凝心聚力
勇于创新
打牢基础
培养特色
——汽车与交通工程学院国防生培养工作总结材料
汽车与交通工程学院从2005年开始招收国防生，6年以来，学院始终把国防生的培养工作作为事关国防的大事来抓，作为事关学校长远发展的要事来抓，用强烈的政治意识、勇于探索的创新精神、扎扎实实的工作作风来切实做好国防生的培养管理。
一、学院领导高度重视
学院党总支书记冯明全亲自担任2010级国防生的班主任，院长包春江担任国防生的专业导师，党总支副书记魏建国担任2010级国防生的副班主任。学院把国防生工作当成一项政治任务来抓，全院上下有一个共识：学校和选培办把这么重要的一项任务赋予我们学院，是汽车学院的荣誉，是对我们的信任，大家深感责任重大、使命光荣。学院领导积极宣讲政策，教育全体教职工认识到国防生工作的重要性，在全院形成了上下一心关注国防生发展的好风气。
2010年11月11日下午，汽车学院党总支书记冯明全在2#610教室召开了国防生主题班会，全体2010级国防生参加了会议。会议伊始，冯明全借助由《咱当兵的人》改编而来的《咱们国防生》歌曲，向同学们介绍了国防生与普通学生的区别，明确了国防生应做的义务。他指出“成为了国防生，你身上就有了义务，有了责任。就意味着你的人生从此具有了不同的轨迹，你的青春就被赋予了崭新的命题”，同时还强调了国防生的首要使命是要志存高远，有一个远大的目标，立志报效国家。其次，就是搞好专业学习，先当好学生，再当好军人，没有今天的好学生，就没有明天的好军人。同时要求国防生要练就过硬的军政素质。会上，冯书记对国防生日常学习、生活中出现的种种问题进行了深入透彻分析，并教育他们学会吃苦，学会自律。最后，冯书记要求国防生要养成吃苦耐劳的精神，承受得住体力和思想上的苦，练就过硬的军事本领为祖国献出自己的一份力量。
12月20日晚，汽车学院召开了国防生干部座谈会。会议由党总支书记冯明全主持，党总支副书记魏建国、分管教学的副院长惠鸿忠、国防生辅导员李恒帅参加了会议。在座谈中，同学们踊跃发言，积极表达自己的感受和想法，气氛十分热烈。大家一致认为半年的大学时光，学习和生活非常丰富，开阔了视野，增
1 长了见识。同时也谈到了几个方面的问题和困惑：其中最大的问题是与任课教师之间的交流太少，有一些学习上的问题想当面向老师请教，但是没有机会；再就是感觉比较忙、累，既要军政训练好，还要学习好，每天的日程都安排地满满的。院领导们仔细聆听，时而俯首速记，时而点头称是，并随时解答同学们的困惑。最后，党总支副书记魏建国做了总结发言，首先对大家的学习和工作表现给予了肯定，表扬了大家的压力意识和积极进取的精神。针对大家提出的问题，他指出：大学的学习是培养自学能力的过程，大家要学会自学和主动学习。同学们有问题可以直接和老师联系，约定时间，到实验室或者办公室解决问题；希望大家增强国防生意识，要比别人付出更多的心血和汗水，来取得出色的成绩，要拿出信心和勇气，来战胜困难，取得一个又一个的胜利。大家要加强学习，不断总结，努力提高专业技能，切实落实“五个过硬”的培养目标，真正做到国防生与普通生就是不一样。
二、按照“一二三四”的指导方针做好国防生教育
按照推行一套长效管理机制，落实两个管理组织，形成三个亮点，紧抓四个过硬的指导方针做好国防生的管理教育。
一套长效管理机制，就是制定了《汽车学院国防生教育管理规定》。两个管理组织是汽车学院国防生培养领导小组和汽车学院国防生自律会。三个亮点分别为：使汽车学院的国防生成为汽车学院学生的亮点、使汽车学院的国防生成为全校国防生的亮点、使汽车学院的国防生成为全校所有学生的亮点。四个过硬是指：抓好思想教育，使其政治素质过硬；抓好专业课学习，使其专业素质过硬；抓好作风建设，使其生活作风、学习作风过硬；抓好能力培养，使其综合素质过硬。
三、创造性的提出国防生的独立培养方案
在国防生的培养过程中，学院逐渐发现，同一个专业的普通生和国防生施行一个专业培养方案，不利于国防生的全面发展。于是，学院根据实际情况，将学生划分为国防生、考研学生、就业学生三个部分，分别针对这三类学生制订培养方案。经过学院的多次研讨，经过学院领导、专业教师多少个日日夜夜的加班之后，学院制定了国防生独立的专业培养方案。为了适应国防生毕业后担任基层军官的需要，在国防生独立的专业培养方案中加入了“人文教育”的重要组成部分。这种想法得到了全校的认可，在2011年，学校将大力推进由“专业教育+军政训
