关于加强薪资保密事宜的通知
TO:各部门为加强员工的思想教育,增强保密观念,公司所有员工均需遵守薪资保密规定。 薪资属于公司机密,全体员工须保密个人薪资,除工作需要外,不能在任何场合,以任何方式谈论.
一、不得利用各种途径探询他人薪资情况,不得评论他人薪资。
二、各级人员的薪资除总经理、人事行政总监、人事经理、财务部相关人员了解之外,
一律保密,如有违反,处罚如下:
1、了解整体人员薪资情况者,非经核准,不得私自外泄任何人薪资,如有泄漏事件,
一律直接辞退;
2、探询他人薪资者,吐露本身薪资者,评论他人薪资者,第一次予以严重警告,第
二次辞退;
3、若因以上行为造成其它影响,可全部直接执行辞退制度,再将视具体情况追究其
它责任。
三、如员工对薪资存在计算方面的疑义,可在发放工资后两个工作日内,直接向人力
资源部反馈,由人力资源部统一处理,不得私下与他人议论。
特此通知!
广州诺正投资咨询有限公司
人力资源部
2014年3月5日
《关于加强薪资保密事宜的通知.doc》
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