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内容摘要
写一些资料的来源
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一、调研的基本情况
（一）、调研目的
1.对会计行业进行立体化的了解 2.熟悉财务操作流程，行业规范； 3.掌握会计与其他部门的协调性工作； 4.对自己理论学习的验证
5、为了更快地投入到这个行业。
（二）、调研时间
年.月.日至年.月.日
（三）、调研方式
出纳岗位实习
（四）、调研单位简介
X X X X X X X X X X X X X(为了增加论文的字数，此处篇幅可以大大加长)
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（五）、调研内容
1、公司财务制度
（1）公司财务实习“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
（2）严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
2、财务经理职责
（1）对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。
（2）贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
（3）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用提高经济效益。
（4）其他相关工作.
3、财务主管职责
（1）负责管理公司的日常财务工作.（2）负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
（3）负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核
（4）负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计点算管理方式等。 （5）严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
（6）参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析、决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
（7）组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
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（8）负责监管财务历史资料、文化、凭证、报表的整理收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
（9）参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
4、会计职责
（1）按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时。
（2）发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报。
（3）会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；
5、出纳职责
（1）建立健全出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。 （2）严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。
（3）对每天发生的银行和现金收支业务做到日清月结，及时核对，保证账实相符。 （4）审核工资单据，发放工资、奖金等，以及各部门采购费用的报销。 （5）催收营业款及管理费，及时收回各项收入，并及时存入银行。 （6）与其他部门的沟通与协调，以及完成领导交予的其他任务。
6、现金管理制度
（1）所有现金收支由公司出纳负责。
（2）建立和健全《现金日记账》薄，出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支账目，并每天结出余额核对库存，做到日清月结，账实相符。
（3）库存现金超过3000元必须存入银行。
（4）出纳收取现金时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人在右下角签名后，交款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。
（5）任何现金支出必须按相关程序报批。因出差或其他原因必须预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销。
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7、支票管理
（1）支票的购买、填写和保存由出纳负责。
（2）建立和健全《银行存款日记帐簿》，出纳应根据审批无误的收支凭单，逐笔顺序登记银行流水收支帐目，并每天结出余额；每工作日结束后。
（3）出纳收取支票时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联。
（4）支票的使用必须填写“支票领用单”，由经办人、部门经理、财务主管（经理）、总经理（计划外部分）签字后出纳方可开出。
（5）所开出支票必须封填收款单位名称。
（6）所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。
8、印鉴的保管
（1）银行印鉴必须分人保管。
（2）财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。
9、现金、银行存款的盘查
（1）出纳人员在每周完成出纳工作后，应将库存现金、银行存款的上存、收入、支出、结存情况，编制“出纳报告表”，并对由出纳保管的库存现金，由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查，其他时间进行抽查。
（2）出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查核对。
（3）其它依据相关会计制度及法规执行。
10.、支出审批制度
（1）目的
①为简化支出审批手续，提高工作效率。 ②防止因私占用公司财产。 （2）适用原则
①使用商业单位制，经营计划和财政预算内，授权行使终审权。（经理/部门负责人对该
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单位之营业指标负全责）。
②部门经理可适当的将其权限或部份权限，以文字性形式，授权给其副经理或部门主管等。
③授权方式可分为两类： （3）审批程序 ①计划内报销：
经手人、证明人（持原始凭证）、分管经理（部门负责人）、财务部 ②超计划报销：
经手人、证明人（持原始凭证和超支报告）、分管经理（部门负责人）、财务 （4）计划审批内容
①购买日常办公用品、计算机的外设配件和耗材之支出计划，由运营中心收齐汇总，报公司总经理审批。原则上由运营管理中心统一购买并库存，各部门登记领用，并进入各部门的费用。每月底由运营管理中心向财务部提供有关方面的明细表（经各部门签字确认）。
②固定资产与办公家具（包括机房）：其购买由各部门报申请计划，经部门负责人签字，公司总经理批准，公司技术部、运营管理中心统一协调核准后，对协调或购买情况写出需求报告，报公司总经理批准统一购买，金额在1万元以上的固定资产购入必须报总经理审批。
二、调研中发现的问题
（1）会计基础工作薄弱，会计人员身兼多职。企业会计机构与会计人员不按会计规范要求设置，使会计工作层次不清、分工不明。
（2）亲属管钱，聘用会计管账，在会计任用上，让自己的亲戚当出纳，外聘人员做兼职会计，这些会计人员无论是定期做账，还是长期聘用，工作内容只是停留在会计简单的业务核算上，即制凭证、记账、编报表、报税，发挥不了财务管理职能。
（3）建账不规范，一票代账或勉强设账，账目混乱.