2 练+人文素质教育”三个模块构成的培养方案。
四、积极引导学生进行科技创新
在全校率先设立了院级大学生科技创新基金。在发动机拆装大赛、焊接大赛、模型车大赛的科技类比赛中，鼓励国防生积极参加，多动手动脑，提高发散思维，增强自身创新能力，为将来进入部队成为一名合格而有优秀的军官打下良好的基础。
汽车学院06级国防生李正茂，被大家成为“专利达人”。他先后获得了11项国家专利，让全校师生为之骄傲。还有很多动手能力强的国防生正在成长中。
五、班主任和辅导员扎实做好管理工作
学院全体教师都把国防生的相关工作作为头等大事来抓。特别是国防生辅导员和班主任，更是对国防生关心备至。
2010年4月20日至5月11日，汽车学院国防生辅导员李恒帅作为带队教师全程参加了国防生的见习代职。他带领14名国防生来到了济南军区条件最艰苦的“四无”岛，“四无”就是无淡水、无耕地、无居民、无航班。在岛上，他及时做好国防生的思想疏导工作，带领国防生克服了喝不上水、没有电、饮食不适应等种种困难，完满完成了见习代职，受到了部队领导的一致好评。学校领导也非常重视见习代职工作，在见习代职的第一天，学校党委徐传光副书记把他们送上了海岛。5月8日，李喆校长和张跃飞副校长又亲自到海岛看望他们。
见习代职期间，李恒帅用《恒帅日记》的形式记录了国防生见习代职的整个过程，在军区选培办和签约高校产生了较大影响。回校后，领导要求他们汇报体会，弘扬宣传海防部队最宝贵的精神财富“老海岛”精神。在聊大掀起了一股“弘扬老海岛精神、争做新时代先锋”的热潮。
六、充分发挥国防生的先锋模范作用
为了更好的发挥国防生的先锋模范作用，同时也达到督促和鞭策国防生的目的，汽车学院积极号召国防生在各个方面做好模范：
1、带头努力学习。
（1）召开国防生带头努力学习研讨会，研讨如何做到带头努力学习。 （2）上课认真听讲，积极回答老师的提问，按时完成老师布臵的作业，在作业 3 封皮的右上角标明国防生三个字。
（3）成立学习兴趣小组。小组内既有国防生，也有普通生，让国防生优良的作风、良好的学习习惯影响普通生。 （4）举办学习心得征文活动。
2、带头遵纪守法。
（1） 上课固定位臵。国防生坐在一个区域内，形成一个积极听讲的区域，以良好的氛围感染全班。
（2） 上课不迟到、不旷课、不使用手机、MP
3、MP4等。
（3） 举行“为什么要遵纪守法”报告会，请国防生代表结合自身讲解为什么要遵纪守法。让普通生感受国防生强烈的遵纪守法意识。
3、带头弘扬正气。
（1）带头团结同学、积极参加劳动、带头讨论学习中遇到的问题。 （2）同不良现象作斗争。抵制上课睡觉、交头接耳等现象。
七、“创先争优”打造国防生模范宿舍
在全校上下举行“创先争优”活动的东风中，为了更好地在国防生宿舍中树立良好的舍风、学风，汽车学院举办了“创先争优”打造国防生模范宿舍的活动。在此次创先争优活动中，各个宿舍间相互竞争，努力打造模范宿舍。国防生们说：“我们10级国防生制定了比、学、赶、帮、超措施。我们比学习，比内务，比作风，努力使自己真正成为一名优秀的国防生。”对创先争优的成果以宿舍为单位进行评比，并根据综合评定的好坏评定年终模范宿舍。
创先争优活动一经开展，便在汽车学院的国防生宿舍中产生了相当大的影响。当其他同学还在睡梦中时，汽车学院10级的国防生早已整装完毕，在宿舍中忙的热火朝天，你刷厕所，我扫地，他抹橱子，只见他们分工明确，打扫细致，不放过每一个细节，每一个死角。一分耕耘，一份收获，在每次的院级，校级内务检查中，都得到了老师同学们的好评。晚上上自习结束后，为了消灭国防生以往的一年级挂科比较多的现象，也为了争创模范宿舍，他们又掀起了“晚上多学半小时”活动，同时也形成了宿舍内部互帮互助，共同进步的学习氛围。在此影响下，其他非国防生同学也不甘落后，学习之风在汽车学院渐渐刮起。创先争优在汽车学院国防生中不再是一种口号，而是一种实实在在的行动。
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国防生是汽车学院的一个亮点，学院上下高度重视国防生的培养工作，狠抓学习、打牢基础，加强监督、重在引导，善于总结、勇于探索，多措并举、落实到位，本着不让一名国防生掉队的原则，积极协调各方面工作，为汽车学院国防生的成长提供了一片沃土。众多切实有效的措施很好的体现了汽车学院国防生培养工作的务实精神，为打造“聊大国防生”的品牌奠定了坚实基础。
