安检科各项管理制度
河南东升煤业有限公司
二0一一年七月
目 录
安检科管理制度....................................3 安检科百分考核细则................................5 安检科长岗位职责范围..............................6 安检科科长安全生产责任制..........................7 安检科副科长岗位职责范围..........................8 安检科副科长安全生产责任制........................9 安检科技术员岗位职责范围.........................10安检科技术员岗位责任制...........................10 安检员岗位职责范围...............................11 安检员岗位职责制度...............................12 瓦检员岗位职责范围...............................13 瓦检员安全生产责任制.............................14 安检科机构设置...................................14 入井检身与出入井人员清点制度.....................15
安检科管理工作流程
为贯彻落实矿领导对安检科工作的要求，明确科室人员的工作分工，特制定本考核制度，使安检工作能更加有力、有序的开展，具体考核制度如下：
一、科室分工
1、科长对全科工作负全面管理责任，处理各项工作，积极参加矿召开的各种会议。
2、副科长、技术员主要负责事故追查、事故报告的整理和参加矿上的各种会议；
3、副科长、技术员负责每日隐患的收集整理，以整改意见书和隐患通知单的形式下发到各基层单位，同时负责各种原始记录材料的填写存档，迎接上级部门领导的检查，对上级查出的隐患，积极督促整改落实并写出整改汇报材料上报，并负责对以下记录进行及时整理、填写：
1）《安检员日常隐患检查记录本》
2）《各科室、区队管理人员隐患检查记录本》 3）《班前会工作安排记录本》 4）《周
二、周五学习记录本》 5）《上级领导填写隐患记录本》 6）《学习文件、措施记录本》 7）《瓦斯事故记录本》 8）《“三违”登记记录本》
3 9）《安检员、瓦检员日常井下汇报记录本》 10）《事故登记记录本》 11）《矿领导填写隐患记录本》 12）《每周隐患检查记录本》 13）《每月隐患排查记录本》 14）《重大隐患挂号、销号记录本》
二、考核标准
1、科室人员自觉遵守劳动纪律，按矿规定准时上下班，迟到早退罚款20元，
2、安检科全体人员要积极主动深入井下工作现场，加大安全巡查力度认真排查隐患，升井后认真填写隐患记录，否则罚款20元；必须完成矿规定的入井考核指标，少入井一个罚款20元。
3、每天组织召开三次班前会，以雷保遂、冯 铅两位副科长为主，科长不定时参加，按时点名。科长未组织会议一次罚款50元，迟到一次罚款30元。
4、安检科长按时参加矿召开的各种会议，如科长请假不在，必须安排副科长代替参加，旷会罚款100元。
5、组织好每周
二、五安全学习活动，安检科全体人员必须参加，由科长或副科长组织，有事需向科长请假，迟到一次罚款20元，无故未到罚款50元；
6、每日的隐患通知单和安全检查意见书必须下发到有关基层单位，当天下发不到单位的罚款30元。
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7、对各种事故、严重“三违”，追查不清、不及时和事故报告滞后的罚款50元。
8.对上述十四项记录要坚持经常填写完善，上级检查出现漏洞，一次罚款100—500元。
科室人员须严格遵守本规定，认真完成单位安排的各项工作。
安检科百分考核细则
为提高全科人员的业务素质、增强自我责任感和工作积极性，从2010年11月起对全科人员实施《安检科百分考核细则》，具体考核内容如下：
1、每人拿出本月工资的30%作为考核标准，要求全科人员严格遵守劳动纪律和东升煤业各项规章制度，本考核制度标准为百分制。
2、按时参加班前会，迟到一次扣1分，早退一次扣1分，无故缺勤扣5分。
3、每周
二、五安全活动日，迟到一次扣1.5分，早退一次扣1.5分，手机响一次扣0.5分。
4、严格坚持井下交接班制度、瓦斯检查三汇报制，认真填写瓦斯牌板，上述三项查出一项不达标、弄虚作假扣2分，在井下工作时严禁“三违”，查出一次扣5分，工作期间不得提前升井，发现一次早升井扣5分。
5、每月抓“三违”指标三个，完不成指标，少一个扣5分。
6、信息室值班人员要坚守工作岗位，加强工作责任心，并认真
5 填写班前会学习记录、瓦斯汇报表、井下隐患汇报记录、
二、五学习活动记录，组织好干部井下隐患记录本填写，发现脱岗一次扣3分，上述记录本记录不全扣3分，没有记录扣5分。
7、信息室八点班值班室人员每日交接班后将瓦斯报表送请领导签字，如发现报表未签字，一次扣3分。
8、积极参加矿组织的各项活动、培训，无故不参加一次或考试不及格一次扣责任人5分，扣分管副科长2分，扣科长1分。
9、一次不执行手指口述、岗位描述扣责任人3分。
10、发现重大隐患不汇报，违章不制止，一次扣5分。
11、当班责任范围内发生事故时，根据事故大小，扣当班安检人员5—10分。
12、值班人员文明卫生打扫不干净，一次扣2分。
本规定自2011年8月1日起执行。
安检科长岗位职责范围
一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全法规、措施、对安检科和分管矿领导负责并汇报工作。
