各乡镇人民政府：
2009年我区标准化卫生所建设工作已经接近尾声，为进一步规划标准化村卫生所建设，使我区的标准化村卫生所真正发挥其应有的作用，最大化地服务广大群众，现对标准化村卫生所工作人员的准入条件提出如下意见：
一、工作人员的配备原则
1、卫生所工作人员以现有村卫生室及分室执业人员为主，最低不少于2名，需配备一名女乡医（护士）
2、工作人员以方便工作，技术平衡，就近服务为原则，有直系亲属关系原则上应回避在同一个村卫生所执业（偏远村除外）
3、一年一考核，实行准入与退出机制。
4、2009年度未列入标准化村卫生所建设项目的村，工作人员暂缓配置，维持现状不变。
5、鼓励医学专业的高校毕业生到地处偏远，医疗人员匮乏的农村卫生所从业。
6、对于工作人员超出应配备人数的，有上级部门研究决定进行统一调配。
7、至少配备一名会电脑的医务人员。
8、在符合准入条件的情况下，以下情况可优先考虑：
A、新农村合作医疗定点村卫生室的工作人员；
B、具有助理医（药）师以上执业资格者；
C、具备一定电脑操作水平的医学专科学历以上毕业生；
D、中医和西医相结合的乡医；
E、符合准如条件的女乡医（护士），每个村卫生所限优先考虑一人：
F、五年内获得区以上表彰的村卫生室工作人员
G、年龄在40岁以下者；
工作人员准入原则
1、工作人员必须尊守（乡村医生管理条例）、（中华人民共和国护士管理条例）及（中华人民共和国执业医师法）等相关法律、、法规。
2、具备乡村医生执业资格或执业助理医（药）师以上职业资格，且本年度考核合格并在高新区注册；
3、自07年底起，在村卫生室执业2年以上（执业助理医（药）师及以上执业资格者不受此限），且未发现有违犯（乡村医生管理条例）、（执业医师管理条例）的行为：
4、身体健康、原则上男性不超过65周岁，女性不超过60周岁，对优秀的乡村医生可适当放宽年龄。
5、医德医风高尚，服从管理，工作认真负责，能按时完成上级部门安排的各项工作任务。
6、两年内未发生医疗事故。
卫生室从业人员必须同时符合以上条件。
三、村卫生所负责人确定意见
在符合工作人员准入条件下，村卫生所负责人需经村委会进行推荐，经乡(镇)政府审核同意后，由区农村和社会事务局研究确定。对于工作不力者，区农村和社会事务局随时可予以撤换。
各乡镇要高度重视此项工作，严格根据人员配备原则和准入条件，确定新（改）建标准化村卫生室工作人员，于3月10日前报请区农村和社会事务局研究批准。
附：
1、新（改）建标准化村卫生所工作人员申请表
2、各村配备人员计划表、
