医保中心创建国家卫生城市实施方案
为改善和提高全县的城市卫生总体质量，保障人民身体健康，营造优良的人居环境和投资环境，推进和谐阳春建设，根据《国家卫生城市标准》的要求， 结合我县的实际，现制订本中心如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把创建国家卫生城市活动纳入社会发展总体规划，通过创建国家卫生城市活动，增强本中心和全体干部职工的大卫生观念，改善城市卫生面貌，提高城市卫生水平，保障人民身体健康，推动我县物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设的协调发展。
二、成立创建国家卫生县城领导小组 组长： 贺凯 副组长：徐梅
成员： 袁自君 高得彩
三、工作职责及任务
1、全面贯彻落实国务院“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导”的工作方针，组织本单位干部职工积极参与创卫活动
2、开展创卫健康教育宣传活动，在两定机构内设有健康教育专栏并有针对性地向病人及其亲属进行多种形式的健康教育，积极开展大众传媒的健康教育。紧密结合卫生防病工作和广大群众普遍关心的卫生热点问题，开展多种形式的卫生防病宣传和健康教育，对创卫进行正确的舆论引导。
3、抓好本单位的创卫工作。工作人员统一着装，卫生状况良好，环卫设施完善，垃圾日产日清，卫生间符合卫生要求。
4、加强对两定机构的创卫管理。卫生院和药店有健全的卫生管理组织和管理制度，积极组织职工搞好环境卫生和绿化、美化，垃圾日产日清，公厕符合卫生要求，定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。
5.做好参保群众的参保工作。大厅有专门的负责人，设有咨询平台，有卫生保洁人员和制度，严禁吸烟，保持良好的大厅卫生。
四、工作步骤
(一)宣传发动阶段(2012年3月10日至31日)。
参与县委、县政府召开创建国家卫生城市动员大会，并通过新闻媒体、宣传车、宣传资料等开展声势浩大的宣传活动，营造浓厚的创卫氛围。制定工作实施方案，对本单位职工进行宣传教育。 (二)全面组织实施阶段(2012年4月1日至8月31日)。
1、全面启动各项创卫工作。集中力量，查找存在的薄弱环节，解决群众反映强烈的热点难点问题，缩小与国家卫生城市标准的差距。
2、开展本中心卫生大扫除活动。认真搞好“四害”孳生地的整治，组织单位职工全面开展卫生大扫除，办公区、楼道卫生干净，门窗、玻璃干净明亮、卫生间无异味、确保做到不留死角。
3、开展单位干部职工个人卫生宣传教育。对单位职工个人卫生进行教育检查，统一着装，讲究卫生，文明用语 礼貌待人，培养良好的个人卫生习惯。
4.加强对两定机构的创卫活动。要求两定机构 环卫设施齐全、布局合理，垃圾密闭收集运输，日产日清，有污水排放设施。公厕数量达标，符合卫生要求。医疗废弃物、医源性污水的处理排放符合国家有关要求。
5.积极参与全县的各项创卫活动。
(三)最后“冲刺”阶段，即接受县委、县政府卫生城市考核鉴定委员会考核阶段(2012年9月至2013年8月31日)。
按照国家卫生城市标准和本工作方案要求，全面开展各个项目的查漏补缺工作，认真收集资料和各方面情况，准备好本中心创卫工作汇报材料，接受县委、县政府卫生城市考核鉴定委员会的考核评审。
四、主要措施
(一)加强对创卫工作的组织领导。
成立创建卫生城市工作领导小组，并下设办公室，具体负责创卫的组织、协调、检查、督导以及日常工作。
(二)广泛深入开展创卫宣传教育。
召开创卫工作会议，明确创卫的重要意义和工作任务。围绕创卫的目标和要求，开辟设立创卫专栏，、利用各种形式对创卫工作进行广泛宣传。通过宣传教育，大造创卫声势，营造浓厚的创卫氛围，充分调动本中心干部职工参与创卫的积极性和自觉性。
(三)实行创卫工作目标管理责任制。 坚持实行“块块负责，条条保证，条块结合，综合整治”的目标管理责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，坚决做好本中心的创卫工作。
(四)抓住重点，突破难点，全面推进。
认真对照标准，把握好创卫中的重点和难点，把重点和难点作为创卫的主攻方向，研究制订具体工作方案和有效的工作措施，实行领导分工包干责任制，在人力、物力和财力上提供有效的保障，定期考核评价，及时解决工作中存在的问题，以解决重点和难点问题为突破口，推进各项创卫工作的开展。
(五)严格执法管理，实行依法治卫。
做到有法必依、违法必究、执法必严。同时，根据创卫实际，建章立制，使创卫工作规范化、制度化，并形成长效管理机制。
