实验中学开展“万名干部进万村入万户”活动
实 施 方 案
为全面落实区委区政府开展“万名干部进万村入万户”活动要求，实现农业农村闹春耕、大发展，进一步密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进农村经济发展，自2011年3月开始至5月底，集中3个月时间，开展“万名干部进万村入万户”活动。具体方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，以“与民增感情、干部强本领、机关转作风、农民得实惠、工作增活力”为目标，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力抓好农业特色产业建设、城镇带建设、基础设施建设、民生事业发展四项工作，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制，为加快建设山区经济强县和全面小康社会贡献力量。
二、基本要求
活动要实现“四个全覆盖”，即工作组覆盖行政村、工 1
作队员足迹覆盖所有农户、工作开展覆盖经济社会所有领域、工作内容覆盖所有热点难点问题；推进“五个结合”，即开展活动要与创先争优深化基层党建相结合、与移民安臵建设新农村相结合、与推进城乡统筹加强竹房城镇带核心示范区建设相结合、与保障改善民生相结合、与抓好春季生产推动产业建设相结合；突出“五个在一线”，即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现、发展难题在一线解决；开展“十个一活动”，即召开一次村民大会、开好一次村民代表座谈会、走访一批农户、记一本民情日记、开展一次信息技术咨询活动、举办一次政策法律讲座、每个队员联系一个贫困户、形成一份有价值的调研报告、兴办一批实实在在的实事、建一套村级民主管理制度；达到“四增效果”，即通过进百家门、查百家情、知百家盼、解百家难、促百家兴，达到干群增进感情、干部增加能力、群众增加实惠、工作增添活力的目的。
三、目标任务
按照省、市、县要求，结合我局实际，重点开展好“一
进、二访、三送、四促”活动：
“一进”——进村入户。活动范围要覆盖到所在行政村的每家每户，让干部的脚印“印”到每个农户、居民家中，与农民群众面对面接触、心连心交流，做到“五个进农家”，
即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家，当好政策的宣传组、民情的调查组、为民办事的突击组。
“二访”——访社情、访民意。工作队员要坚持一线走访，深入田间地头、街头巷尾，听民声、知民情、问民计，直观地感受农村村貌、农民生产和生活状况，与群众交流谈心、征求意见，准确掌握群众所思、所忧、所盼，了解农户家庭基本情况、年收入情况、农村政策落实情况、务工就业情况、村级组织建设及干部作风等情况，征求农民对新农村建设的看法、对部门服务的意见、有什么要求和建议等，做到在一线掌握社情民意。主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等形式，广泛听取基层、群众对党和政府的意见建议。在民情调查中，每个下派干部都要记《民情日记》。工作组都要完成一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告(5000字左右)。
“三送”——送政策、送信息、送技术。采取召开村民大会、走访农户等方式，积极向农户宣传党的强农惠农政策及法律法规等，督办检查政策落实情况，促进各项农村政策的落实。借助“农技110”、网络、广播电视等先进的信息平台，向农民提供技术信息、就业信息、市场信息，开拓村民视野，促进农民增收致富。针对农业生产的关键环节和
农民的现实需求，采取现场培训、专家指导以及发放《农村实用技术百问百答》等技术资料的形式，对农民进行农业实用技术、农民就业技能、经营管理知识的培训，促进农民综合素质快速提高。
“四促”——促农民增收、促民生改善、促社会和谐、促新农村建设。结合基层实际、群众需要和部门职能，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为群众多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。重点围绕当前的春耕生产、农业特色产业建设、工程移民安臵、农村基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水、就医、上学、务工等生产生活中的突出困难和问题，积极开展访贫问苦、扶贫帮困、“献爱心”活动。帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，帮助抓好农村社会治安综合治理、基层党组织建设、党风廉政建设以及农村精神文明建设，促进农村社会和谐发展。
通过开展此次活动，要达到党员干部受教育、农民群众得实惠、农村发展添后劲的效果，努力实现干部作风明显转变、群众观念明显增强、解决实际问题的能力明显提高、干群关系明显改善、农村面貌明显变化的综合效果。同时，培养机关干部形成识大体、顾大局，会干事、能吃苦，有激情、善创新，争先进、创一流的良好风气。
四、活动步骤
(一)入户调查。3月份，开展入户调查，将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来，全面走访和调查农户。帮助制定、完善、落实村级发展规划。
(二)建章立制。4月份，工作队帮助驻点村建立和完善各项规章制度，促进基层各项建设。
(三)提交报告。5月份，根据民意调查撰写调查报告。
(四) 总结验收。6月份，总结工作经验，提出进一步加强和改进新形势下群众工作的政策建议。
五、活动组织
(一)加强组织领导。我局按照县“三万”活动领导小组办公室的安排部署，成立以副局长杨明清为队长、业务股长田鹏为队员的工作队，进驻溢水镇腰店村，局机关干部全员参与，积极开展结对帮扶帮建活动。
(二)严肃工作纪律。工作队进村入户后，坚决做到以下几点：一是密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只予不取，只帮忙不添乱。二是体察民情、珍惜民力，切实做到“七不”：不向基层提任何不合理要求，不接受基层吃请和报销开支，不收受基层馈赠的钱物(包括土特产)，不酗酒、抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不搞陪同和迎送,不参与和传播有损
社会稳定的事和小道消息。
