关于就业协议书的填写说明
一、就业协议书的意义：就业协议书是江苏省统一印发的协议书，是学生签订工作、国家派遣户口
和档案的依据，同时也是保护自身劳动者利益的法律文件。协议书学生每人仅有一份，都有编号，一旦丢失后果自负。
二、填写就业协议书的注意事项：
1．就业协议书的使用：
（1）就业协议书一式四份，第一联交用人单位，第二联毕业生自己保管、第三联签好后寄出给
班主任（用于到省就就业指导服务中心办理毕业生报到证），第四联由地方毕业生主管部门（人才服务中心或劳动局或人事局）留存，复印无效。
（2）就业协议书由用人单位和学生本人相互协商之后签订的，一式四份，“甲方处”加盖用人单
位印章，“乙方处”由学生签字。就业协议书的信息必须完整，每一联都要盖红章，一定要盖单位的章，部门章无效。
（3）回原籍： 就业协议书上用人单位盖章。
（4）异地就业：就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章（一
般为单位所在地人才交流中心）。
（5）就业协议书与劳动合同的关系：如果用人单位与学生签订国家劳动部门或劳动保障部门统
一印发的劳动合同，把盖好章的劳动合同寄给班主任，同样可以用作派遣档案户口的依据。
三、就业协议书上交时间：在2010年5月份之前将签订好的协议书（第三联）送或寄至班主任处，
由学校招就处统一送往省里办理有关档案派遣、户口转移手续。因为按时上交就业协议书，学生才能在领取毕业证书的同时拿到自己的户口迁移证和档案报到证。否则，将直接影响学生的毕业派遣，这样也对学生本人后继的工作生活造成一定的影响。
四、友情提醒：
1、许多毕业生特别是到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作的会碰到一个问题，这些法
人实体没有上级人事主管部门。就业协议书的鉴证、档案的接收、落户、党组织关系等，都可由各市、县人才交流中心来为单位接收和办理。
2、注意单位明细的薪水额度和福利状况，是否有交“四金”或者“三金”的约定。一般按照国
家规定，“三金”是必须交的，不要随意放弃自己的权利。 毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。在签约时既要尊重对方的合理要求，又要学会保护自己的合法权益。
3、在与用人单位签订协议时，要注意自己的沟通技巧。特殊情况请及时与班主任及系部联系。
如果你在签订协议的过程中有什么疑问请注意与班主任联系商量解决办法，不要自作主张。
4、注意生活中的安全问题，随时采取安全防范措施。
三、对于补充协议：
受到一些体制、法律等因素的影响，毕业生就业协议书由于是单位、个人、学校三方的协议意向，往往在法律定性上比较复杂，司法介入很难准确严谨。而这个单位的法律意识很清晰，在就业协议书不能明确分清聘用关系的情况下，与学生签订明确的双方聘用补充协议，使这种聘用关系有了清楚实在的约定，也为日后一旦产生纠纷提供了保障。签订权责分明的补充协议是对用人单位和毕业生同等重要的事情。特别应提醒毕业生注意，在签就业协议书时，对待附加协议要更加认真谨慎，因为这样的协议的法律效力几乎等同于签订劳动合同，一定要仔细斟酌后再签，切不可草率，更不能轻易违约。
就业协议签订后户口档案去向举例：
1、张三是无锡的，户口仍留在家里，现在在无锡某单位工作，只盖了单位章——档案回户口所在人才市场
2、张三是无锡的，户口仍留在家里，现在在无锡某单位工作，盖了单位章和单位所在人才市场章——档案回单位所在人才市场
3、张三是无锡的，户口仍留在家里，现在在常州某单位工作，盖了单位章和单位所在人才市场章——档案回单位所在人才市场
4、张三是无锡的，户口迁到学校，现在在常州某单位工作，只盖了单位章——户口和档案回家所在人才市场
5、张三是无锡的，户口迁到学校，现在在常州某单位工作，盖了单位章和单位所在人才市场章——户口和档案都留单位所在人才市场，如果户口要回去需在协议书右边注明：户口回家
6、所有非上海籍学生在上海工作的，只能盖到单位章，户口档案都回家所在人才市场。
7、所有上海籍学生，只盖单位章，无论那个单位在哪里档案都发往上海高校毕业生就业指导中心。
8、签协议时如果企业觉得条款有些地方欠妥，可以与企业签定企业制定的协议或合同。
