· 2009年，云冈矿员工培训教育工作在集团公司和矿党政的正确领导和亲切关怀下，坚决贯彻执行上级指示精神，以科学发展观统筹全年工作，认真落实员工教育培训计划，扎实工作，努力进取，开拓创新，员工培训教育工作稳步推进，成绩喜人，成果显著，矿场员工培训工作总结。据统计，2009年全矿共培训学员人12517次，其中，脱产培训4335人次，业余培训7382人次,外培820人次。通过培训，员工的整体素质和安全意识不断提高，杜绝了重大安全伤亡事故，有效地促进了全矿安全生产。综观全年安全生产情况，事故发生率和人员伤亡率明显下降，都实现了低控，为建矿以来历史最好。现职工学校将云冈矿2009年员工主要培训教育工作总结如下：
一、干部思想政治教育。
· 2009年，全矿立足改革、发展、稳定的工作大局，按照邓小平理论和三个代表重要思想的要求，深化共产党员先进性教育，以社会主义荣辱观教育为切入点，强化干部培训，努力提高全矿管理干部的整体素质，培养造就一批政治理论水平高、经营管理能力强、科学文化技术全面的干部队伍。科区长、总支书记、支部书记、矿处级干部等参加了不同形式的培训学习。2009年累计完成干部思想政治理论培训380人次，全矿干部队伍素质再上一个新台阶，干部政治理论素质显著提高。
二、强化应知应会培训。
· 为提高井下员工的整体安全素质，按照集团公司同煤经培字
《矿场员工培训工作总结.doc》
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