述 职 报 告
****卫生院****
各位领导和同志：
大家好！2012年上半年，我在县局和乡党委政府的正
确领导和关怀下，认真学习党的方针政策，忠实践行科学发
展观，积极推进医药卫生体制改革，坚持内抓管理强素质，
外抓服务树形象，带领全院职工团结实干，开拓创新，工作
取得了较好的实绩。现将工作情况汇报如下：
一、加强基本医疗服务
1、创建示范乡卫生院建设
一是健全制度，规范内部管理。坚持以人的健康为中
心，以服务对象满意为目标，修订完善了包括劳动纪律、医
德医风、医疗质量、服务规范、财务管理等卫生院各项规章
制度。为了充分调动每一位员工的积极性，在反复讨论的基
础上，我院制定了突出服务数量、服务质量和群众满意度的
绩效考核方案，并在职工会上通过，让每项工作都有章可循。
二、狠抓公共卫生服务工作
把公共卫生工作作放在首要位置。乡村两级医务人员大
干实干，共同努力，积极配合，驻村入户。截止5月底，完
成了万人的纸质档案，万人的电子健康档案；对3
5岁以上特殊人群和65岁以上人群筛查体检，共查出高血压人，重症精神病52例，糖尿病余人，对慢性病患者的管
理率达到%；完成0-6岁婴幼儿建档人数人，进行预
防接种门诊计划免疫接种人，计划免疫接种率达98%以上；强化了对艾滋病、结核病等各种传染病的防止工
作，进一步完善了管理机制，全乡无重大传染病暴发流行。
三、积极推动医改工作
严格按照医改精神，巩固和完善新型农村合作医疗制
度，切实提高参合农民的实际受益水平。截止6月上旬，共
接收门诊患者人次，住院患者人次，为参合农民报
销住院药费共万余元。实施医改政策和医务公开透明的
工作，设立了公示栏，宣传栏，电子滚动字幕，还定期深入
农户进行政策和健康知识的宣传和教育。主动接受人民群众
的监督。
四、把握好村卫生室的工作运行
实行了村卫生室全员聘用制度，建立了绩效考核和收入
分配机制，强化了对村卫生室的建设、管理和监督工作。形
成了乡村公共卫生一体化、常态化、规范化。基本实现了“六
统一，两独立”，做到了防保有卡证，看病有登记，购药有
凭证，用药有处方，转诊有记录，收费有票据，消毒有记录，
财务有账目。有了良好的运行机制，也就充分调动了村医为
民服务的积极性。
五、做苦干实干的带头人
在工作中吃苦在前，享乐在后。带头实干，认真完成上
级交给的各项工作任务；经常深入科室，村室检查指导工作，及时解决问题,化解矛盾。积极挖掘和引进人才，进过努力，我院又增设了中医科、口腔科等新业务，填补了我院的两项空白。平时，对自己严格要求:群众满意，就是我们的工作目标。堂堂正正做人，清清白白从医，文明管理，廉洁自律。全院上下形成了风清气正的良好氛围。
总之，半年来的工作虽然取得了一些成绩，但与上级和人民群众的要求还有一定的差距。一是医疗技术还不能完全达到群众的需求；二是医疗文书还有待进一步规范；三是管理方面制度的落实还有待于进一步加强。
在今后的工作中，我继续按照局党委的安排部署，紧抓目标生产管理责任的落实，突出工作重点，发扬成绩，克服不足，使全院的各项工作再上一个新台阶。
2012.6.12