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三、提出改正的几点建议
（1）改善外部环境。要解决中小矿业企业会计规范化问题，光靠一两家企业自我完善和会计人员个人努力是很难达到的，当地政府的支持致关重要。我认为乡镇府、当地税务和工商等部门应在企业开办前明确规定矿业企业所要上交的各项税费及准确标准（不能有弹性），在不违返国家政策的条件下，给予最优惠条件，并明确所优惠之处。
（2）矿业企业管理者必须高度重视会计核算的规范性。企业的发展离不开管理，企业管理又以财务管理为中心，因此矿企业管理者在思想上要重视会计人员的选拔及各项制度的建设，只有矿企业领导者高度重视了会计核算，以身作则，那么在遇到具体问题时，各级部门才能真正做到照章办事，使企业的财务管理发挥应有的作用。
（3）统一各中小矿业企业的会计核算办法。会计报表体系中指标的设置应充分考虑到操作上的简便易行，在会计报表的体系设计中，建议只编制简化型的财务报告，而且只要求简略的资产表和损益表，免除编制现金流量表。
四、调研总结
（1）不够细心，出纳工作时比较繁琐的。在这次实习的过程中我们深刻体会到了一点。在财务工作中切忌粗心大意，马虎了事，心浮气躁。
（2）人际交往能力有待提高。出纳经常跟银行、供应商、各部门领导、同事打交道，在做好自己的本职工作还要处理好同事间的关系，营造一个紧张而温馨的工作环境，工作起来才会比较愉快，效率才会有所提高。
（3）作为一名财务人员一定要有严谨的工作态度和良好职业操守。出纳工作看上去是很简单，但如果不细心还是不能胜任的，出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，因为财务工作是一项比较繁琐的工作，所以要细心、耐心地对待。要热爱本职工作，精业、敬业。而且要加强日常工作管理，做好安全防范工作，为单位的总体礼仪服务。
（4）财务工作需要终身学习，需要不断更新知识和观念，以适应新形势下新的工作和要求。我必须不断加强理论知识的学习，用理论知识指导实践，同时学习和了解各项相关法律法规和会计政策，不断提高分析解决问题的能力，提高工作能力。
（5）作为一名财务人员要具备良好的人际交往能力。财务部门是管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，在与各个部门、
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各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系，协调不好则工作会非常被动，这就要求不断提高自己与外界的沟通能力，这样工作效率才会更高。
（6）要注意总结和改进工作方法，由于刚刚走上工作岗位，很多工作还不能得心应手，这就要求我在工作中要善于思考，注意总结规律，虚心请教前辈，不断提高自己的专业技能和工作能力。
（7）要有乐观、自信的工作态度，积极主动地融入集体，摆正自己的位置，下工夫熟悉基本业务，处理好各方面的关系，才能尽快适应新的工作岗位，才能在新环境中保持好的工作状态。
五、致谢
（1）时光飞逝，岁月如梭，五个月的大学毕业实习工作即将画上句点，回想起这五个月的实习生活，短暂而又美好，开启了我未来的职业生涯，这段时光将是我人生中最宝贵的财富。感谢实习单位吕梁全顺达煤业有限公司为我提供实习地点，实习岗位，感谢指导过我的师傅吴宜静，领导郝泽锋，还有同事小沈、小影等，他们都在工作中给过我莫大的支持和帮助，才让我慢慢适应了工作生活，度过了五个月快乐的实习生活。
感谢班主任赵老师，她用严谨敬业的态度指导我们学习、用温柔体贴的话语指导我们生活。感谢在专业实习指导老师-王老师，她用严谨专业的精神指导我找到适合自己的岗位，在工作中不断启迪引领我学习。在此对所有指导过我的老师表示衷心的感谢。在将近三年的学习生涯中，我最应该感谢我的父母，他们无私的给予我物质和精神上的支持和鼓励，特在此表示感谢。
（2）处在这个与时俱进的经济大潮时代，作为一名财会专业的学生，在校学习期间应更好的学好财会专业里的专业知识，打好理论基础；在财务实习的时候按要求认真参与每一个实习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足，密切关注和了解会计工作发展的最新动向，为以后即将从事的会计工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，能够让自己成为一名名副其实的财会专业人才，在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地，让自己的所学为社会经济做出应有的贡献。
（3）通过此次实习，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的财务工作有了一个新的开始。而且充分认识到
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自己的不足，由于电算化并不是每一个单位都可以普及，现在我国很多会计主体都是以半手工、半电算化的方式进行会计核算，所以在实习的同时对学校没有学到的知识进行自学。
（4）最后，我要感谢 三年的大学生活，感谢会计十一班的所有老师和同学以及我的家人和那些永远也不能忘记的朋友，他们的支持与情感，是我永远的财富。
衷心感谢吕梁全顺达煤业有限公司能够给我这么一个宝贵的机会，使在学习过程中进行这次实践训练，使我学习的理论知识有了根基，提高了我对专业的认识，实习也因此得以顺利完成。
（5）再次感谢实习单位及实习单位的老师给我提供这次实习机会，在这里我充分理解实践与理论知识结合的重要性，在大学期间我学到的知识是朦胧的概念，从未亲身体验，然而通过半年的顶岗实习使我身心得到锻炼，在现场我们要拿出百分百的精神气，全身心投入工作，虽然以后的道路很长，但我仍会继续努力，创造一个美好的明天，再次感谢老师的栽培。
