林业工作总结
今年我乡林业工作以科学发展观为统揽，以农民增收为目标，积极动员安排部署，靠实工作责任，创新工作方法，扎实有效开展工作，使全乡社会经济事业有了长足发展，呈现又好又快发展的良好局面
一、全民参与，落实千亩造林点一处。今春我乡和区林业局联系，确定在蒲河村规划荒山造林1000亩。乡上及时召开了乡村两级干部会，对我乡春季造林工作做了全面动员，通过动员宣传，及时分解任务，靠实工作责任，坚持高起点谋划，高质量栽植。乡村干部能够积极参与，广大群众热情高，此项工程已经完成，今秋千亩造林补植已经结束，铁楼千亩油松栽植点栽植已经到了扫尾工作，马上结束。
二、全力以赴、抓好集体林权制度改革工作。我乡此次林改共涉及8个行政村，84个村民小组，3989户，15393人，土地面积96平方公里，其中，集体林地46000亩，公益林25568亩，退耕还林7756亩，荒地16100亩。
1、加强领导，靠实责任。
集体林权制度改革是农村生产关系的大调整，经济利益的再分配，工作量大，涉及面广，持续时间长，工作任务重。为此，乡党委、政府把林改工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，根据我乡林改工作的现状和上级业务部门的要求，分析我乡面临的严峻形势和对策，乡党委、政府召开乡村组三级干部会6次以上，决定科级干部包村、一般干部包组的办法，实行乡村组三级干部总动员，突击十天时间，完成确权到户的主体改革任务。在林改工作中由包村科级干部牵头抓 1
总，总体协调指挥，各村党支部书记为第一责任人，各村民小组长为直接责任人。为了保证工作质量，乡上成立林改工作业务指导组、自查验收组，来指导各村林改工作，并进行督查验收，干不好不收兵、干不完不收兵。乡村组干部不得请假，全部吃住在乡，确保工作时间。
2、大力宣传、加强动员。
林改工作开展以来，我们把宣传培训作为打开工作局面的突破口，采用多层次、多形式的方式，突出加强了领导班子、乡村工作队员、林改业务骨干、村组理事会成员和普及宣传“五项”重点培训。根据阶段性工作任务多次召开乡村干部会，对乡村所有工作队员进行业务培训。为了确保我乡林改工作顺利开展，采取发放宣传资料，入户动员，逢集宣传等相结合的方式，营造了良好的舆论氛围。全乡共发放宣传资料7000份，逢集宣传12场次，刷写固定标语65条，悬挂横幅12条，制作大型宣传喷绘4面。
各村及时召开村民小组会议，宣传动员，力争做到林改政策家喻户晓。
3、制定方案，积极实施。
为确保乡内各村的林改工作顺利实施，各村按要求结合本村实际制定了相应的实施方案。针对我乡林业“三定”时期确权情况，我乡以明晰产权为重点，稳定山林权属。一是做到“三结合”。把村组方案、调查摸底、一榜公示有机结合，把调查摸底的内容即调查面积、数据、林权扩充到调动群众参与林改的积极性上来。根据调查摸底情况制订符合政策、内容详实，具有操作性的村组林改实施方案，村级方案坚持了“四个原则”落实自留山、责任山，并将部分集体山林落
实到农户个人经营，明确利益分配，确保了利益分配到户。二是严格“两个三分之二”和“四签字”。村级林改实施方案由村委会集中召开村民大会或村民代表大会讨论，经“两个三分之二”即“参加村民会议或村民代表会议的人数必须超过应到会人数的三分之二，表决票通过票数必须达到应参加会议人数的三分之二以上”票决通过方案，并坚持“四签字”进行表决，报乡人民政府审查、乡林改领导小组审核，经乡人民政府批复实施。
4、加强督促指导，确保林改工作进度和质量。
