关于严禁工作时间玩手机、上网炒股及娱乐的
管理办法
为进一步加强工作纪律、提高工作效率，根据上级主管部门效能建设有关精神，制定本办法：
一、适用范围
1.本办法适用于全体职工（含进修生、实习生）。 2.本办法所称工作时间包括：周一至周日的正常工作时间、总值班及夜班时间和加班时间。
二、“五不准”行为规范
为杜绝职工工作时间玩手机、上网炒股及娱乐等与工作无关的行为，制定职工“五不准”行为规范，全体职工务必自觉遵守。
1.不准玩手机，禁止用手机听歌、看视频、闲聊
2.不准利用电脑、手机等查询、买卖股票和证券投资基金 3.不准在办公室玩电脑游戏、手机游戏及网购 4.不准转发、评论与工作无关的微博等网文
5.不准通过QQ群、微信等非正式渠道发布会议通知等规范性文件
三、对“五不准”行为的监督检查
1.院内自查。分为科室自查和全院集中检查两种，科室自查由各科室自行组织实施；全院集中检查由办公室牵头，协调人事处、医务处、护理部、康复部等相关科室人员组成检查组，每季度检查一次。
2.社会监督。邀请社会监督员对职工遵守“五不准”情况进行每年不少于两次的不定期暗访。
3.院内外监督检查结果在全院范围内进行通报，并按本办法的相关规定进行处罚。
四、违反“五不准”行为规范的处罚办法
1.院内巡查发现的职工工作时间玩手机等现象，第一次给予口头警告；第二次全院通报批评；第三次扣发当事人当月绩效工资的1%；三次以上的给予待岗处理，待岗时间根据情节轻重由人事处确定。
2.如被病员及家属举报、影响科室及医院声誉的，扣发当月绩效工资的10%。
3.如被媒体曝光、严重损害医院声誉的，扣发当月全部绩效工资，并视情节轻重给予“批评、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除”等处分。
4.性质恶劣、违法违纪的，交由相关部门依法追究法律责任。 5.工作时间玩手机、上网炒股、娱乐的职工，取消年度评先选优资格。
五、工作要求
1.提高思想认识、严肃自查自清。工作期间玩手机、打游戏、炒股票、聊天等是严重影响行业作风和科室作风的不良现象，各科室要组织职工认真开展自查自纠，自觉查找存在的问题并及时改正。尤其要清理办公电脑上的游戏、炒股软件等，净化工作环境。
2.加强监督检查、严格责任追究。由办公室牵头对全院落实“五不准”行为规范进行明查暗访，严肃追究存在问题的科室及个人的责任。科室发现的科内职工工作时间耍手机等现象，应及时制止，并督促其改正。如科室负责包庇、放任职工在工作时间玩手机、炒股票等，将按本规定确定的处罚办法对科室负责人一并处罚。
3.领导干部示范、全院下上联动。各级领导干部要以身作则，带头自查自纠，清理电脑上的游戏、炒股软件；带头落实“五不准”行为规范。
4.各科室要协调安排工作，避免“人浮于事”、“无所事事”；要加强内部管理，确保令行禁止，以优良的作风促进各项工作的开展，树立良好职业形象。
5.欢迎广大职工监督、举报违反“五不准”行为规范的现象及问题。