二、督促、参加企业召开的有关安全会议，积极提供汇报安全、质量资料和情况。
三、依照企业生产、经营决策要求，组织制定安全质量管理和各项安全管理制度，并认真组织实施。
四、深入井下现场检查安全质量隐患，督促有关单位及时整改。
6 对隐患屡不整改的单位，及时作出处理意见。按时参加值班、带班，积极完成抓“三违”指标。
五、按时参加上级公司和企业组织的安全质量检查活动，严格按“五定”原则督促处理落实。
六、参加轻伤和非伤亡三级以上事故、重大未遂事故和性质特别严重违章的追查、抢救和处理。督促按时组织各类安全活动和评比，并实行静态和动态检查。
七、监督、落实安全技术措施工程完成及费用的提取和使用情况。正常协调与有关部门的业务关系，积极完成领导交办的各项工作任务。
安检科科长安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、规程标准和技术规范。
二、负责全矿井的安全检查工作，经常深入井下检查矿井五大灾害预防措施的落实情况和“三大规程”的执行情况，对查出的问题，严格按照“五定、”原则督促落实整改。
三、负责对分管单位施工地点的安全、质量、文明生产进行日常检查评定，及时掌握分管范围内的安全生产动态。
四、参加公司、矿组织的安全生产、质量大检查工作。
五、负责向矿领导、值班干部汇报现场检查情况，填写有关记录，
7 下发隐患整改通知书，并负责落实整改情况。
六、发现“三违”，立即制止，并对有关人员进行教育，严重的要及时向有关领导汇报处理。
七、参加矿、科组织的有关安全技术学习，不断提高自身的业务技术素质。
八、负责对全科人员的考勤、分工、批假、考核。
安检科副科长岗位职责范围
一、在科长领导下，具体负责本科室安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理负有直接管理责任。
二、协助科长制定安全管理方面的规则制度，监督检查贯彻落实情况。
三、负责日常安全检查活动，消除事故隐患，纠正“三违”行为。
四、负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。配合有关部门组织特种作业人员参与资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。
五、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作，按时参加各种安全生产会议，开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。
六、遇有危险情况，有权决定终止作业、停止使用或者紧急撤离。
安检科副科长安全生产责任制
一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科内管理工作。
二、参加重大工程设计、安全规划、灾害预防处理计划的审查工作。监督安技措工程的使用情况。
三、经常深入生产现场检查安全情况，发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改安全质量隐患的单位，提出适当的罚款处理。
四、参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见。
五、参加各类事故及严重“三违”的追查，抢救处理。
六、协助科长组织开好安全专题会，以及安全表彰会。抓好科内安全教育培训工作，监督检查有关单位的安全技术培训情况。
七、参加科值班，完成抓“三违”和下井指标。
八、协助科长搞好安全质量管理方面和科内规章制度的制定以及执行情况的检查考核。
九、参加省公司组织的安全质量检查，并按“五定”原则督促处理落实。
十、完成矿、科领导交办的临时性工作。
9 安检科技术员岗位职责范围
一、负责安检科日常技术管理工作，认真参与审批作业规程和技术措施，并认真组织实施。
二、贯彻执行党的安全生产方针、政策和法令、法规、规程、条例及有关安全生产指示，牢固树立“安全第
一、质量为本”、“科学技术必须服务于生产”的思想。
三、切实搞好安检科职工的业务技术培训工作和督促检查全矿培训工作，努力提高职工的业务技术水平，保证职工持证上岗。
四、经常深入现场，了解掌握生产动态，搞好工程质量，及时解决生产、技术措施中出现的技术问题。
五、建立健全各种技术档案，及时收集各区队施工地点的地质资料及矿山压力显现资料。
六、及时掌握全矿井地质变化情况，针对不同的地质条件要求施工单位制定相应的安全生产及质量管理措施，努力完成上级下达的各项经济技术指标。
七、认真组织参与工程质量的检查验收，抓好班评估及每月的技术总结。
八、积极支持新技术、新工艺的推广应用，按时完成领导交办的各项任务。
安检科技术员岗位责任制
一、认真学习贯彻执行各种安全生产法律、法规、措施，对分管
10 安全负技术责任。
二、参加矿安全技术措施、生产设计、灾害预防处理计划、作业规程的会审，并督促检查执行情况。
三、负责安检科所有安全技术资料的整理、装订、保管和各类图纸的及时填绘。
四、负责科内安全检查员的业务技术培训及考试，协助有关科室完成矿安全培训任务。
五、不断深入井下进行安全质量检查，发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患记录。对屡不整改的单位，给予罚款处理。
六、参加上级组织的检查，督促参加所分管专业战线内各类事故、“三违”的追查处理及隐患落实。
七、在井下进行安全质量检查时，若发现有可能发生事故的作业场所，要立即停止作业，撤出人员，并向值班室汇报。
八、完成抓“三违”指标和下井次数。
九、负责本业务战线重大隐患停产通知书的填写，对“三违”人员办学习班。
十、完成安检科临时的工作安排。
