志愿者评选机制
一、评选资格：
1、本次评选表彰活动的参评范围为北工商大学中从事志愿服务先进个人和集体；
2、个人和集体所参加的任何规模、类型的志愿服务，只要有益于社会和谐，服务于社会，均符合报名条件；
3、参与所有奖项的评选均可通过自荐或他人推荐的方式报名。
二、集体奖项参评者需具备以下条件：
1、可以以各院青志协、各学院、班级或其他青年志愿服务集体为单位报名参加本活动；
2、各组织或集体所参与的各种具有积极意义的志愿活动，只要是服务社会，均可参与报名，具备报名资格（书面证明需要包含以下几点：志愿者姓名，志愿者性别，专业班级，志愿者电话，服务日期，服务单位，服务项目，主要志愿服务事迹，服务时长，单位负责人签字，单位证明章，单位电话）；
3、各报名集体需热爱志愿者服务工作，积极弘扬和践行“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者精神，诚信服务，优质服务；
三、个人奖项参评者须具备以下条件：北京工商大学学生均可参加。
（一）参赛学生需要具备以下基本素质
1、为人正直，诚实守信。
2、从事过富有意义的志愿者活动；
3、遵纪守法、热爱生活，无私奉献，在志愿者活动中有优秀表现，较好体现“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神；
4、以个人的力量，为他人的健康、幸福默默奉献；
5、服务态度认真,待人处事得体大方,在志愿者工作中无损志愿者形象。
6、在志愿服务的过程中，体现了中华民族传统美德和良好社会风尚。
（二）秉成公平性原则，鉴定证明需保证真实性
一、书面证明需要包含以下几点：志愿者姓名，志愿者性别，专业班级，志愿者电话，服务日期，服务单位，服务项目，主要志愿服务事迹，服务时长，单位负责人签字，单位证明章，单位电话。
二、如若缺少单位电话或者服务单位没有备案，需要提供照片资料或者视频资料来证明志愿服务的真实性；如若正在参加某一志愿者活动，但在评选活动报名开始后还未拿到志愿者活动证明，可在时间允许范围内申请证明延迟递交，或提供志愿者服务单位电话，由青年志愿者协会进行核实。
三、评选过程中严禁徇私舞弊，提供虚假材料。一经发现将取消评选资格。
四、比赛评审团组成方式
1、邀请校团委老师出任评委。(老师投票按两倍分计算)
2、请校志协主席团及各院志协主席团出任学生代表评委。
3、统计各个志愿者或志愿者团体的得分情况，按照得分的高低评出十大志愿者,及优秀志愿服务团体。
五、整体评分细则：
（一）个人奖项设置及评分细则
1.十大杰出优秀青年志愿者：根据参评人员的总分（满分100）评定（一年的整体情况） ，其中包括：
1) 志愿服务时长（30分）
评分细则：根据一年内参评人参与志愿服务时长（由服务团体统计）按比例给分。 2) 志愿服务表现（40分）
评分细则：通过对参评人一年的服务项目整体表现（每次志愿服务结束后，负责人应询问服务单位相关人员志愿的服务态度和整体表现，是否有突出表现）按比例给分。
3) 志愿服务总结（ppt演示）
4) 附加分：有杰出表现的，其中包括志愿服务单位提出表扬的，根据情况加3-5分，志愿服务受到杂志表彰的加5-8分，两项加起来不多于十分。 2.最具奉献无偿献血志愿者：根据一年内无偿献血的次数评定，给出相应证明。（3名） (二) 优秀志愿者团队评分标准
1) 团队组织结构（10分）
1、团队组织建设：团队有自己的健全的组织架构，人员安排合理、分工明确；
2、团队制度建设：团队有相应的例会制度、财务制度、考勤制度、奖惩制度等成文制度；
3、团队文化建设：团队有独具特色的团队文化。
（在对服务团队提交的申报材料进行相关了解之后，青年志愿者服务总队及评选嘉宾有权进行相关调查）
2) 服务次数和时间（20分） 依据审核团队提交的相关资料和总队之前的记录计算出各分队的服务次数和服务时间人次。本着公平公正的评选原则，根据我校志愿服务团队的实际情况，采取两次排名取最高分的办法。即总队将对每次团队服务人数和时间相乘并把结果相加依照总服务时间*人数做第一次排名；对每次团队服务人数和时间相乘再除以所在学院大一至大三总人数并把结果相加依照总服务时间*人数/总人数做第二次排名；取两次分数最高的为最后结果。最高分的为20分，而后根据前后时间差相应减去1~2分不等，但最低不得低于10分。
（注：活动时间不包括前期活动策划及活动后的宣传、总结）
3) 活动质量（20分）
1、服务形式（5分）
团队在服务项目的开发上有所创新，服务形式新颖，容易被服务对象接受，在体现志愿服务精神的同时活动参与者能够有一定收获；
2、活动的策划准备和总结（5分）
服务团队在每次活动之前有详尽的策划，将活动的时间安排、人员调度、工作分工及突发事件的应急措施都能包括在内；活动完成后针对活动的开展情况与策划对照发现问题、总结经验、吸取教训，并能应用到以后的活动中。
3、活动流程（5分）
团队的每次活动基本都能按之前的计划进行，活动方式合理，没有严重违纪和危险情况，并充分利用志愿服务时间；
4、成员表现（5分）
在活动中，团队成员工作认真负责，态度积极，服务热情高，工作协调分配合理，能够完成团队交给的任务；
（注：若团队活动受到学校或者院系的特殊表彰，将分别加10分—5分）
活动分在每次活动开展之后依据提交材料和总队记录打出，最终的成绩为两次最高成绩平均数。
4) 答辩表现（20分）
服务队集体展示和评委提问各占十分，由评委依照团队表现给出。
1、ppt展示主题新颖突出，图文并茂，内容丰富。（5分）
2、汇报演讲者讲述全面、重点突出，表达具有感染力。（5分）
3、回答评委提问主题鲜明、表达清楚流畅、发挥自如。（10分）
5) 活动影响和院系意见（10分）
活动所做活动成果显著，让受服务对象真正得到益处或达成活动目的，并且得到院系的支持和肯定。
6) 宣传效果（10分）
志愿服务团队的各类活动受到国家级媒体的宣传报道，如CCTV、新华网等，加10分。
志愿服务团队的各类活动受到省级媒体的宣传报道，加8分。
志愿服务团队的各类活动受到市级媒体的宣传报道，加5分。
志愿服务团队的各类活动受到校内媒体的宣传报道，如校报、校电视台、先锋家园等，加2分。
（注：此项分数为累计加分，最高分为10分。）
7) 附加分数（10分）
1、协助完成大型赛事、大型活动的团队将予以酌情加分。
2、青年志愿者服务总队通知、安排的活动及任务分配到各学院后，按各团队参与完成的情况予以适当加分。
3、志愿服务团队发起的活动资源共享后，发起活动的团队将被给予额外加分，按团队参与完成情况分档次加分。
4、团队参加团队公益比赛并获得名次将予以酌情加分。
