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辩论队培训策划书(推荐)

发布时间:2020-03-02 10:29:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

北京师范大学研究生辩论赛开幕式

暨赛前培训说明会策划书

随着我校第十届研究生辩论赛拉开序幕,为了使这项赛事有一个良好而隆重的开端,也为了进一步提高各辩论队的辩论水平,在每场比赛中表现出更好的辩论魅力,特制定此开幕式暨赛前培训策划书,希望各队队员在赛场上能有好的表现,展现师大学子风采。

一、活动时间与地点

时间:10月16日晚18:30~21:00 地点:教学楼(教室待定)

二、活动流程

(一)活动准备阶段

1、活动前期准备: A、宣传品制作:提前一周联系宣传部制作海报5张、展板2个、横幅(0.5*10)1条、传单100份(具体数目视实际情况而定)。 B、邀请嘉宾:由组织组成员邀请嘉宾,提前三天确认嘉宾能否到场并通知相关事宜。

C、场地申请:提前三天申请教室,如果场地申请不下来则要另行商议活动地点。

2、活动中期准备:

A、提前一周开会确定开幕式活动主持人两名,要求熟悉本次活动流程;确定正式比赛主席数名,主席要求有过上场经验、较好的口语表达能力及控场能力。 B、由相关负责人联络各辩论队,确认各学院辩论队的队员名单,并及时跟进,通知活动相关信息,包括时间地点和所需准备。 C、准备桌子8张、桌布(大4块、小2块)、铭牌8个;打印铭牌红纸嘉宾名6张,计时处2张;准备计时器及两个红黄牌;准备矿泉水一箱;准备评委的纸和笔;准备游戏环节需要使用的签字笔和题板等。

D、准备一台白板,用于活动现场抽签确定对战情况。

E、将制作好的展板其中一个放在体育馆门口用于宣传(活动当天将另一块展板放置在举办活动的教学楼前),并张贴海报及发放传单等。

3、活动现场准备

A、学术部所有工作人员提前两小时到达活动现场进行清洁和布置工作(包过挂横幅、搭建舞台、摆放桌椅、铭牌和水等)。

B、18:00开始准备试音、检查各类音响设备及六个话筒是否能正常工作、调节灯光柔和度。

C、18:10开始播放现场音乐,调节现场气氛。八位辩手和主席签到,引导员(礼仪)负责引导嘉宾、参赛队伍和观众按顺序进入现场。 D、18:20确保各工作人员就位,一切就绪。

(二)活动现场流程

1、主持人开场白,邀请嘉宾上台为开幕式致开幕词,宣布本次研究生辩论赛开幕式暨赛前培训会正式开始。

2、各辩论队以学院为单位轮流作自我介绍,要求自我介绍形式新颖,带有特色,令人印象深刻(队名、口号等)。

3、各队负责人上台,抽取初赛辩题,之后在白板上统计具体的对战情况。

4、各队负责人落座,抽签环节结束,主持人宣布接下来的赛前培训说明会正式开始(培训内容见第三部分)。

5、培训环节结束后主持人上台作总结词,宣布活动结束,并感谢嘉宾及参赛队伍的到来,期待参赛队在之后的比赛中有优秀的表现。

6、活动结束后所有学生会成员留下合影并收拾场地。

三、培训内容

培训共包括五个方面:发声语言训练、形体气质训练、辩论思维训练、辩论逻辑训练和辩论综合训练。 具体训练方法如下:

1)发声语言训练:目的是拥有优美、严谨、风格独特的语言。要求能有流利的普通话,发音准确,在说话时能根据内容加入感情,声情并茂,能让人赏心悦耳。

方法:培训嘉宾随机挑选三位在座队员起来朗读一首诗歌或一篇散文,观察并点评其发音是否准确,声音是否流畅,语速是否适中,情感是否恰当。

2)形体气质训练:在形体和气质训练中,主要是对自己的手势和仪态训练。

方法:培训嘉宾随机挑选四名队员上台(或队员自荐),先让他们分别示范自己在辩论中所惯用的手势动作,再让其互相指正。最后再向队员们一一示范正确的手势和仪态。

3)辩论思维训练:反向论证——对于一个人们都在常识中认为是正确的事情作出相反的判断并论证。例如“地球是方的”。 主要是训练临场反应能力和对于诡辩的理解,更进一步能够在实战辩论中证明常理的错误。要特别注意的一点是,不能强辩,一定要说理。不能讲“我认为”,而是要有理论的支持,这个理论必须是大家公认的。论断要强调严密,反方要知道如何对付这种方法。

方法:培训嘉宾随机挑选两组队伍,由其中一组先给出一个观点,另一组队员有1分钟思考时间,然后对观点进行反向反驳。三分钟后两组互换。

4)辩论逻辑训练:主要考察将一篇文章或一段文字总结起来的能力。读者读出一大段文字后,听者必须马上用一句很精练的话总结刚才听到的内容,并且在提问到一些文章内容的时候可以清楚的回答,比如数字、年份、人物等。训练的目的不是让你一字不漏的记下对方说的话,而是最短的时间内知道对方想说什么、说了什么、他的问题在哪里、我如何将他说的内容了解后抓住其中破绽并告诉下面的观众和评委。

方法:培训嘉宾在两支不同队伍中随机各选一名队员轮流读文章,读文章的队员要注意自己的语音语速以及手势,另一个就需要用最短的时间用一句话概括文章,最多10秒思考时间,并且回答读文章队员的问题。然后互换。

5)辩论综合训练:综合训练采用团队游戏的方式,主要是培养大家配合的默契,鼓励队员之间的互相配合。

A、你说我猜 :准备若干纸片,其上写上“形容词+的+名词”格式的词组,例如:水汪汪的眼睛,红彤彤的屁股等。通过培训嘉宾抽选或自荐,一人上来描述(不能用到和词组中有重复字眼的词,不能做动作,避免特指),队伍其他人猜。两分钟时间内猜出最多的队伍获胜,这一环节主要考察队员下定义的能力。

B、我反对:一人说一句显然应当成立的话,后一人要先说“我反对”,然后加上一句理由,让前一句话变成错的。例如:甲:星星在晚上出现。乙:我反对。星体始终在宇宙中存在直至其灭亡,不论白天夜晚。每支队伍派代表轮流来,逐个淘汰。这一环节主要考察论证能力,反应能力及表述能力。

C:我愿意:一人请求另一个人做一件事,后一人必须先说“我愿意”,然后婉拒前一个人。例:A:你愿意做我男朋友吗?B:我愿意,但,我不是同性恋。这一环节主要考察论证能力,反应能力,表述能力。

游戏结束后,培训嘉宾上台给游戏环节获胜的队伍颁发礼品,而后对每一环节进行总结和简单点评,可以结合自己之前的参赛经验给队员们讲解,使队员们能够收获良多。

四、注意事项

1.每个环节结束后给各队三分钟时间就地开会,每个人应配置笔记本,记录过程中的心得体会和改进意见。

2.在各环节的参与过程中,各队要在人员上逐渐调整和定位,发现每个成员的优势和劣势,最终确定正式比赛的辩手顺序安排。

3.私下有什么问题可以随时请现场工作人员帮忙,为确保培训过程中的效率,其他问题尽量活动结束再聊。

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