为了进一步落实安全生产有关法律法规，促进辖区单位安全生产形势健康发展，充分发挥企业员工在安全生产过程中的主人翁作用，南沙街道从08年度始，在辖区企业中开展以“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害”为内容“三不伤害”劳动竞赛活动。方案如下：
一、工作目标
通过开展“三不伤害”劳动竞赛活动，倡导社会形成良好的安全生产文化氛围，提高全民安全生产意识；普遍提高企业全体员工个人防护能力，增强群体抵御生产事故水平；治理整顿安全生产秩序和环境，控制与减少工伤事故，促进企业安全生产再上新台阶。
二、组织领导
街道成立“三不伤害”劳动竞赛活动领导小组：
组长：张大庆街道办事处主任、街道安委会主任
副组长：王希广街道武装部部长、街道安委会副主任
成员：解传宝街道安监站负责
郭永庆街道安监站科员
沙德仁、张继海、周世旭、石玉福、袁俊瀛、唐敏（街道安全生产督导员）
以及辖区30人以上企业安全生产负责人。
街道成立“三不伤害”劳动竞赛活动办公室，设在安监站。负责人由解传宝担任，联系电话：84367107 ；13084156549。
三、方法及措施
开展“三不伤害”劳动竞赛活动，以企业为主，结合自身单位实际，从单位全面建设出发，立足科学发展安全发展绿色发展，以每一位员工的工作岗位、工作环境、工作空间为轴心向外辐射，进行安全隐患梳理、排查、整治，最大限度地形成所有员工都有一个安全的工作空间，为企业又好又快发展奠定坚实基础。街道每半年开展一次检查评比，进行座谈交流、典型介绍、总结鼓励。
（一）开展“三不伤害”部署
街道将在08年第一季度安全生产委员会全体会议上，部署“三不伤害”劳动竞赛活动，下发活动方案，吹响在辖区单位开展“三不伤害”劳动竞赛活动的号角。
辖区各生产经营单位要按照有关精神，结合单位实际研究制定本单位落实“三不伤害”劳动竞赛活动意见，并进行全员动员和部署。
要广泛开展宣传活动，企业员工上下齐心步调一致，充分利用广播、板报、橱窗等各种舆论工具，宣讲开展“三不伤害”活动的重大意义，让“三不伤害”在每个职工及家属的脑海里扎根。
（二）签订“三不伤害”保证书
辖区各单位要结合本企业的特点，加强员工的安全培训，告知每个员工从事该行业及岗位的危险因素。高危行业及岗位，必须重点培训，强制告知。制做“三不伤害保证书”，以班组或车间等形式，与每位员工签订，把“三不伤害”作为一种义务和责任落实到每一位员工的实际工作中。
（三）制订岗位“三不伤害”防护卡
要充分发挥企业员工的主人翁作用，在员工中开展以“三不伤害”为内容的“诸葛亮”会、讨论分析会，学习岗位安全规程和作业标准，做到知、会、用；分析自己的岗位、设备、环境的危险点，有哪些因素可能造成自我伤害或被别人所伤害。还可通过回忆以往自己的工作岗位曾发生过的各类事故，同时针对工作岗位的危险点，制订岗位“三不伤害”防护卡，使自己所在岗位，使用的设备、工具、材料及他人的设备、工具都不能伤害自己，也不因自己的行为而伤害他人。
（四）制订“三不伤害”奖惩措施
各单位要制定“三不伤害”长期运行机制，设立意见箱、举报电话等，定期开展全员隐患排查，畅通员工信息反馈渠道，调动员工的参与性积极性。对员工提出的建设性意见，尽快采纳；对举报重大隐患的，给予适当的奖励；对避免事故，为单位挽回重大经济损失，给予重奖。鼓励员工为企业为单位安全发展献计献策。在生产过程中，人人都能从“我”做起，做到“我不伤害自己，也不伤害别人”，那么源于“我”的事故就会减少，“安全第一，预防为主，综合治理”的方针将进一步得到落实，也为降低伤亡事故频率找到了一条新的出路。
广大员工是企业的主人，是企业抓好安全生产管理的主要依靠力量。只有广大员工都行动起来，在生产过程中保证个人操作无违章，岗位无隐患，相互联保，才能实现班组乃至整个企业无事故，达到安全生产的目的，为企业又好又快发展，社会和谐进步奠定基础。
附：“三不伤害”活动的涵义及其特点
“三不伤害”活动是指企业在生产过程中以“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害”为中心内容的安全自主管理活动。
以往的经验和统计数字告诉我们，无论是轻、重伤害，还是工亡事故，绝大多数是出于少数员工安全意识不强，思想麻痹，技术素质不高造成的。从导致事故发生的直接因素来看，大多数是相互配合不当伤害了别人，或者是自己失误，违章操作造成的。而“三不伤害”活动就是针对这种现象，发挥员工的自主性，要求人人参与，以人的安全行为为对象，以我为主线，以无事故为目标，在安全生产中处理好“我、你、他”的关系。强调“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被别人伤害”。其特点：一是自主性。“三不伤害”以“我”为出发点，为“我”的利益，尽“我”的职责，又以“我”为归宿。主要强调“我”，从而使员工易于接受，使员工感到亲切，爱听、爱讲、爱做，诱发员工自觉地参与这项活动。从心理效果来讲，比行政命令的方法更容易接受，是一种员工安全生产自主管理的好办法。二是群众性。“三不伤害”活动落实到员工中，要求大家共同参与，人人动脑筋想办法，人人宣传安全生产的重要性，在整个企业形成一种浓厚的气氛。三是科学性。宣传内容中包括各种危险辩识，危险评价，危险控制，把人与物、人与人的行为关系形成整体，是安全系统工程的方法。
