五中队党支部一季度工作小结
一季度，我们五中队党支部在大队党总支的领导下，认真贯彻落实大队工作会议精神，以上级党组织工作要求为基点，通过全体党员的共同努力，完成了本中队各项党建工作，主要做了以下几方面工作。
支部建设工作
一、加强理论学习，促进队伍政治素养有所提高。
为了贯彻落实公司职代会精神，组织党员学习采油厂厂长陈宝钢同志在职代会上的重要讲话；认真组织全体党员学习个葛兴华同志在公司职代会上所作的行政工作报告；切实把“ ”主题教育落实到实处，结合本队实际，在全体党员中开展“我是党员我争先、我为生产做贡献”主题实践活动。一是要求党员加强学习，提高思想认识；二是要求党员立足岗位、履职尽责，起到先锋模范作用；三是要求党员真抓实干，提高工作业绩。通过这三方面要求，所有党员不但做好自己本岗位工作，还积极带动身边职工较好完成了本季度的工作任务。
二、健全组织生活制度，保证支部活动正常化。
1、加强党建工作，扎实推进“五好支部”的建设有条不紊的开展各项支部工作。严格落实“三会一课”制度，使支部在中队生产中发挥了战斗堡垒作用；利用党员大会、党课等形式宣贯党的方针路线，组织党员对党的重要决议、决定进行学习，提高了党员的思想政治觉悟。
结合本队实际情况，支部开展了以落实大队工作会议精神为主题的教育活动，激发了本队党员和生产骨干的责任感和使命感，使每名职工立足岗位、明确责任、增功立效、争做优秀职工。按照上级党委要求，我们还积极组织开展了形式多样的“认清形势、统一思想、履职尽责、实现目标”为主题的形式目标教育，将年初的计划指标和生产任务等宣传给了广大党员和职工，明确了生产目标，认清了当前形势，统一了干群思想，使全体职工共同投入到生产工作中来。
2、以党员责任区活动为契机，深入开展党员增功立效活动。根据大队党总支要求，结合本队党员分布和岗位情况，本支部划分了细致的党员责任区，每月进行党员责任区讲评，出现的问题及时反馈到责任人并及时整改落实；使责任区活动成为党员体现先进性的阵地和发挥模范先锋作用的展台。 班子建设工作
以班子建设为抓手，努力营造和谐工作氛围。
为了使班子成员在工作中能够充分的统一思想、认清形势、把握大局、求真务实、锐意进取，全力投入到各项工作中来，中队定期召开班子会，对本队的大情小事在班子会上及时通报，发挥班子集体的才智、处理好本队的具体工作。党支部从党员职工的思想政治工作入手，定期召开支委会，解决党员和职工队伍中出现的思想问题，认真开展谈心谈话活动，特别是在双节期间，及时开好收心会，做好收心工作，使职工很快投入到紧张的工作中，保证生产平稳运行。为了把领导班子锤炼成一支凝聚力强、作风硬朗、能力突出的队伍，我们中
队班子成员坚持在政治思想、科学管理及业务水平方面的学习，1-3月份重点学习了两会上国家领导的重要讲话、会议精神、2012年厂党委重要指示精神等材料，在各方面都有了很大提高。 工会共青团工作
1、工会在支部的领导下，紧紧围绕生产经营，结合中队实际，为了充分发挥工会作为党组织密切联系群众的纽带作用，开展了为困难职工送温暖、合理化建议征集等活动。在“三八”节期间组织好女职工各项娱乐活动，在丰富职工的业余文化生活的同时，也增加了中队广大职工的的凝聚力。
2、以党建带团建，鼓励团支部充分发挥在团员青年中的战斗堡垒作用，综合本中队实际工作和团员青年自己特点，围绕生产经营和党证建设，开展了青年安全监督岗、监督哨等活动，带动团员青年为大队各项建设做出贡献。
创新党建工作新思路
提升基层党组织内动力
------特车大队五中队党支部工作案例
【案例背景】
我们运输五分公司于1988年成立。现有职工34人，其中有干部4人，党员11人，拥有
车辆等设备共
辆，主要承担作业公司、采油公司、电力公司值班任务。我们五中队结合运输生产经营实际，大胆创新，不断健全和完善党支部建设机制，有利地提升了职工队伍整体素质和创效能力，为提升企业形象和社会效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、明确思路、把握标准，建设科学制度体系 基层党支部是
1、以发展的眼光大胆探索管理新机制。好的管理才能带出好的队伍，好的队伍才能做出好的成绩。五中队党支部在执行大队管理制度的基础上，结合和本队实际情况，大胆探索管理新机制，取得一定效果。首先建立了目标考核机制。从产值、油料、材料、考勤、安全、服务六个方面对职工进行考核，并将考核结果与职工奖金挂钩。其次把群众测评、领导测评作为考核的重要指标，到年底进行总评，直接与奖金挂钩进行奖惩兑现。由于考核与工作成绩相挂钩，有效调动了广大干部、职工的积极性。
2、靠负责的精神认真执行有关制度。好的决策要有好的执行制度才能加以落实。制度是管理的基础，认真的执行是管理的保障，只有
中队干部率先垂范、以身作则才能将制度落实到位。队班子成员干工作认真负责，对待工作绝不马虎严格按照规章制度办事。去年刚入冬时，一名五十铃
驾驶员在执行出车任务回队后，未按中队规定进库停车
并坚持走“观念创新、科技创新、管理创新”之路打造“精品工程，满意服务”活动。以“三率”既准时正点率、满意服务率、高效安全率。确保对用户服务，努力构建和谐企业文化。为公司效益、安全最大化打下坚实的基础。
在强化基层党组织建设中，我们五中队党支部以“岗位创优，勇争一流”活动为载体，切实加强广大党员学习实践科学发展观教育，充分发挥广大党员的聪明才智，努力构建优秀团队，为提升企业形象和社会效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、认真组织党员学习实践科学发展观理论，强化党性观念，促使党员更有影响力。
根据油田公司党建工作要点的要求，基层党组织工作紧扣上级党组织年度工作目标，切实找准党建工作与队伍建设工作的结合点，加强党建基础管理工作建设，打造党建工作新亮点。
按照厂党委及大队党总支关于开展广大党员学习实践科学发展观教育的有关要求，支部以加强和改进党支部建设为切入点，围绕班组建设，充分发挥党支部的堡垒作用，不断增强党组织的凝聚力。在党建活动中能切合实际，认真学习党建理论，在保持先进性上提高新
