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行政机关公务员更新知识培训试卷A答案

发布时间:2020-03-02 14:08:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

一、单选题 B2011年十七届四中全会AACCBDA

二、多选题 1 ABC2 BCD3 BCD4 ACD5 ABCD6 AC7 ACD8 ACD9 BC10 ACD

三、是非判断题

1、╳

2、╳

3、√

4、√

5、√

6、╳

7、√

8、╳

9、╳

10、√。

四、简答题

1、请简述用社会主义核心价值体系引领和加强公务员职业道德建设的具体路径。 答第

一、突出社会主义核心价值体系,要求坚持用马义中国化最新成果武装公务员

二、突出社会主义核心价值体系,要求公务员树立中国特色社会主义共同理想。

三、突出社会主义核心价值体系,要求公务员强化爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神。

四、突出社会主义核心价值体系,要求公务员坚持社会主义荣辱观。(46-47页)

2、请简述公务员认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策的具体要求。 答

1、认真学习贯彻路线、方针和政策

2、完整准确地领会中央的精神、路线、方针和政策。

3、请简述建设节约型政府的基本要求。 答

1、政府职能最优化

2、政府单位资源消耗水平最低

3、决策效益最化

4、树立正确政绩观。

4、请简述在建设中国特色社会主义事业中公务员的职责是什么。 答(一)模范遵守宪法和法律 (二)按照规定的权限和程序认真履行职责努力提高工作效率(三)全心全意为人民服务接受人民监督(四)维护国家的安全、荣誉和利益 (五)忠于职守勤勉尽责服从和执行上级依法作出的决定和命令(六)保守国家秘密和工作秘密(七)遵守纪律恪守职业道德模范遵守社会公德(八)清正廉洁公道正派(九)法律规定的其他义务。

五、论述题

1、如何理解宪法是国家的根本大法 1宪法内容具有根本性,宪法所规定的内容都是国家生活中的最重大和最根本的问题是国家和公民活动的法律基础。2宪法的法律效力具有最高性是制定普通法律的依据和基础一切法律都不得与宪法相违背。3宪法的制定、修改程序具有严格性一些宪法还规定宪法中的某些条款或内容不可修改如《意大利宪法》规定“共和国政体不得成为修改之对象”。4宪法的解释、监督实施具有特殊性。不少国家都成立了专门的宪法监督或宪法解释机构

2、试论述完善公务员职业道德评价的过程与方法

答一是设置合理的评价指标体系。对公务员道德素质这一评价核心进行逐层分解形成囊括4个一级指标、15个二级指标和24个三级指标的三级评价指标体系其中一级指标包括“社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德”。二是采用多元的信息采集渠道。将评价的主体分为主管部门、工作单位、所在社区以及公务员本人四个方面。评价数据采集采用量表问卷为主单位、社区或个人提供材料为辅的方式。问卷的种类分为面向单位和所在社区两类。三是引入科学的数据评价处理方法。综合采用等级鉴定法、行为锚定法、行为对照法等多种评价方法进行量化处理。所有的量化工作由计算机按照设定的程序自动处理最后得出可以相互比照的数据。四是建立配套的数据处理平台。开设包括评估流程、干部信息、查询系统、系统维护、系统论坛五个管理模块的专题网站以达到网络化数据处理、直观化信息查询、互动式信息反馈的要求其中开设的bbs论坛接受评价当事人和社会的监督。为增强公务员道德评价体系的安全性和保密性网站挂靠在政府内网对公务员信息和查询系统实行了授权制。五是合理运用系统的评价成果。经计算机处理后得到的评价结果特别是反映公务员存在问题的将与民主测评结果相互对照验证并通过公务员考察谈话进行验证。评价结果最终作为公务员的选拔、调整、交流和奖惩的参考依据

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