我们始终把林改信访和纠纷调处作为掌握工作动态、检验工作实效的重要渠道，常抓不懈。通过自查自验、“回头望”，对查摆出的问题挂号销案，限期整改，并指导各村加强矛盾纠纷排查，对出现的林改纠纷，就地调处，及时化解，做到纠纷“户不出组，组不出村，村不出乡”。同时，按照《区集体林权制度改革检查验收方案》文件要求，结合我乡开展林改工作实际情况，我乡于2011年5月中旬开始对全乡集体林权制度主体改革开展了全面自查验收，从自查情况来看，我乡村组林改严格按照“五会定案”、“四签字”、“四榜公示”、“两个三分之二”程序规范操作，全面完成了集体林权制度改革工作任务，综合评价定为合格。经自查评定，分山到户率达到95.2%；纠纷调处率达到95%；群众满意率达到100%。
到目前为止，全乡确权到户已经基本完成，林权证的发放工作已经结束，乡、村、组三级档案资料统一模式、统一要求，资料已按要求归档整理结束。
三、做好封山禁牧及护林防火工作。
1、健全制度，靠实责任。乡上及时转发了区委办发《中共xx区委办公室 西峰区人民政府办公室 关于进一步加强全区封山禁牧工作的通知》，制定了《国家重点公益林管护人员工资发放考核细则》，明确了各自的权利和义务。乡上对工作不负责的护林员进行了及时更换，通过层层筛选，将责任心强、工作负责的15人确定为护林员，相应增加护林员看护面积，提高护林员报酬，切实增强护林员管护责任意识。及时组织学习相关政策，明确各自管护区域。并给每个护林员制作了胸牌和袖章，与各护林员签定管护合同，明确各自责任。
2、强化措施，加强监管。要求护林员每天早晚各巡山一次，并记好护林日志，对发现的问题及时处理。对处理难度大的及时上报乡公益林巡查队，由巡查队第一时间配合处理。为避免人情面子不便开展工作，乡上不定期组织所有护林员分成工作组对乡辖所有林草地进行巡查，相互监管。
3、严格考核，及时兑付。乡上组织专人，打破工作时限，采取实地勘查、走访群众、查阅护林日志等形式对全乡15名护林员管护工作进行严格考核，严格落实护林员奖惩办法，对负责人的护林员进行奖励，对不负责任处罚。督查中发现羊只，造成林地草地毁损进行了经济奖惩，在2010年护林员报酬进行了一次性兑现。
4、切实加强领导，高度重视护林防火工作。严格落实护林防火主要领导负责责任制，村委会主任为第一责任人，坚持早动手、早落实、早预防。把防火任务落实到山头地块，做到山有人管、林有人护、责有人担。一旦发生火灾，及时报告了区、乡护林防火指挥部，组织人员进行了及时扑救。
5、加强野外火源管理，杜绝火灾隐患。把防火工作当作一项主要工作来抓，对入山扫墓、上坟人员加强管理，严禁将火种带入林区，特别是加大对坟山、墓地的巡查力度，并进行了重点防范。分别和护林人员签定责任书，划分责任区，明确要求，强化管理。
6、加强防火队伍建设，严格落实护林防火、封山禁牧值班制度。成立护林防火、封山禁牧巡查队，对全乡所有的林区进行长期巡查。各村也成立了护林防火应急队伍。同时乡学区对中小学生进行全年4次的护林防火、封山禁牧知识教育。切实加强了各村值班制度，时刻保持信息畅通，执行火灾报告制度，对大火小报、小火不报，对迟报、瞒报火情的村组或个人进行了责任追究。
四、全力完成退耕还林工作。
1、本年度退耕还林工程资金补助。资金兑现涉及8个行政村，689个退耕户，补助资金524067.00元（粮食补助413511.00元，生活补助110556.00元）。夏刘39户，633亩退耕地涉及纠纷，现已调解，资金兑现已经全部到位。
2、秋季退耕还林工程补植补造。秋季退耕还林补植补造涉及显胜2099亩，铁楼村2003年
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7、9号小班，张湾村2003年
18、20、21号小班，冉李村2003年
46、50号小班，按照区上要求进行补植补造，该工程已结束。
