政法学院五届三任团委、学生会笔试试题
第一部分：
一、对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将十分分配给这八个句子。分配的原则是：最体现您行为的句子分最高，以此类推。请根据您的实际情况把分数填入后面的表中。
一、我认为我能为团队做出贡献是：
A、我能很快地发现并把握住新的机遇。
B、我能与各种类型的人一起合作共事。
C、我生来就爱出主意。
D、我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人， 我就及时把他们推荐出来。
E、我能把事情办成，这主要靠我个人的实力。
G、我通常能意识到什么是现实的，什么是可能的。
H、在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案。
二、在团队中，我可能有的弱点是：
A、如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快。
B、我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。
C、只要集体在讨论新的观点，我总是说的太多。
D、我的客观算法，使我很难与同事们打成一片。
E、在一定要把事情办成的情况下，我有时使人感到特别强硬以至专断。
F、可能由于我过分重视集体的气氛，我发现自己很难与众不同。
H、我的同事认为我过分注意细节，总有不必要的担心，怕把事情搞糟。
三、当我与其他人共同进行一项工作时：
B、我随时注意防止粗心和工作中的疏忽。
C、我愿意施加压力以换取行动，确保会议不是在浪费时间或离题太远。
D、在提出独到见解方面，我是数一数二的。
F、我热衷寻求最新的思想和新的发展。
G、我相信我的判断能力有助于做出正确的决策。
H、我能使人放心的是，对那些最基本的工作，我都能组织得“井井有条”。
四、我在工作团队中的特征是：
A、我有兴趣更多地了解我的同事。
B、我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见。
D、我认为，只要计划必须开始执行，我有推动工作运转的才能。
E、我有意避免使自己太突出或出人意料。
F、对承担的任何工作，我都能做到尽善尽美。
G、我乐于与工作团队以外的人进行联系。
H、尽管我对所有的观点都感兴趣，但这并不影响我在必要的时候下决心。
A、我喜欢分析情况，权衡所有可能的选择。
B、我对寻找解决问题的可行方案感兴趣。
C、我感到，我在促进良好的工作关系。
D、我能对决策有强烈的影响。
E、我能适应那些有新意的人。
F、我能使人们在某项必要的行动上达成一致意见。
G、我感到我的身上有一种能使我全身心地投入到工作中去的气质。
H、我很高兴能找到一块可以发挥我想象力的天地。
六、如果突然给我一件困难的工作，而且时间有限，人员不熟：
A、在有新方案之前，我宁愿先躲进角落，拟定出一个解脱困境的方案。
B、我比较愿意与那些表现出积极态度的人一道工作。
D、我天生的紧迫感，将有助于我们不会落在计划后面。
E、我认为我能保持头脑冷静，富有条理地思考问题。
F、尽管困难重重，我也能保证目标始终如一。
H、我愿意展开广泛的讨论意在激发新思想，推动工作。
七、对于那些在团队工作中或与周围人共事时所遇到的问题：
A、我很容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦。
B、别人可能批评我太重分析而缺少直觉。
D、我常常容易产生厌烦感，需要
一、二个有激情的人使我振作起来。
E、如果目标不明确， 让我起步是很困难的。
F、对于我遇到的复杂问题，我有时不善于加以解释和澄清。
G、对于那些我不能做的事，我有意识地求助于他人。
H、当我与真正的对立面发生冲突时，我没有把握使对方理解我的观点。 F、如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。
五、在工作中，我得到满足，因为：
G、我易于陷入突发的想象之中，而忘了正在进行的事情。
C、我会设想通过用人所长的方法来减轻工作负担。
A、我有在不施加任何压力的情况下，去影响其他人的能力。
G
、如果集体工作没有进展，我会采取积极措施去加以推动。
E、对于与大家共同利益有关的积极建议我总是乐于支持的。
C
、我有做好工作的愿望，能确保工作的持续进展。
C、在辩论中，我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张。
二、请您回答下列问题，回答问题时不必过多思考，符合您时在（ ）内答“是”，不符时答“否”。
1.你是否有广泛的爱好？
2.在做任何事情之前，你是否都要考虑一番？
3.你的情绪时常波动吗？
4.当别人做了好事，而周围的人认为是你做的时候，你是否44.你是否觉得大多数事情对你都是无所谓的？
45.你小时候有过对父母鲁莽无礼的行为吗？
46.你喜欢和别人打成一片，整天相处在一起吗？
47.你失眠吗？
感到洋洋得意？
5.你是一个健谈的人吗？
