沙雅县2009年基层组织建设
情 况 汇 报
沙雅县社会保险管理局
(2009年12月)
2009年，对于新一届社保局领导班子来说，倍感荣幸，也充满压力。领导班子以制度建设为保证，从实抓党建，以党建促发展入手，努力维护稳定，从加强党支部的思想、组织、作风建设入手，扎扎实实开展基层组织建设工作。下面就我局2009年度基层组织建设的总体情况做一汇报：
一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。一是社保局现有党员10名，符合支部成立条件。今年8月，由于局领导班子的更换，社保局党支部在县机关工委的组织下，按照民主集中制的原则，于2009年9月10日采用无记名投票方式重新选举产生了社保局党支部委员和支部书记，并进行了分工。二是进一步完善了党支部内部议事、决策机制，进一步规范领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会、党员大会的质量，充分发挥支部的民主议事、民主决策作用和党员的模范带头作用。三是加强基层组织廉政建设。作为新一任领导班子，从自身做起，并从公务接待、财务收支入手，严格按制度办事，实行“责任追究”、“一岗双责”，形成支部统一领导、党政齐抓
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共管、各负其责的领导机制和工作机制。
二、立足本职，把握全局，统一思想，扎实做好基层组织建设。
一是突出抓好党员教育工作。按“三会一课”的要求，利用各种学习时间，强化政治理论学习，落实好党员电教工作，今年共计观看党员电教20余次。
二是落实对党员的目标管理考核。对全体党员进行了民主测评和考核打分。在考核测评打分中，严格按照党员考核的要求，对党员的党性观念、党的知识、思想作风、宗旨意识等方面进行逐项的考核，全年共计开展2次党性分析。
三是开展了党支部的建设理论研讨，撰写组织工作征文1篇，并在党支部和党员中开展查找问题活动和党建创新工作。
四是加大党建宣传力度。设置党建宣传栏1个，党风监督栏1个，制作党建专题黑板报4期，对支部工作的有关数据及时张榜，上墙公布，鼓励先进，鞭策后进。
五是组织开展专题民主生活生活会，在今年学习科学发展观活动中，组织、参与人劳系统专题组织生活会前后近5次，同时组织党员干部下乡、进社区开展义务活动前后共计4次。
六是做好党员发展工作。发展党员工作严格采取审慎的态度发展，严格进行审查，在审批程序和材料上严格把关上，从源头
保证党员的质量。今年发展入党积极分子1名。
七是加强党员干部的双语学习。党支部制定学习计划，将双语学习列入局学习计划的重点部署部分，并制定了双语学习的专题黑板，进行每日一句双语的双语学习。同时，组织干部积极参加县党校的双语培训，从领导做起，努力提高全局的双语水平。
八是做好当前民族团结和维稳工作。首先在“7.5”事件发生依赖，党支部召开支部会议，动员在职党员、干部和离退休党员，积极投身于民族团结工作和维稳工作，组织干部职工维稳宣传共计8次，开展大规模民族团结大走访活动3次；其次认真落实两项制度，做好联系对口村及其清真寺的维稳工作，帮教转化“伊扎布特”成员；最后，协助社区、帮扶村做好维稳工作。选派专职干部进行协助帮扶村、社区开展集中整治和维稳工作。
九是加强政治文明和精神文明。一方面认真贯彻落实科学发展观，以科学发展观统领全局工作，坚持民主集中制，加强党员的教育管理，积极开展党员经常性教育活动和志愿者服务活动。另一方面积极组织干部职工学习党的方针政策法规，学习先进人物，树立良好道德风尚，使单位的普法、工会、扶贫、综合治理、平安建设、机关效能建设等工作全面进步。
三、存在的问题和不足
一是社保局党组织建设还需不断加强。二是局党支部干部队
伍素质还需进一步提高，以适应当前社保工作的需要。三是在党员管理和学习等方面还需探索更好、更有效的方法。
四、今后工作思路
一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数；二是转变作风、主攻重点抓提高；三是积极探索、大胆实践和创新；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使基层组织各项工作的效果体现在踏踏实实的工作之中；五是把握全局、突出重点，努力促进社会保障事业的全面、持续、健康发展。
