县纪检监察局
加强自身建设 进一步提升纪检监察干部素质
县纪检监察机关始终注重干部队伍建设，以一流的队伍推进一流的工作。今年以来，通过完善内空机制、加强学习教育等措施切实加强全县纪检监察系统自身建设，不断提升纪检监察干部的工作能力和水平。
（一）认真开展“四学四实四创”主题实践教育活动。为了在全县纪检监察系统大力营造重视学习、坚持实干、崇尚创新的浓厚氛围，制定了《关于在全县纪检监察系统开展“四学四实四创”主题实践活动的实施方案》，紧密结合各项工作开展，利用一年的时间在全县纪检监察干部队伍中开展主题实践活动，积极引导广大纪检监察干部讲党性、重品行、作表率，用廉洁自律安身立命，用实事求是履职执纪，用开拓创新取得业绩，以“可亲、可信、可敬”的良好形象赢得组织信任、社会尊重、人民放心。
（二）强化目标考核，确保各项任务落实。为进一步开创反腐倡廉建设新局面，督导各项任务落到实处，县纪委监察局制定了三项目标考核制度：《2011年乡（镇、街道）党风廉政建设暨纪检监察工作目标考核办法》；《2011年县直单位纪检组纪检监察工作目标考核办法》；《2011年县纪委监察局统管派驻机构工作目标考核细则》。委局机关做好三项制度的贯彻执行，按照任务目标进展情况，分别于半年和年终进行目标量化考核，实现了由粗放型管理向量化管理的迈进。（俞学虎）
《县纪检监察局加强自身建设.doc》
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