人人范文网 范文大全

保安考核办法

发布时间:2020-03-03 17:07:09 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

长泰县枋洋中心小学、幼儿园校园保安考核办法

为了加强对校园保安的科学规范管理,进一步提高工作效率和服务质量,提高保安人员的综合素质,确保学校教育教学的顺利进行,保证校园师生和财产安全,依照《福建省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定》和《长泰县中小学幼儿园专职保安工作职责》,特制定本办法。

一、保安工作职责

1、认真学习有关法律和治安保卫常识,严格执行学校各项规章制度,熟悉各自的岗位职责,熟悉并能使用各类安全、消防设施和各种灭火器材,熟悉工作环境,清楚工作中的安全事项。服从学校安全工作领导小组的领导,积极维护校园秩序,做好安全保卫工作,确保管理区域内无火灾、无治安、刑事案件发生,无重大安全责任事故。

2、有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,学校有2名以上保安人员的要全天24小时在岗轮流值班,学校有1名保安人员的实行白天上班和夜间住校值班相结合的值班制度,值班不得擅自离岗串岗。严格执行交接班制度,因故请人代班,必须事前得到学校领导的批准

3、按时做好大门的开关工作。在学生上学放学期间要打开大门;在学校上课期间,关闭大门,做到门开人在。协助值日领导、值日教师检查幼儿学生家长接送卡,并对迟到学生进行登记,及时与班主任取得联系。上课斯间不允许学生外出,如有外出学生须有由相关教师签字的请假条,或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得放进学校,确保校园平安。

4、落实校园周边50米内安全巡视,学生上下学高峰期,应提前到校门口疏导车辆、人流,注意发现有可疑人员可能对学生进行的各种侵害;及时劝阻并注意观察可能发生的治安事件,确保学生有序、安全离校;对不能制止应及时报警,对正在发生侵害师生的行为,可以使用防卫器具予以制止;配合公安机关做好侦查、处置工作。

5、热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其他人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待,查验有效证件、与被访对象联系,获准后办理入校手续,因被访对象不在学校等原因,不能满足来访需要的,要给予热情解释说明。对来校检查指导工作的领导,事前接到学校有关部门通知的,要按通知精神执行。事前未接到通知的,严格按学校规定执行,做好来访登记工作,并及时与学校领导联系。严禁无关人员和危险品进入校园。

6、做好机动车辆的停放工作。未经学校允许,不准外单位机动车辆和非机动车辆进入学校,严禁校内学骑自行车和学开机动车辆。

7、做好巡逻工作,提高警惕性,严防偷盗财物等情况的发生。每天学生晚自习后,要对校内有关地段进行巡视。检查学校、办公室内电灯、电脑、门窗等是否关好,发现未关,应及时妥善处理汇报。夜间巡逻区域覆盖整个校园,对重点部门、区域巡逻细致、警惕,发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。做好周末和节假日的安全巡逻保卫工作,防止一切破坏活动。

8、严于律己,以身作则,纪律严明,保障有力,文明执法。当班值勤保安人员需按规范着统一的保安服装,携带橡皮警棍和辣椒水等必备防卫器械,能熟悉并掌握使用保安工作器械的性能及使用、保养。与学校教师保卫科的值班领导一起负责防卫器械的管理,严禁无关人员携带和使用,防止成为威害师生的凶器。

9、文明执勤,使用服务用语、文明用语。值勤过程中,若发生纠纷,应冷静、妥善处理,防止事态扩大。服从学校安排,配合学校开展安全检查,收集、掌握、随时报告校园及周边治安动态和隐患,认真完成学校领导布置的其他突击性工作。

10、保安人员如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

11、《福建省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定》和《长泰县中小学幼儿园专职保安工作职责》规定的其他保安职责。

二、保安工资考核办法

1、保安工资由基础工资+绩效工资组成,由中心校负责核发。

2、基础工资:中心校本部两位专职保安1200元/月,径伦、科山、尙吉完小和内枋、演柄、上洋初小的专职保安1000元/月。

3、绩效工资:全中心校所有保安200元/月

三、管理考核:

(一)校园保安接受公安机关、上级教育局、中心校和所在学校的监管。

(二)考勤管理:中心校专职保安实行全天候24小时值班制度,各完小及初小原则上也实行24小时值班制度,特别是节假日及夜间也要求值班住校护校。保安确需请假的需取得本校校长或者负责人同意,每请事假一天扣60元,每请病假(需有医院证明)一天扣40元,直至扣完当月所有工资。

(三)岗位扣罚规定

1、保安人员损坏装备、破坏公物者,除照价赔偿外,视情节轻重予以扣罚,较严重者解除聘用。

2、保安人员监守自盗者,扣罚当月全部工资外,解除聘用,并按照法律规定追究相关刑事责任。

3、执勤期间,打骂师生造成严重后果者,解除聘用,并承担相关经济与法律责任。

4、不执行工作制度,造成严重后果者,解除聘用,并按照合同规定追究相关责任。

5、保安没有履行工作职责,如:不安规定携带保安装备,离岗脱岗,不安规定对外来人员进行登记手续等,被县级及以上政府、教育部门到校检查书面通报批评的,扣罚当月绩效200元,被口头批评的扣发当月绩效100元/次;被中心校检查批评的扣发当月绩效50元/次,被学校校长及负责人批评的扣发当月绩效40元/次。

6、保安如因工作失职,造成学校财产被盗等损失的,扣发当月绩效200元,并视情节严重程度进一步处罚直至解除聘用。

以上保安考核办法,学校保安没有异议的,请在以下签名以示同意。

安(签名):

长泰县枋洋中心小学 2010年12月30日

保安考核办法

保安考核办法

保安考核办法

学校保安考核办法

保安管理考核办法

学校保安考核办法(版)

保安管理制度及考核办法

保安安全服务考核办法

政务综合楼保安监管考核办法

长钢物业保安考核办法

保安考核办法
《保安考核办法.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档