**镇基层党建工作述职报告
**镇党委书记 **
**镇位于**县北面，共有17个行政村和1个社区，总人口2.7万，其中农业人口2.4万人，镇域面积46平方公里。全镇共有党员915人，其中农村党员**人，设有2个党总支，25个党支部，其中农村党支部17个。
2011年以来，镇党委认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思想，始终坚持以“创先争优”活动为总抓手，以提高基层党组织执政能力建设为主线，以改革创新的精神，全面加强和改进基层党建工作，为**科学发展、和谐发展提供了有力保障。我在履行基层党建工作中，主要做好了以下几个方面的工作：
一、加强班子建设，落实基层党建的管理
镇党委以理论中心组学习为主阵地，有计划的开展政治理论和经济知识学习，提高党委、政府班子的整体素质和领导水平。镇党委定期召开专题会议，统一思想，提高认识，不断增强开展基层党建的责任感和紧迫感，针对发现的问题进行专题研究，认真分析，找差距，想办法，落实抓基层党建管理。一是成立了以我为组长党建工作领导小组，做到换人不换岗，换岗不换责，切实做到一把手亲自抓，负总责的运行机制，并取得了良好成效。二是认真履行党建工作职责，
- 1结合起来，虚功实做，相得益彰。制度上求“严”，严格考勤，定期考核，强化督促检查。方法上求“活”，采取以会代训、外出参观学习，邀请县委党校老师作报告等方式，分类施教，教学结合。机制上求“新”，不断增强培训效果。利用党员远程教育系统，组织党员定期参加党建理论和实用技术学习，取得了较好的效果。2011年先后举办全镇范围的两委干部培训班、入党积极分等培训班12次。通过培养，新发展党员13名，平均年龄32岁，其中优秀青年10名，占76%，优秀致富人2人,占15%,优秀妇女3人占23%。二是抓点带面，扎实推进“创先争优”。镇党委制定了“抓强扶弱、抓大带小、抓点带面”的工作思路，从全镇确定**、**等基础条件好、活动成效明显的村党支部，作为全镇创争活动的先进单位，辐射带动全镇各基层党组织，广泛开展学习交流活动，推广典型经验。通过学习和交流，取长补短，因村制宜，以点带面，取得了良好的效果。同时在活动中注重对制度建设、民主管理、党务公开、村务公开等工作的落实，使全体党员进一步统一了认识，提高了能力，活动成果得到进一步巩固。
三是帮促后进，确保基层党建活动整体推进
为认真将“三分类三升级”活动引向深入，镇党委针对后进村一是走村串户，走访党员，调查了解后进原因，做到对症下药。二是制定了多项措施，解决经济薄弱问题。同时
- 3
（二）加强制度建设，规范基层管理。建立健全党员教育培训制度，制定行之有效的教育培训计划，不断完善三会一课、党员发展等基层党建工作十项制度，严格履行各项制度要求。进一步健全村党组织领导充满活力的村民自治机制，换届选举后，及时配齐了村内各类下级组织，规范了村“两委”议事规则，严格村级民主决策程序，实现了基层组织的科学、民主、依法管理。
五、经济稳步发展，社会更加和谐
镇党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，把为民服务、务求实效作为开展基层党建活动的指导思想，紧扣发展这一主题，搞好党建工作与发展经济的有机结合，确保全镇经济发展目标落到实处，保持了全镇经济持续增长的良好局面，社会发展更加和谐，群众得到更多实惠。2011年，镇党委认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强党建工作的指示精神，坚持抓党建促发展，抓发展促党建，取得了一定成效，但与上级要求相比，还存在差距，我将继续认真履行基层党建工作职责，更好地促进基层党建再上新台阶。
二〇一一年十二月二十一日