6.你曾经无缘无故地觉得自己“可怜”吗？
7.你曾经有过贪心使自己多得份外的物质利益吗? 8.晚上你是否小心地把门锁好？
9.你认为自己活泼吗？
10.当你看到小孩（或动物）受折磨时是否感到难受？
11.你是否常担心你会说出（或做出）不应该说或做的事? 12.若你说过要做某件事，是否不管遇到什么困难都要把它做成？
13.在愉快的聚会中你是否通常尽情享受？
14.你是一位易激怒的人吗？
15.你是否有过自己做错了事反倒责备别人的时候？
16.你喜欢会见陌生人吗？
17.你是否相信参加储蓄是一种好办法？
18.你的感情是否容易受到伤害？
19.你是否服用有奇特效果或是有危险性的药物？
20.你是否时常感到“极其厌烦”？
21.你曾多占多得别人的东西（甚至一针一线）吗？
22.如果条件允许，你喜欢经常外出（旅行）吗？
23.对你所喜欢的人，你是否为取乐开过过头的玩笑？
24.你是否常因“自罪感”而烦恼？
25.你是否有时候谈论一些你毫无所知的事情？
26.你是否宁愿看些书，而不想去会见别人？
27.有坏人想要害你吗？
28.你认为自己“神经过敏”吗？
29.你的朋友多吗？
30.你是个忧虑重重的人吗？
31.你在儿童时代是否立即听从大人的吩咐而毫无怨言？
32.你是一个无忧无虑逍遥自在的人吗？
33.有礼貌爱整洁对你很重要吗？
34.你是否担心将会发生可怕的事情？
35.在结识新朋友时，你通常是主动的吗？
36.你觉得自己是个非常敏感的人吗？
37.和别人在一起的时候，你是否不常说话？
38.你是否认为结婚是个框框，应该废除？
39.你有时有点自吹自擂吗？
40.在一个沉闷的场合，你能给大家增添生气吗？
41.慢腾腾开车的司机是否使你讨厌？
42.你担心自己的健康吗？
43.你是否喜欢说笑话和谈论有趣的事情？
48.你饭前必定先洗手吗？
49.当别人问你话时，你是否对答如流？
50.你是否宁愿有富裕时间喜欢早点动身去赴约会？
51.你经常无缘无故感到疲倦和无精打采吗？
52.在游戏或打牌时你曾经作弊吗？
53.你喜欢紧张的工作吗？
54.你时常觉得自己的生活很单调吗？
55.你曾经为了自己而利用过别人吗？
56.你是否参加的活动太多，已超过自己可能分配的时间？
57.是否有那么几个人时常躲着你？
58.你是否认为人们为保障自己的将来而精打细算、勤俭节约所费的时间太多了？
59.你是否曾想过去死？
60.若你确知不会被发现时，你会少付给人家钱吗？
61.你能使一个联欢会开得成功吗？
62.你是否尽力使自己不粗鲁？
63.一件使你为难的事情过去之后，是否使你烦恼好久？
64.你曾否坚持要照你的想法去办事？
65.当你去乘火车时，你是否最后一分钟到达？
66.你是否容易紧张？
67.你常感到寂寞吗？
68.你的言行总是一致吗？
69.你有时喜欢玩弄动物吗？
70.有人对你或你的工作吹毛求疵时，是否容易伤害你的积极性？
71.你去赴约会或上班时，曾否迟到？
72.你是否喜欢在你的周围有许多热闹和高兴的事？
73.你愿意让别人怕你吗？
74.你是否有时兴致勃勃，有时却很懒散不想动弹？
75.你有时会把今天应该做的事拖到明天吗？
76.别人是否认为你是生气勃勃的？
77.别人是否对你说过许多慌话？
78.你是否对有些事情易性急生气？
79.若你犯有错误你是否愿意承认？
80.你是一个整洁严谨、有条不紊的人吗？
81.在公园里或马路上，你是否总是把果皮或废纸扔到垃圾箱里？
82.遇到为难的事情你是否拿不定主意？
83.你是否有过随口骂人的时候？
84.若你乘车或坐飞机外出时，你是否担心会碰撞或出意外？
85.你是一个爱交往的人吗？
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第二部分：
下面列试题按自己报名部门选择性答题，其中团委四个部门候选人需要从公共题目中任选一道回答后再回答各自部门的题目；学生会主席团候选人除了作答主席团题目之外，还要作答办公室题目。 公共题：
1、团委的四项职能是什么？
2、团委与学生会的关系是怎样的？
组织部：
1、怎么从组织部常规工作中做出新意,寻求突破。
2、如何办好新届团学干部培训？
3、你觉得我们院可以从哪些方面入手提高团组织生活的质量。
宣传部
1、团委宣传部如何配合学院党委、团委中心工作，做好宣传工作。可举例说明。
2、谈谈你对团委宣传部的定位：包括职责、主要工作等。
社团部
1、社团是校园文化中最活跃的学生组织之一，也是成员组成最广泛（来自不同院系）的组织，你认为社团部作为一个社团挂靠院系后的协调和指导的枢纽，应如何使社团工作成为我们院学生工作中的紧密一环？
2、社团活动是丰富校园文化的重要方面，更是具有显著个性的，你认为我们应从什么方面入手，将挂靠我们院的社团建设成为我们院自己的品牌社团？
3、社团部是最能锻炼自己的地方之一，在这里你能接触到最广泛的人际，最全面的协调、管理工作，能造就高水平的外联和组织动员能力，你觉得社团部在那些地方吸引了你或者是它应该在那里增加它的吸引力？
实践部
1、科技实践部是团委新成立的部门，你觉得可以从哪些方面开展工作？有无可以建设部门特色的创新点?
