2011年党建工作计划
为响应各级党委号召，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，进一步加强党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进XX事业持续健康发展，按照市局要求并结合实际，制定2011年党建工作计划如下：
一、总体要求和工作目标
（一）总体要求
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕组织收入中心，着眼于保持共产党员先进性和为经济建设和社会发展提供优质服务保障，进一步加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为促进XX事业又好又快发展提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。
（二）工作目标
拟在本年度内成立区局党总支，各单位有各自的党支部组织，组织得到健全和完善，党员政治思想素质有新的提高，各套组织的班子建设得到加强，党的先进性得到进一步的体现，我局 - 1 -
党建工作呈现新局面。
二、加强党员的思想政治理论学习
（一）坚持把党的思想政治理论建设放在首位
有计划地组织党员学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想和新党章，贯彻和落实科学发展观，结合学习实践科学发展观活动的不断深入，不断提高党员的政治理论水平；进行市场经济知识、税收相关法律法规的培训教育，不断提高和增强干部职工的能力和本领；引导和教育广大党员关注政治形势及中央的相关重大决策部署，增强政治敏锐性，努力把思想和行动自觉统一到党的领导下来。
（二）坚持理论联系实际的学风
党员要结合自身的实际，有针对性的加强专业知识的学习，深入研究自身的工作情况及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，创造性地开展工作，体现党员的带头示范和先进性作用；要自觉学习党在农村的各项方针、政策及相关法律法规，熟悉和掌握税收法律知识，结合组织收入工作，充分发挥好先锋模范作用。
（三）建立健全党员学习教育长效机制
结合党员培训活动的开展，坚持党员领导干部和党组织负责人讲党课制度，通过各种手段每半年至少组织一次党课教育。建
立学员理论学习激励机制，提高党员干部学习理论和积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。
三、加强基层党组织建设
（一）加强党支部的建设
加大党务干部培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，提高做好党务工作的能力。每年开展1到2期支部书记培训。推广和完善学自己身边的党员、党员一帮
一、党员示范岗等党员主题实践活动。建立健全党员领导干部与各乡镇办基层党组织互帮互助机制。完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务。
（二）坚持和健全党内生活制度
要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次，党小组会一般应每月召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。
（三）认真做好民主评议党员的工作
要在区直机关工委领导下，以支部为村有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和组织处理工作。通过民主评议党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
民主评议党员定期进行一次。
（四）做好发展党员工作
在发展党员的时候要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照“主动发现，积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，重视在年青同志中发展党员，不断增加党员队伍的总量，优化结构，扩大覆盖面。
四、加强党建工作的领导
（一）充分认识加强党建工作的重要性
各科（室）、所负责人必须高度重视，认真抓好党建工作，增强紧迫感和使命感。根据本规划要求，结合实际，认真制定出本村党建工作年度计划，精心组织，突出重点，明确总体目标和每年工作重点，采取有力措施，确保工作落实。
（二）切实加强党建工作的领导，创新工作机制
区局领导班子将加强党建工作列入重要议事日程，每年不少于2次进行专题研究。在党员发展工作中，要突出发展重点，务实创新，建立健全党员发展工作长效机制。一是建立入党积极分子培养联系制度。要建立完善入党积极分子档案，对入党积极分子实行动态管理、跟踪培养。二是推行发展党员公示制度。通过党员、群众、群团组织推荐，党支部决定的方式确定重点发展对象。各党支部在确定考察对象、发展对象和预备党员转正之前，要将拟
确定对象的情况在一定范围内进行公示，广泛听取群众意见，接受群众监督。三是推行发展党员责任追究制度。对发展党员工作重视不够、制度落实不力的科（室）、所负责人要进行通报批评。
（三）建立考核制度，开展表彰奖励。要把党建工作的成效作为各科（室）、所年度目标管理考核的一项重要内容，定期对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰；对工作不力、软弱涣散的基层党组织要限期整改。
二○年月日
