广东企业文化的发展优势与劣势
企业文化是企业发展的灵魂、成长的基石，优秀的企业文化能够有效地提高企业的竞争层次和竞争品位。而企业文化建设是夯实企业竞争软实力的得力举措，在企业综合竞争力构成中占有举足轻重的地位。
广东，得改革开放风气之先，经济发展得到了很大的发展。30多年来的经验摸索，造就了广东企业文化相对于内地企业的优越性。然而近年来，在全国发展一盘棋格局形成的情况下，广东的优势已经逐渐丧失，而劣势，更加凸显。加快转变经济发展方式，谋划广东企业更有质量更有内涵更科学地发展，是战略选择。
纵观广东企业文化，我们不难发现其中的优势与劣势。
优势
1、我们省内很多企业都是劳动密集型企业，为省内外劳动人员提供了大量的就业岗位，降低广东省劳动人员的失业率。
2、广东企业经过改革开放30年来的发展，积累了雄厚的资金，强大的后盾能帮助企业做大做强。
3、广东企业顾客至上的理念为企业赢得了好评和信誉，外国企业也乐于落根广东，与广东企业共同发展。
4、企业内部严谨的人才晋升机制，有利于企业管理的良好发展。
5、广东许多的大型企业靠着雄厚的资金，不断完善电视台、图书室、网吧、文化共享工程学习基地、篮球场等设施。 此外，还开展喜闻乐见、形式多样的文娱活动，极大激发员工参与的积极性，有助于形成团结拼搏、超越自我的激情，以此增强员工的竞争意识、协作精神。
6、广东现今的大企业经过多年的经验积累，往往拥有一套系统完善的培训体系，包括入职培训、实习生培训、后备人才培训及岗位技能培训体系等。帮助员工提高专业技术水平，提升工作技能和职业素养，以增强员工的成就感和归属感。
劣势：
1、广东企业家重利，不少中小企业缺乏以人为本的理念，不能给员工提供足够的福利待遇，导致员工缺乏归属感，不断的跳槽。不断被拖欠工资乃至收入危及生活的最低保障。
2、劳动密集型企业长期做低端产品的话定处境就会很尴尬。科技含量低，替代产品多，容易被复制，竞争力差。占用大部分的劳动力却贡献很少的产值。
3、广东可谓是一个工业大省，对环境污染大，第三服务业有待加强，在发展服务业上要突出交通物流、文化和旅游三个领域，强化金融、创意、会展、信息、服务外包等产业，打造“广东服务”品牌，带动全省服务业的快速发展。
4、广东省能吸引人才的优势越发的不明显了，并且诸多出口企业随着国际经济形式的萎靡，其经营状况也不乐观，所以更要留住人才，使得企业在创新中不断发展，那么就要给这些优秀的人才提供一个合适的生存和发展空间
发展壮大文化产业，既可以直接创造经济效益，也可以吸纳就业、提供税源。文化产业的发展，也可以更广泛更充分地保障人民群众的文化权益。发展文化产业，对文化产品进行深度开发，进行规模化、批量化生产，对各种文化服务项目进行细分和充分挖掘，对文化基础设施建设项目进行市场化运作，能够更好地营造文化氛围，从数量上和质量上更充分地满足人民群众日益增长的文化需求。