2、结合我院实际，你认为什么方式或工作可以帮助我院同学在科研立项，挑战杯等方面取得更好成绩。
学生会题目 主席团
1、你觉得上一届学生会有那些不足，请你提出改正意见。
2、主席团是实行主席分管部门制度，认为主席应该如何指导分管部门的活动？
3、作为一名主席，如何处理院内各系、各班之间的关系，如何处理我院学生会与其他院学生会之间的关系，如何处理我院学生会与校学生会之间的关系？
4、你将打造一支什么样的团委学生干部队伍，在一年的工作中贯彻什么样的工作理念？
办公室
1、请问为什么制定制度和保存工作档案？
2、你认为办公室只需要做文字材料工作吗?需要有自己的想法吗？
3、谈谈你对《学工简讯》的认识，存在的问题及解决方案。
4、做一份下一期团学培训的通知，写出基本要点与基本格式（标题：字体、字号、行距；正文：字体、字号、行距；同时注意落款）即可。
文艺部
1、你认为文艺部的工作有哪些不足？如果你上任，你会怎么处理那些不足？
2、作为院文艺部部长，除管理能力外，你认为应当具备哪些素质？
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3、你如何处理你和本年级文艺部长的关系、处理你和搭档的关系？你认为开部门例会有必要吗？
4、如果你在本次竞选中胜出，接下来的两个月你有什么可行性计划吗？
5、在新学期开学将要举行迎新晚会，请问，你觉得应该如何搞好本次比赛？
6、你觉得应当如何处理本院和其他院的文艺部的关系？
宣传部：
1、我院为庆祝“生物多样性日”的到来，决定策划一次大型的宣传纪念活动，而且决定和数学与统计学院联合进行。请就此次活动写一份简易的策划书，具体要求如下：
（1）时间：2006年5月22日 （2）地点：群光广场门前广场
（3）要求：具体活动计划，活动流程，场地争取和安排，活动内容，媒体利用等
2、如果你能当选我院宣传部部长，你将怎样提升我院的整体宣传形象？
生活部：
1、生活部的工作需要广大同学的支持与配合，我们应该怎样获得？
2、生活部的主要工作是组织同学做后勤工作吗？
如果是你怎样调动同学？如果不是，请提出你的想法。
体育部：
1、当你组织参加学校团体活动时，队员总是不参加训练，这可能影响整体的训练和比赛成绩，此时该怎么动员队员积极训练或者怎么提出一各可行性的对策。
2、比赛时怎样动员同学观看并为我院加油，并起到带动大家积极参加到体育活动中去。
3、对于每年我院举办的田径运动会，谈谈自己的想法。
学习部
1、谈谈你对往届“生物浪潮科技活动月”的看法，请提出自己的建议和有创新的意见。
2、你认为应该如何去争取申请承办校学生会学习部的活动。
3、你认为学习部的职能是什么。
自律委
1、如何提高同学早操出勤率
2、自律委在具体工作中如何协调与同学之间的矛盾、不理解等问题。
勤工部
1、谈谈你对勤工部的定位：包括职责、主要工作等。
2、就我院就业创业工作，从勤工部角度谈谈自己的思路。
