十里望回族镇创建省级文明镇的活动计划
十里望回族镇为认真学习贯彻十七大精神，镇党委、镇政府下发的创建精神文明城镇的文件，学习实践科学发展观，切实加强我镇精神文明建设，提高工作质量和服务水平，树立“团结、务实、高效、规范”的文明形象，达到外树形象、内强素质的目标，结合我镇文明创建工作实际，特制定本计划。
一、工作部署
一要制定创建文明村镇工作计划，并做好动员工作。
二要各部门和社区组织学习创建计划，对照标准找出差距和薄弱环节，制定改进措施。
三要开展“我为创城做贡献”创文明村镇活动。从文明用语等细节、小事抓起，严整纪律、规范行为。要着力解决社会风气和服务质量方面存在的突出问题，针对薄弱环节，采取改进措施，实施规范管理和优质服务，努力促进两个文明协调发展；要抓住群众反映强烈的热点、难点问题，切实加以整改；要以“立党为公、执政为民”为宗旨，尽职业责任，讲职业道德，守职业纪律，提高职业技能，建立健全管理制度，推行优质规范服务，树立依法行政、诚信服务、造福社会的优良形象。
四要结合文明创建评比推进工作，落实创建责任考核制度，创建领导小组不定期地进行检查考核，包括政务公开、首问负责制、服务环境建设，工作纪律执行和效率效能建设等。
五要按照禹办发【2011】6号的工作要点和重点工作安排，优质完成年度各项任务。
二、文明素质提升行动
（一）大力推进群众素质教育。以“我与文明同行”主题活动为抓手，扎实开展文明礼仪普及宣传教育活动，推动文明礼仪宣传教育进机关、进校园、进社区、进农村、进家庭、进企业。综合运用明白纸、社区（村）委员会广播、文艺等形式，大力宣传公民基本道德规范、十里望镇精神、群众文明公约，引导广大群众自觉遵守图书馆、卫生院等公共场所秩序，摈弃乱扔杂物、损坏公物、吵架斗殴、随意插队、拥挤争抢等不文明行为。
（二）积极抓好志愿者服务活动。结合开展科学发展观教育活动，积极组织、发动党员干部加入志愿者行列，优化志愿者队伍的组织结构，发挥党员志愿者在活动中的示范带头作用。各类志愿者队伍要加强管理与活动信息管理，加强志愿服务需求信息和服务活动的协调，促进志愿者活动的经常化、制度化。充分发挥志愿者在社区的管理、服务和居民日常生活中的作用，让更多的居民群众把志愿者活动作为自己的事业；积极在社区居民中发展志愿者，引导他们为文明创建作贡献。
组织志愿劝导活动。组织广大党员、团员和群众广泛参加志愿者队伍，对各类不文明现象开展纠查，规范群众行为，提升群众文明素质。由镇机关干部组成义务文明劝导员，走上街头及时提醒和劝阻随地吐痰、乱扔果皮纸屑、闯红灯、翻越护栏、损坏公物、不排队、不让座等不文明行为，增强群众社会公德意识。组建群众文明观察团，每月开展一次“群众文明巡访”活动。
（三）实施文明交通工程。坚持教育与处罚相结合的原则，倡导领导干部作表率，无碳、低碳出行，严惩酒驾，违章必罚。同时，加强对车辆驾驶员和辖区内群众遵守交通规则的宣传教育和管理，开展文明行车、文明行路、文明乘车等活动，着力解决闯红灯、乱穿马路、翻越护栏、不走斑马线和酒后驾驶、逆向行驶等突出问题，做到车辆、行人各行其道。开展主要道路及路口交通秩序整治活动。广泛宣传交通安全法律法规、文明安全出行的基本常识和礼仪，切实增强广大党员干部群众的交通法制意识、安全意识和文明意识。
（四）着力建设服务型机关。优化政务环境，提高办事效率，建设公共服务型政府。通过书记信箱、镇长热线、公示、征询意见等形式，让人民群众享有的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效保障。在全镇机关深入推行党务公开、政务公开、首问负责制等制度，加强行政服务中心的规范化管理，努力使群众对党政机关行政效能的满意度、对反腐倡廉工作的满意度、对政府诚信的满意度都达到90%以上。
（五）创建文明村镇，推进城乡文明一体化。结合社会主义新农村建设，从农民群众迫切需要解决的切身利益问题抓起，广泛开展“乡风文明户”创评活动，促进乡风文明，实现村容整洁。深入推进“生态文明家园”建设，不断完善基础设施，改善村容村貌，绿化净化环境，发展公益服务，普及科教文化，努力营造农村新环境、培育农村新风尚、培养农村新农民。按照镇党委、镇政府关于加快城镇化步伐、推进城乡一体化的有关要求，充分发挥城镇文明的辐射和带动作用，大力开展理论、法律政策、文化、科技、卫生“五下乡”和城乡共建、工农共建活动，推动文化下乡、文明下乡，建设一批“文明卫生村镇”，实现城乡精神文明建设一体化。
三、保障措施
（一）加强领导，健全组织机构。镇党委、镇政府成立镇创建省级文明村镇工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办，负责文明城镇创建工作的指导、协调、督查工作。确保组织到位、领导到位、措施到位，形成党委统一领导，各方面分工负责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）明确职责，实行目标管理。各社区（村）要把任务逐一分解落实，用“倒计时”的办法，明确各分项工作的完成时间和进度要求。要把文明创建工作纳入各单位领导班子年度考核内容。把创建工作完成情况与评先评优结合起来，与干部的考核、奖励和使用结合起来。对创建工作成绩突出的单位和个人，予以表彰和奖励；对创建工作不力，影响全镇创建工作进度和整体效果的责任单位，追究单位主管领导和相关人员的责任。
（三）狠抓宣传，营造舆论氛围。镇政府、各社区（村）通过悬挂创城标语，印制、发放文明村镇宣传材料等形式，深入宣传开展文明城镇创建的重大意义、目标要求和具体措施，使广大干部群众认识到自己在创建活动中的作用和责任树立“人人都是城镇主人、人人都是文明使者、人人都是窗口形象、人人都是投资环境”的创建意识，从而主动自觉地关心支持、配合参与创建文明村镇工作。同时，材料组对我镇创建活动的工作进度、先进典型、经验做法及时进行宣传报道，针对创建活动中出现的热点问题展开深入讨论，加强舆论监督，及时反映社情民意，督促有关部门认真加以解决。
（四）强化督办，促进工作落实。要制定科学、合理的文明城镇创建工作考核测评标准，把静态指标和动态指标结合起来，把硬性指标和软性指标统一起来，全面反映各级各部门的创建工作进展情况，并据此开展督查督办。每季度进行一次督查，开展一次考评，组织一次通报。建立责任单位联席会议制度，及时统筹各方面的工作，协调解决创建工作中的实际困难和问题。设立热线电话，运用多种手段开展督查督办，促进创建工作的深入开展。
