2009——2010年度湖南大众传媒职业技术学院
第十届团委调整、学生会换届实施方案（草案）
为了贯彻落实学校关于加强学生干部队伍建设的建议，做好团委、学生会系统一年一度的调整及换届工作。今年9月份起，学生会将以“公平、公开、公正”为原则，通过严格筛选，选拔出一批德才兼备、优势互补、综合素质较高的干部队伍，为我校学生工作和校园文化建设发挥生力军作用，积极推动组织的全面发展，特制定本方案：
一、团委调整、学生会换届时间：2009年9月20日—10月15日
二、调整、换届工作领导小组成立办法：
第十届团委调整、学生会换届选举工作由学院党委领导下，在学生工作处、团委的具体主持下进行。
调整、换届工作领导小组设置：
组长：樊蔚
副组长：赵山儿陈旭
成员：彭涛王英何杰李幸勃张文艺周伶俐周金星
江峰蔡淳胡仕鹏郑爽郑炳夏张睿徐洁
董洪江
办公室主任：郑爽（兼）
三、换届工作具体安排：
1、书记团、主席团换届：
1.1、对象：湖南大众传媒职业技术学院08级学生
1.2、书记团、主席团参考标准：
（1） 思想政治坚定，政治素质较好；报考书记团的必须为共青团员。
（2） 学习勤奋，成绩优良，积极向上；
（3） 有一定的学生干部经验，至少一年的学生干部工作经历，一定的管理能力；
（4） 要有良好的个人形象和扎实的同学群众基础，口才较好，语言表达流利；
（5） 团队意识较好，协调能力较强，有良好的协作能力；
（6） 强烈的工作责任心，为同学服务意识强，工作积极主动；
（7） 大局观较好，能正确把握好学生会的发展方向；
（8） 在担任学生干部期间，工作有一定的突破和创新，取得一定的成绩；
（9） 处事稳重，工作冷静，善于控制自己的情绪，能承受一定的工作压力善于
自我学习，自我批评和自我提高，虚心好学，勇于进步。
1.3、时间安排：
A、宣传和报名阶段：2009年9月20日——9月30日。
B、分三个阶段：（10月7日——10月14日）
B
1、第一轮：组织全体报考书记团、主席团成员进行业务能力和组织能力笔试测试。
形式：笔试闭卷考察，试题内容属于机密范畴。
命题人：由第九届学生会主席团、书记团成员草拟试题内容，由学生工作处审定，并印刷，封存。
监考：由学生会主席团、书记团成员负责监考，学生工作处领导负责巡考。 （笔试考试所有环节，按照国考组考标准进行）
B
2、第二轮：组织全体报考书记团、主席团成员进行面试和考察：
形式：3分钟自由演讲（包括自我介绍）、回答评委提问
面试命题：由学生会主席团、书记团草拟面试试题内容，由学生工作处审定，印刷，封存。
评委：学生工作处、团委领导、老师，学院第九届学生会主席团、书记团成员。
B
3、第三轮：候选人考察阶段：
确定候选人资格方式：面试成绩*50%+笔试成绩*50%由高到低排列，确定候选人资格。
确立候选人资格后，由学生工作处、团委领导、老师和学生会主席团、团委书记团成员组成联合考察组，对候选人进行考察。
2、部门负责人、干事换届：
2.1：对象：湖南大众传媒职业技术学院全体学生
2.2：部门负责人参考标准：
（1）思想觉悟高，政治立场坚定，有良好的群众基础；
（2）学习认真，成绩良好，上学期没有重修的科目；
（3）有良好的管理、交际、沟通、团队协作等能力；
（4）有一定的学生干部经验或社会实践经验，有高度的责任心和工作热情。
1.4、时间安排：
C、宣传和报名阶段：2009年9月20日——9月30日。
D、分三个阶段：（10月15日——10月20日）
B
1、第一轮：组织全体报考部门负责人及部门成员进行业务能力和组织能力笔试测试。
形式：笔试闭卷考察，试题内容属于机密范畴。
命题人：由第九届学生会主席团、书记团成员草拟试题内容，由学生工作处审定，并印刷，封存。
监考：由学生会主席团、书记团成员负责监考，学生工作处领导负责巡考。 （笔试考试所有环节，按照国考组考标准进行）
B
2、第二轮：组织全体报考部门负责人及部门成员进行面试和考察： 形式：3分钟自由演讲（包括自我介绍）、回答评委提问
评委：学生工作处、团委领导、老师，学院第九届学生会主席团、书记团成员；学院第十届主席团、书记团成员。
B
3、第三轮：候选人考察阶段：
确定候选人资格方式：面试成绩*50%+笔试成绩*50%由高到低排列，确定候选人资格。
确立候选人资格后，由学生工作处、团委领导、老师和学生会主席团、团委书记团成员组成联合考察组，对候选人进行考察。
