吐哈油田特车公司创先争优活动领导小组办公
室
关于做好创先争优活动公开承诺
有关工作的通知
各党支部：
根据《特车公司深入开展创先争优活动实施方案》文件精神，为认真做好公开承诺工作，现就公开承诺有关工作要求通知如下：
一、公开承诺的时间安排
2010年7月底前完成。
二、公开承诺的主要内容和基本要求
1、党支部制定和公开创先争优活动方案
各党支部要结合自身工作实际，认真制定创先争优活动实施方案。按照“推动科学发展、服务职工群众、加强基层组织”的总体目标，进一步明确在创先争优活动中要达到的具体工作目标。紧紧围绕单位生产经营中心工作，结合实际提出活动的具体举措。活动方案或实施计划要向群众公开，接受群众监督。
2、党员制定在创先争优活动中的个人计划，做出公开承诺。党员按照党组织要求，结合岗位特点和本人实际，提出参加创先争优活动的个人计划（目标）。重点围绕践行先进性要求，增强党员意识，提高个人素质，立足岗位创佳绩，服务群众办实事等方面，结合党员“五带头”和“四优”的具体要求做出承诺。
党员公开承诺的内容要把握好“四可”的基本要求：
可操作：要立足工作实际，内容详实，措施具体，有较强的可操作性。
可信赖：以群众满意为标准，结合自身的能力和特长，承诺办得到的、群众信服的内容。
可实现：实事求是，量力而行、尽力而为。凡承诺的事项，必须是经过努力可以实现的。
可评价：对承诺的内容凡是能量化的，都要量化。要有可考核的途径和标准，或是可以通过具体的事例来体现，能够经得起领导的点评、检查和群众的评价。
三、公开承诺的方法步骤
公开承诺主要分深入议诺、做出承诺、认真审诺、公开示诺四个环节。
1.深入议诺。关键要解决好“我们应该承诺什么，如何承诺，承诺到什么程度”的问题。承诺前，各党支部要组织党员学习讨论，认真学习《中国共产党章程》、“四优”党员具体标准和优秀共产党员“五带头”的基本要求，学习油田公司和公司的形势任
务和工作要求，在讨论的基础上明确思路。同时，广大党员要联系实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼和要求，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。
2.做出承诺。党员对照党章、“四优”具体目标和“五带头”的基本要求，在深入议诺的基础上，结合岗位特点和本人实际，提出参加创先争优活动的个人计划，写出《党员公开承诺书》。
3.认真审诺。党员做出承诺后，要采取党员自审、支部主审、党委协审的办法，进行审诺。党支部召开党员大会，对党员的个人计划和公开承诺书进行审核。审核重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否有利于增强党员意识、提高个人素质，是否以推动发展、争创佳绩为中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。《党员公开承诺书》报送方式：AM至田万青，纸质经党支部书记签字后于7月31日前报送人事劳资（组织）科。
4.公开示诺。各党支部的创先争优活动实施方案（工作计划）和《党员公开承诺书》，要经过本支部内党员群众代表会议宣布，并在本支部内公示。公司汇总后将在公司主页上对各支部创先争优活动实施方案和管理人员《党员公开承诺书》进行公示。通过公示公开接受群众监督，提高践诺的自觉性。
四、有关要求
1.加强组织领导。各党支部要高度重视，精心组织，严格按照要求抓好推进落实。各党支部要帮助指导党员做出公开承诺，
为党员履行承诺提供平台，对党员践诺过程进行监督，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，要求限期整改。
2.积极做好宣传。充分利用报纸、电视、网络等媒体，认真搞好舆论宣传。大力宣传一些有代表性的公开承诺；大力宣传各单位创造的好做法、好经验；大力宣传在公开承诺中涌现出的党支部和共产党员先进典型，营造良好的活动氛围。
3.坚持分类指导。根据不同类型党员的实际，加强分类指导。领导干部党员和普通岗位党员的承诺要有所区分，担任领导职务的党员，要带头承诺，其内容和标准应高于普通岗位党员。普通岗位党员要结合个人特长、专长和优势开展承诺，发挥应有的作用。
附件：党员公开承诺书（示例）
二〇一〇年七月十四日
附件：
党员公开承诺书（示例）
姓名：所在党支部：承诺日期：年月日
党支部书记审核：承诺人：
备注：本示例中的类别是以优秀共产党员“五带头”为例提出的，实际操作中可以按照“四优”等多种形式的类别提出。具体由各级党组织和党员个人自行确定，不要求千篇1律。
