠费和入网手机余值，或从工资卡里扣划欠费和入网手机余值。否则，不予办理员工调动或离职手续。
6、甲方所属单位入网用户如不履行《凭工资卡优惠租CDMA手机入网用户协议书》，甲方对本单位入网用户应承担无限的担保责任。
三、约定事项：
1、乙方向甲方提供的手机，在协议期间不得退换，凡属手机质量问题按照 1
国家规定的手机“三包服务”政策处理。
2、如甲方所属用户有托收用户，经办理托收相关手续后乙方每月8号前将甲方所属号码的上月话费通知单交付甲方；由甲方在当月20日前统一通过银行托收方式向乙方支付。话费支付期最长不得超过当月月底。若当月未能结清话费，乙方计费系统将终断对甲方的服务。由此造成的相关责任由甲方承担。
3、担保入网用户清单由乙方提供，甲方盖章认可。
四、双方的权利与义务：
（一）乙方的权利与义务
1、乙方在各项业务中均按照联通大客户服务标准向甲方提供大客户的优惠待遇及规范性服务。
2、乙方负责向甲方提供本业务的宣传、咨询及解释工作。
3、乙方在推出新业务的时候优先向甲方推荐。
4、乙方负责对涉及业务本身引起的争议问题进行解释和处理。
5、乙方向甲方提供的手机符合国家手机质量统一标准。凡甲方使用的手机凭手机保修卡均享受手机的“三包”服务。
6、乙方向甲方提供CDMA移动通信网络的各项服务，在有效期内因国家规定的移动通信资费标准发生变化，甲方资费将按新资费标准作相应的调整。
7、乙方每月根据甲方提供的单位帐号对甲方所属号码进行当月的话费托收。
8、乙方享有依据本协议监督甲方履行协议的义务和权力。并享有依法追缴欠费及要求甲方履行担保责任的权力。
（二）甲方的权利与义务
1、甲方负责对本单位入网用户的资料进行统计并保证资料的准确性和真实性；
2、对托收用户由甲方向乙方提供本单位帐号，并根据乙方提供的通知单负责将其所属号码上月产生的话费在当月20日前通过单位托收支付给乙方。
3、甲方必须严格按照乙方的宣传及业务办理流程操作，若宣传失真和操作失误出现的问题由甲方自行解决，并承担所产生的一切后果。
4、本协议有效期自签署本协议之日起至30个月满后甲方结清应向乙方支付款为止，协议期结束后，甲方继续享受乙方提供的各项服务，并可选择将资费转为当时乙方向市场提供的任何一种资费。
5、甲方所属用户在协议期内若出现离网；员工调动或离职情况，甲方有责
任按照协议第二条协议内容中的第4点、第5点以及第6点约定向乙方支付手机余款金额。
6、甲方享有依据本协议监督乙方履行协议的义务和权力。
7、甲方有履行担保责任的义务。
五、违约责任
1、甲乙双方应共同遵守协议条款，如一方违约则违约方应承担守约方的一切经济损失和应得利益，并承担因此而引发的一切法律责任。
2、双方在协议期内若对该协议发生异议，均应首先通过双方友好协商的方式解决，如不能达成一致意见，经双方书面协议可将有关争议提交曲靖市仲裁委员会裁决，或任何一方均可向法院提起诉讼。
3、本协议经双方负责人签字并加盖双方公章即生效。
六、协议一式四份，甲、乙方各执两份。
甲方：乙方：中国联通分公司
（盖章）（盖章）
单位法定代表人（或授权人）单位法定代表人（或授权人）
签字：签字：
签约时间：年月日
经办人:经办人:
联系电话：联系电话：