水平，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高效能，使广大党员“与党同心，与职工贴心、与企业连心，进而为企业发展提供智力支持和思想保证”，不断提升党建工作的创新能力。
在党员管理教育中，我们支部坚持和改进“三会一课”制度，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，采取形式多样化的教育培训，使广大党员在企业组织建设中，为企业所需要，为群众所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎，不断提高广大党员服务群众的本领。
二、围绕班子建设为重点，开展岗位创优争一流活动
抓学习，抓队伍，用党员的模范行为凝聚人心，鼓舞士气。围绕五中队建设的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头”，即政治上带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头。认真组织党员干部学习新党章，学习实践科学发展观等理论，进一步强化了党性观念教育，激发广大党员履岗内在动力，进而坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性动力。
党支部按要求定期召开民主生活会，开展谈心谈话活动，及时交流思想和看法，把班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建示范单位
根据工作特点，支部开展了讲道德、讲奉献、讲文明等思想政治教育。以 “打造新形象、实现新发展、开创新业绩”及加强“三基”工作主题教育实践活动对职工进行新形势下的形式任务教育。并以公司开展的“重责任、当能手、创四星”为主线，中队党支部在全员中进行了“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性，开展创建文明单位和争当文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，用“党员先锋岗”先进班组的形象引导职工，使“党员增素质，支部增活力，岗位争先锋”活动效果落实。支部委员采取分工负责的形式，深入了解职工思想状况，及时把握职工脉博，对患病职工能坚持探望，如对思想情绪有波动的、有重病不能上岗的同志，支部及时了解相关情况，帮助解决实际问题；使党员受教育，群众得到实惠。开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动态，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去；坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操；坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力做到安全生产。
四、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设
围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想的特点，深化思想政
治建设，采取多种形式与方法活跃工作气氛。工会工作在维护职能、突出监督服务上下功夫，通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，劳动竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台，努力提高广大员工的思想政治素质和实际工作能力，把岗位中的先进青年，积极吸收到党的队伍中来。注重创新形式和内容，创设活动载机，大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业余生活，培养健康的生活情趣，更有效地增强党的凝聚力和号召力。
存在问题及今后打算：
1、自重组整合后一部分党员的意识有所淡薄，支部生活有时不够正常，党支部做思想政治工作不能适应发展的新形势。
2、今后我们将发扬成绩，强化党员管理，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的发展壮大，提供智力支持和思想保证。
五中队
一、以人为本强班子增强党支部凝聚力
党支部在建设一个好的班子上下功夫，从建设一个团结、务实、廉洁的好班子上入手，认真抓好党员学习教育活动，制定了切实可行的学习制度、活动制度，将支部概况、
发展目标、党员帮扶对象、党员形象岗位挂牌上墙，接受群众监督。坚持政治理论学习经常化，支部每周都能进行一次学习，每月召开一次干部党员会，三会一课和支部生活经常化、制度化。坚持党支部一班人带头学，普通党员跟着学，不断提高班子自身建设和党员队伍建设，支部书记首先带头学习并认真记录学习笔记，通过经常学习使班子成员管理作业站业务水平大大提高，与职工群众关系非常融洽。通过经常性的学习，尤其是在学习党的十七大路线方针、政策上能够深入学习，深刻领会精神实质，使每一位党员干部都能树立起党员意识，时时刻刻不忘自己的职责和义务，自觉投入到五中队的各项事业建设中去，处处走在群众前列，发挥班子整体作用。
在搞好党员学习教育的同时，党支部还在全体党员中广泛开展了“三帮三带”、党员扶贫帮困活动，使党支部的凝聚力不断加强。共产党员王吉英曾被农垦总局授予劳动模范光荣称号 ，多年来，她始终以一名共产党员身份约束自己，用共产党员的标准衡量自己，以身作则帮助贫困职工，多年来为贫困职工无偿借款10万余元，在扶低支富上为全站党员做了表率，带了好头。
二、围绕特色产业抓发展提高党支部战斗力
