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综治创安目标管理

发布时间:2020-03-03 07:40:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年度综治创安目标管理责任书

为进一步加强治安综合治理和学校安全工作,保持安定稳定,保障改革和发展的顺利进行,最大限度地预防和控制职工违法犯罪和学校灾害事故的发生,创造良好的环境和治安秩序,特制定本责任书。

1、切实加强对单位综治安全工作的领导。各科室部门要牢固树立“稳定压倒一切”的思想,把综治安全工作纳入工作的重要内容,实行经理负责制,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,做到:机构、制度、人员、经费“四落实”标和述职报告的重要内容,亲自规划部署抓好检查落实,全力维护校园稳定。

2、认真落实综治安全工作责任制。各经理是单位综治安全工作的第一责任人,要层层组织签订综治安全目标管理责任书,层层分解工作任务,把综治安全工作落实到岗到位到人,并把它列入教师政绩考核的重要内容,逐级抓好落实,确保校园一方平安。

3、进一步建立健全单位综治安全工作规章制度。完善公司综治安全工作月查制度、季度分析制度、安全教育培训制度、集体外出活动审批制度、重大责任事故报告制度以及员工非正常伤亡事故统计分析报告制度。建立健全综治安全联络员制度。加强综治安全工作信息网络化建设。规范公司综治安全工作档案管理。

4、加强职工安全教育,提高师生法律意识。要以创建“平安公司”为龙头,结合各部门安全教育日、安全教育周、教育等活动,对职工进行交通安全、游泳安全、消防安全、人身安全、饮食卫生安全、集体外出活动安全、毒品危害等多方面教育,增强员工的法律和安全意识,提高自护自救能力,努力减少意外伤亡事故的发生。学校安全教育要利用晨会或活动课时间每周集中开展一次,要求有备课,有记载。要强化法制教育。

5、强化公司设施及职工的安全管理。要加强宿舍安全管理,及时排除危房、消除隐患。凡级危房一律封闭或拆除;凡公司建筑不符合安全要求的一律要进行加固、整修;凡消防通道、设施配备不足的一律要进行整改;凡设施不符合规范要求的一律要进行更换;要加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施建设;要严格剧毒物品、易燃易爆品的管理。加强对交通安全、食品安全、消防安全、游泳安全等专项整治。消防安全:禁止学生携带烟花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品进校。实验用的易燃易爆物品和化学危险品要有专门库房存放,实行两个人两把钥匙管理,健全完善使用制度。经常检查电路设施、电器设备的安全使用情况,发现问题,要及时采取措施,消除隐患。伙房、锅炉房、库房、实验室,要按照有关防火规定使用,锅炉管理应符合管理部门要求。要建立切实可行的消防制度,关键部位要设置灭火器材,保障疏散通道畅通,要教育学生保护学校的消防设施。严禁组织学生到林区烧烤、野炊和参加扑救山火活动。 6·26”世界禁毒日、

消防日”、“12·4”法制宣传日以及节假日安全

D。主要领导和分管领导要把综治安全工作列入年度工作目

““119

食品安全:加强公司食堂及员工午餐、营养配餐、课间加餐饮用水的卫生管理,保证职工集体饮食安全。公司食堂应取得卫生部门颁发的“卫生许可证”。食堂工作人员必须定期参加体检,无健康体检合格证不得上岗。加强对校内小卖部、饮食店的卫生管理,坚持无卫生许可证不得营业,严禁销售“三无”食品和过期、变质食品。

游泳安全:学校要根据季节变化和地理位置的特点,及时教育不得私自下水游泳、玩耍等活动。要定期或不定期地安排值日领导到主要河段、水库等水面进行巡查,严禁学生私自下水游泳和玩耍。

6、加强防范邪教和非法宗教对公司的渗透。要加强唯物论和无神论的教育,通过开展反邪教宣讲、举办图片展、观看影片等形式,提高师生辨别是非的能力。要认真研究对策,采取有力措施,果断稳妥处置。重视摸清邪教和非法宗教在公司活动的情况,加强对信教员工的教育转化工作。

7、加强对心理健康的指导与服务。认真开展心理咨询活动,面向员工进行经常性的心理健康指导与服务,开设心理健康教育课程、建立心理健康咨询网站(咨询室)、开展心理健康教育宣传活动、探索心理、探索教育方法。

8、加强员工思想道德建设。积极落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神,进一步完善“特殊生”帮扶机制,健全“特殊生”工作档案,加强与“特殊生”家庭的联系,落实访谈制度,努力降低违法犯罪率。

9、加强周边环境综合治理。加强与有关部门的协调,对周边环境每年进行一至两次的综合整治,严厉打击各种滋扰生人身财产安全的违法、违纪活动。

10、做好生产劳动和集体活动安全工作。组织员工参加集体校外活动,一定要事先经负责人研究,做出周密计划,严格组织,并有负责人带队。要建立大型集体外出活动报上级主管部门审批的制度。在活动前,要提出要求和注意事项,遵守纪律,听从指挥。不要组织员工到超容量的地方或场所活动,也不要到没有安全保障设施的地方或场所活动,参加勤工俭学和社会公益劳动,必须坚持安全、无毒、无害和力所能及的原则。要加强劳动组织,重视劳动保护,教育员工遵守劳动守则。要严格控制组织员工参加与教育无关的活动。严禁参加商业性庆典活动。组织参加有关单位举办的集体活动,必须有安全保障措施。

11、认真化解和处置各种突发事件,切实维公司的稳定。对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等重大突发事件,要制订处置预案,并根据情况的变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置因统筹教育资源、部分学校合并牵涉到利益带来的各种矛盾事件。通过及时妥善处置各种人民内部矛盾及突发事件,把不稳定因素消除在萌芽状态,化解在基层,拦截在单位内。要认真制定处理安全事故的详细预案,把可能造成的损失或带来的负面影响降到最低程度。

12、加强监督,严肃查处重大事故。各公司要认真研究、制定处理安全事故的详细预案。每

月要进行一次综治安全工作检查,发现隐患,及时整改。要认真做好各类责任事故的查处和结案工作。一旦发生事故,应立即按有关规定及时上报,特别是死亡3人以上的事故应立即报县局。所有发生安全事故的地方,都要及时查清原因,总结教训,制定防范措施,并按照各自职责权限在规定的期限内严肃处理事故的有关责任者。坚决按照“四不放过”(即:事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则,严肃查处事故。对发生责任事故的不仅要追究事故直接责任人的责任,同时,要追查有关负责人的领导责任。

13、要根据责任书所提出的各项要求,定期检查,并与人事任免、奖惩结合起来,把公司综治安全与其他工作同部署、同检查、同评比、同总结。

14、责任书的要求不因责任人更换而改变。责任人如有更换,接任者继续履行。

15、本责任书一式两份,签订双方各执一份。本责任书自

单 位:连城县城关中心小学

责任人:

责任人:

2011年12月1日起执行。 2011年1月

位:

二O一一年度综治创安目标管理

连城县城关中心小学

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