XX幼儿园校园保安考核办法
为预防安全事故的发生，维护师生生命和财产安全，加强对校园
保安管理，严格工作作风和工作纪律，提高校园保安服务质量，根据《企事业单位内部治安保卫工作条例》(国务院令第421号)、《重庆市公安局重庆市教委关于印发的通知》（渝公发〔2010〕703号）、《重庆市校园专职保安服务管理工作规范（试行）》等文件要求，结合我校校园保安工作实际，特制定本考核办法。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《重庆市公安局重庆市教委关于印发的通知》，加强对校园保安管理，严格工作作风和工作纪律，提高校园保安服务质量，进一步落实安全工作责任制和责任追究制，全面落实校园保安工作各项措施，切实防止各类安全事故发生，保障学生安全和校园稳定。
二、考核范围 校园保安
三、考核原则
校园保安工作考核实行按月考核，奖励优秀、鞭策后进，出现重大安全责任事故一律解聘的原则。
四、考核实施办法
1.由考核领导小组对考核人员进行观察、了解，每月月底评分。 2.考核共100分，根据《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《重庆市公安局重庆市教委关于印发的通知》，制定《XX中心幼儿园校园保安工作目标考核评分表》（见附件）作为考核依据。
3.每月以100元为安全奖励工资,出现重大安全责任事故，一律解聘。
4.连续三个月考核结论在60分以下，予以警告；半年考核结论不及格，予以解聘。
五、奖励等次
一等奖（≥96分）奖金100元/月
二等奖（≥92分＜96分）奖金80元/月 三等奖（≥80分＜92分）奖金60元/月
六、组织领导
学校安全工作领导小组负责校园保安工作考核。
七、考核结果使用
1.考核结果作为每月校园保安安全奖发放的依据。
2.考核结果纳入幼儿园绩效考核，作为评优、评先、奖惩的重要依据。
XX中心幼儿园 2016年2月
附件：XX中心幼儿园校园保安工作目标考核评分表
