年 度 工 作 总 结
西安
语言培训学校
2008年度工作总结
2008年是西安
业务全面拓展的一年。
一直致力于为企业和个人提供专业的高层次语言培训，
现将一年来的工作简要总结、自查如下：
一．强化德育工作，营造成优良育人环境。
1．强化思想政治工作，确定务实和谐向上的思想基础。
学校定期组织思想政治教育工作。学校的整体思想氛围务实和谐向上。韦博注重加强学校文化建设，创设优美和悦的教学环境。
学校坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，保证教育教学质量 我校立足实际，把整治校园环境，建设优美校园作为工作重点，加大改造力度，宽敞、洁净的校园，实现绿化，得体醒目的标语布置，让每个学生在不知不觉中接受教育，虽潜移默化，润物无声，却有着明确的德育导向性。
此外，学校还不断完善校园文化设施、设备，别出心裁在教室张贴活动照片，名言、警句，及时更新学校、班级宣传黑板报。
2．开展丰富多彩的教育活动，营造多元化教育。
我校在本年度内开展了诸多丰富多彩的教育、课外活动，比如3月份的踏青、8月份的游泳、
11、12月份具有国际化氛围的感恩节、圣诞晚会活动，活动主题为“温馨”，“团队”实现了在多元教育背景下学员、员工、教师的互动。取得了良好的沟通和教育成果。
2008年5月12日发生在我国四川省汶川的大地震深深的震撼了我们每一位员工（包括外籍教师）和学员，5月13日，我们组织了“加油汶川”的募捐晚会，晚会中大家纷纷慷慨解囊，踊跃为灾区人民奉献自己的爱心， 真正体现了我们
社会主义大家庭的一方有难、八方支援的精神。晚会后，我们在公正、公开的原则下清点了大家的捐款，并将这些善款捐至了西安市红十字会，使之真正用到了灾区人民最需要的地方。
3．安全工作常抓不懈，警钟长鸣。
学校建立健全了安全责任制度，责任落实到人，有整治组织机构。 我们始终信奉安全工作无小事的原则，制定严格的制度，改造校园环境，加大保护力度，从细节处杜绝安全隐患，确保正常安全的教学活动。
二．严格教学管理，提高教学质量和服务。 学校对外发布的招生简介、招生广告真实可信。
学校将民办非企业登记证、办学许可证、聘请外国专家资格证、收费许可证正本、收费项目上墙公布，接受群众的监督。
教育工作是学校的重中之重。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要绩效标准，对于老师的任职资格严格审核，对教学质量定时开展分析和提高会议。对现有教师人员做定期的培训，把对教师队伍的培养和狠抓教学质量作为学校工作的核心。学校利用多媒体技术对教学活动创新和探索：
三．加强财务、成本意识，严格收费管理、设立坎向成本的砍刀。 学校财务管理制度健全，严格遵守“收支两条线”管理，自觉接受相关猪倌部门监督。并实行独立核算，配备有任职资格的会计、出纳并分设，且实行亲属回避制度。“三帐一表”及财务档案齐全，记账科目符合要求，经费收支公开，收据合理、手续完备，按省物价局、财政厅的收费标准及规定收费和退费。一年来我校坚持对后勤工作人员进行政策、思想、业务学习，强化了后勤工作人员服务第一线意识。学校证照管理严格，无伪造、涂改、转让等违规现象，能按时参加上
级部门的年检换证工作，项目发生变更时能及时到发证机关办理相应手续。学校根据《收费许可证管理办法》的规定严格执行经物价部门核定的收费项目、收费标准和范围收费，在收费场所挂牌公示收费项目和标准，收费人员佩带《收费员证》，亮证收费，自觉接受价格部门的检查和人民群众的监督。学校严格票据管理，对从财政部门领购回的《陕西省省级社会力量办学专用票据》、《陕西省事业性收费现金专用缴款书》进行专人管理，有专门存放票据的保险柜，能做到按规开票，无代开、出租、出借、涂改、伪造等违法违规现象。对所收的能学费足额上缴财政专户，专款专用，无挤占、挪用、平调现象。。学校财务管理规范，实行财务“双签”制度，使学校经费正常开支，财务工作无违法、违纪现象发生。
学校实行再生纸回收利用的制度，节约学校的每一滴水和每一分电，让员工成为学校的主人，通过人性化管理实现员工的归属感，加强每一位员工把学校当家，爱护学校财务设备，节约学校各类资源的意识，并取得了较好的成果。
四．以校委会为中心，充分发挥工会特殊作用，增强集体凝聚力。 工会工作是学校工作的重要组成部分。韦博鼓励全体教师，员工参政、议政。凡是学校重大举措必须先广泛征求教师及所有员工的意见，充分讨论通过则实施。对员工定期举办生日会，各项有益的集体活动。工会工作真正起到了员工与学校间的桥梁、纽带作用。
西安
语言培训学校已在西安地区创立了良好的品牌形象。在今后工作中，我们将更加努力，力争把
创造成语言培训学校的龙头。
西安
语言培训学校 200 年2月25日
