一学期来，团委工作在学院党委、上级团组织的领导下，在学校各部门的关心支持下，积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子， 现将我校本学期共青团工作总结如下。
一、基本情况
本学年我校共青团工作的指导思想是：以十七届六中全会的召开为契机，继续认真学习落实三风建设，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校教育教学这个中心，加强了团员青年的学习和思想教育工作。继续做好了学生会的日常工作管理，进一步深化了校园的文化宣传教育工作，搞好了重大节庆日的庆祝活动，认真开展了学生的社会实践活动，加强学生社团的发展和管理，规范管理学校各级各类社团活动，促进学生六种文明习惯的养成。
二、总体目标与工作重点
1、坚持拥护党的路线、方针、政策，坚持党建带团建，以改革的精神推进团组织的自身建设。各级团组织不定期学习党的相关精神。努力成为贯彻党的重要思想的组织者、推动者和实践者。紧紧围绕学习落实三风建设和创先争优工作，以“将团组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒”为主线、以“全面加强和改进新时期共青团组织建设和团干部队伍建设”为出发点，以“使共青团在服务青年成长成才，以“思想引领、提升校园文化品味”
为着力点的活动方案。整个方案将学习调研、分析检查、整改落实贯穿始终。
2 .充分发挥团委会、学生会各级团组织、学生组织，广泛联系青年学生的作用。通过开展学生干部培训会、主题班会、团组织生活等形式，把全校青年学生更加紧密地团结在党的周围，努力把共青团建设成为团结教育青年的坚强核心。
3.健全学生骨干培养体系。加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生干部是学生会中的中坚力量，是学生组织能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。本学期，在分党委的支持下，团委进行了学生干部的换届工作，包括院学生会，各系团总支学生会，学生社团负责人。经过调整，使我院团组织注入了新的血液，为团工作的进一步开展打下了基础。
4.推优入团入党工作。作为本学年团委工作的重中之重，团委认真考察团支部的推荐对象，并进行部分谈话，经团支委会考察讨论后，确定推荐名单。保证了被推荐团员的先进性。在纪念“12.9”运动系列活动中，我院122名参加了入团仪式，增强了团员青年的光荣感和使命感。
5、加强学生社团的发展和管理，修改了《川音绵阳艺术学院学生社团管 理办法》，规范管理学校各级各类社团活动，使社团这一以共同兴趣爱好为
纽带学生组织健康发展，大力推进社团建团的试点，对团员青年实行多重覆盖，组织社团文化节、社团巡礼活动，如社团展示风采会、书法协会展览、藏羌晚会等，目前我院注册社团38个，他们利用课余时间积极开展各项社团活动，丰富了校园文化建设。
6.学习实践活动发挥青年思想活跃、勇于创新的特点，创新活动内容、活动方式和活动载体，突出共青团和青年工作特色。举办各种校内外文化活动，陶冶学生的情操，丰富了学生的课余生活，弘扬校园文化，为学生提供实践的机会我展示自己的平台。举办各种高品位、多层次的活动，这必然要求我们为此，始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如纪念12.9爱国运动系列活动、等大型的精品活动，满足了学生的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。本学年，举办的学生活动有：迎新工作、国庆节电影展播、国庆节系列体育活动、乒乓球赛、温暖玉树、捐赠衣物、纪念12.9爱国运动系列活动、消防安全展、校园文明宣传、诚信活动、违规电器展等活动，另外，各系团总支也积极开展学生活动。如篮球赛，安全知识竞赛，演讲比赛、文艺晚会、越野赛等。
7.学生会学生干部参与学生日常教育管理。本学年，对于寝室卫生、文明就餐、班级例会、寝室使用违规电器、学生晚、未归情况、全院学生不文明行为、学生早操出勤情况等几个重要方面继续任用院学生干部和各系学 生干部相互配合检查，坚持每周公布检查成绩，真正能强化学生思想政治工作，扎实有效地推进素质教育和维护学院的稳定起着十分重要的作用，最终实现让学生自我教育、自我管理、自我约束、自我发展。
8.指导院系学生会学生干部和学生志愿者、学生礼仪积极配合学院各部
门工作。在学院各项重大活动中学生干部充分发挥了不怕苦不怕累的精神，积极参与工作，得到了肯定。比如我校参加的建党九十周年歌唱大赛，院系学生会志愿者在学院领导的指示下，各级部门的帮助下，积极配合学院方针，做好台前幕后的工作，赢得了学院上下领导的好评。
9.加强与校外各高校交流，取长补短。本学期团委牵头组织学生干部赴西科大等高校参加交流活动，在学生干部管理、寝室文化、膳食监督等方面深入交流，吸取兄弟高校的经验，有力的保障了学生会工作的人性化、科学化、制度化。
10.带领学生干部参加绵阳市学生联合会第二次代表大会。通过此次会议，明晰了新时期我校学生会组织的职责和任务，促进了学生会切实加强自身组织活力的能力，带领广大青年学生，为推进学校的发展而不懈努力的追求，为学校的美好未来贡献青春力量。
11.加强学生干部管理与培训。本学期经过全院竞选、演讲、组织考核、教师推荐等环节，建立了新一届学生会干部。同时定期组织学生干部学习和讨论学生干部管理规范，严肃学生会纪律。同时加强学生会干部的能力引导与培训，提高学生干部的自身能力。
12.推进青年分类引导工作，继续开展深入调研，通过学生干部座谈会、少数民族学生座谈会、社团干部座谈会、深入学生寝室、课堂、及开展各类活动，不断了解把握我校学生的思想关键点，认真展开研究和摸索对其的引导内容和方法。
三．工作中存在的不足
1、健全完善规章制度不足。对制度建设的重要性认识不足，未能根据新
形势新任务新要求及时对制度进行修订完善
2。工作创新力度不够。团组织的工作方法仍很陈旧。一方面，我校团组织制度缺乏有效管理与评价，另一方面，我校团的活动尽管丰富多彩，但在创新上没有突破，活动缺乏内容，形式不够活泼，没有贴近学生的实际，所以大都做的是“面子活”。最后，缺乏激励机制，对班级团支部和团员的缺乏表扬和鼓励，团员的积极性不够。
团 委
