图书馆2011年工作计划要点
2010年是我院转变观念、深化改革、加强管理、提高质量、加快发展的关键年。 在新的一年里，图书馆按照学院党政要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，深化内部管理体制改革，以内强素质，外树形象为主题，强化内涵建设，凝聚人心，凝聚队伍，干事创业，全面开创图书馆工作新局面。
一、支部工作
1.做好经常性思想教育工作，坚持每周三下午政治学习制度，提高全馆人员的思想觉悟，增强服务意识。
2.党支部成员分工做好入党积极分子的培养工作。
3.指导馆工会工作。做好群众性的文体工作。
二、行政工作
1.围绕增强本科意识大讨论活动，进一步，理清工作思想，定出规划，加强图书馆内涵建设。一是使全体员工主动适应从专科向本科的转变，二是创造以人为本的育人服务环境，充分挖掘电子资源作用，逐步提高图书馆自动化建设与服务水平，多渠道多层次为师生提供文献信息服务。
2.围绕2011年合格评估，进一步完善馆内建设。针对目前我院师生人数不断增多的现状，搞好预算，增加资金投入，加大图书采购数量，注重馆藏建设，加强学术研究、教学及学科建设方面图书的投入，以确保新购进图书的质量。根据2011年合格评估，我院图书馆藏书应达到150万册
的实际，做好扩充新书库，增加书架、阅览座椅等图书仪器配套设备的各项工作。
3 .围绕五年一周期的本科教学工作水平评估，继续加强系级资料室建设。图书馆通过实地考察、借鉴兄弟院校经验后，进一步完善系级资料室配套设施，为其配备相应的图书、书架、期刊架、阅览桌椅等设备。同时，进一步规范系级资料室的管理和督查。完善系资料室有关管理规定并监督实施。
4.完成图书馆文献管理系统升级工作。面对借阅量逐年增大、流通借阅服务终端增多的现状，目前正在使用的图书文献管理系统软件已远远不能适应工作需要，在学院资金给予拨付的情况下，2011年上半年计划对文献管理系统进行考察、升级，完善系统管理，增强数据资源建设，更好的为读者提供便捷的服务。
5.进一步深化内部管理体制改革。根据图书馆内部管理的需要，科学合理的设置岗位。引入竞争机制，对不同类型的岗位明确职责要求，形成激励机制和淘汰机制。强化劳动纪律和工作作风建设，强化全馆人员的服务意识，转变服务态度，实行内部教育与外部监督并举，进一步推进图书馆的精神文明建设。
6.继续加强并完善图书馆网站建设。专门成立以馆长、书记为组长，部室主任及相关技术人员为组员的图书馆网站建设小组。丰富网站内容，强化网络安全，修订网络数据管理规定，明确管理职责，使网络成为宣传我院图书馆的重要窗口。
7.做好图书馆常规工作。保证图书、期刊的正常借阅；做好新进图书
采编加工、上架工作，对2001年下架期刊进行整理加工。继续做好流通、期刊借阅，电子阅览、自修室管理工作。
8.强化咨询服务职能，利用多种形式发布图书馆各种信息，通过设立读者论坛、读者信箱等渠道加强与读者的沟通。
9.综合治理工作常抓不懈。认真落实《安全工作暂行条例》，明确每个人在安全管理方面所承担的责任；明确违反管理制度造成损失的赔偿办法。切实把安全防范、防火防盗当作重点来抓。每晚安排一名馆领导驻馆带班，确保图书馆安全万无一失。
图书馆
2010.12.29