安检员岗位职责范围
一、对被检查单位贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令、法规、规程、条例、指令和安全技术措施进行检查。
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二、安检员必须熟练掌握矿井“五大灾害”及轨道运输、提升吊挂等环节灾害事故的发生征兆、预防措施及排除隐患方面应知应会的常识。
三、参加新建、扩建采区和新采掘面的验收。
四、发生事故要立即向上级汇报，并现场积极组织抢救，参与事故调查分析。
五、被检查现场发现重大安全生产隐患，要立即通知施工作业单位停止作业、撤出人员，制定措施彻底消除隐患后方可同意作业。
六、发现违章指挥、违章作业人员，要立即制止并按上级和本单位的要求处理。
七、监督检查管辖区内的安全设备、设施装置和仪器的正确使用情况。
八、对于局部瓦斯超限和其它重大隐患，要盯着处理。
安检员岗位职责制度
一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全法规、措施、对安检科和分管矿领导负责并汇报工作。
二、督促、参加企业、科室召开的有关安全会议，积极提供汇报安全、质量资料和情况。
三、深入井下现场检查安全质量隐患，督促有关单位及时整改。对隐患屡不整改的单位，及时作出处理意见。积极完成抓“四违”指标。
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五、按时参加集团公司和企业组织的安全质量检查活动，严格按“四定”原则督促处理落实。
六、参加轻伤和非伤亡三级以上事故、重大未遂事故和性质特别严重违章的追查、抢救和处理。督促按时组织各类安全活动和评比，并实行静态和动态检查。
七、监督、落实安全技术措施工程完成及费用的提取和使用情况。正常协调与有关部门的业务关系，积极完成领导交办的各项工作任务。
瓦检员岗位职责范围
一、严格遵守《煤矿安全规程》，认真做好辖区的通风系统、通风设施、消灾防火设施、检测装置和各种有害气体、温度及发火征兆的检查，并监督检查辖区内放炮员、密闭工的工作。
二、严格执行有关规章制度和措施，并按规定地点、次数进行检查，做到牌板、手册、日志三对照，发现异常问题要查明原因及时处理。有瓦斯超限或有可能发生重大危险事故时，必须立即撤出人员，然后再汇报。
三、有瓦斯突出危险的地区发现有突出征兆时，立即必须停止工作撤出人员。
四、加强局部通风管理，发现局扇因故停风，必须立即撤出人员，打上栅栏，设置警标。恢复送风时，要按规程排放瓦斯，恢复工作。
五、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格交接班制度，严禁“三违”。
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瓦检员安全生产责任制
一、负责规定分工区域内瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的检查测定与汇报工作。
二、负责对分工区域内通风、防尘、防火、安全检测及“一通三防”安全设施的使用情况和工作状态进行检查、维护和管理。
三、负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘的处理、自然发火等隐患，并采取有效措施进行处理。
四、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救与互救，参加抢险救灾工作。
五、积极完成领导布置的其他“一通三防”的临时性和紧急性工作。
六、遵守有关矿山安全法律、法规和企业规章制度，遵守劳动纪律，严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》。
七、积极参加技术革新活动，有权提出合理化建设，不断改善劳动条件和作业环境。
安检科机构设置
河南东升煤业有限公司按照《煤矿安全规程》规定，设立安全检查科，在安全副矿长的直接领导下，对矿长负责，对全矿井上、下安全管理工作全面负责，安检科安全管理人员不少于20人。其中：
安全副总（兼安检科长）：
1人
安检科副科长：
2人
安检科技术员：
1人
安检员（瓦检员）：
16人
入井检身与出入井人员清点制度
一、入井检身制度
（1）凡入井地点均有管理单位24小时设专人对入井人员进行检身。矿保卫科配合监督执行。
（2）井下检身人员必须对每个入井人员的各个口袋进行认真检查，发现火种或穿化纤衣服的，严禁入井。电焊工、气焊工到井下施工时，必须事先将所带火种和各级领导审批的措施一起交检身人员检查，否则严禁入井。
（3）凡入井人必须自觉接受接受人员的检查，不带自救器、安全帽、矿灯或酒后和精神失常者严禁入井。
（4）对不听劝阻，无理取闹者交保卫科或安检部门处理。
（5）如在井下发现有上述违章人员，由安检科组织，机电科和有关人员参加追查，对井口检身人员和违章者按有关规定处理。
二、出入井人员清点制度
（1）出入井人员清点有调度室和安全信息中心负责，建立专项记录。
（2）各单位班前会后，当班入井人数必须报安全信息中心，汇总后及时交调度室备案。每天八点班末汇总当天全矿入井人数。
15 （3）各单位人员升井时，必须及时向调度室汇报，调度员必须做好记录，做到对井下人数了如指掌。
（4）班中有特殊情况，需要人升井时，及时向调度室汇报清楚。
（5）井下发生重大事故时，各单位跟班干部或班组长必须清点现场人员，立即汇报调度室，按调度室指令行动。
（6）灯房每班建立矿灯发放台账，每班向调度室汇报核对人数。
（7）凡不按规定汇报时，按有关规定罚责任人100元。
